За тези, които просто имам нова работа 14 Съвети

Този месец, хиляди хора да намерят нова работа, където най-напред ще трябва да мине през вълнуващи моменти, които доказват, че те са достойни за мястото им.

"Първите три месеца в новата работа - продължение на интервюто. Още от първия ден на необходимостта да се докаже своята стойност, "- казва Аманда Ogastin, консултант TopResume заетостта портал.

Събрали сме за вас нейните съвети за това какво да се направи в новото работно място в първата седмица, за да успеем.

1. Активно запознаят с колеги

Не се колебайте да осъществи контакт на първо място. Поздравете всички асансьор, трапезарията и дори в банята. В крайна сметка то ще се отплати.

Августин съветва: "Започнете с вашата среда. Тези, които работят директно с вас"

Вашият адаптация към новия екип в техен интерес, защото вашата работа е пряко свързана с това, което правят.

2. Помолете много въпроси

През първата седмица се попечете толкова информация, колкото е възможно. Ако ще да се направи голяма промяна, първо трябва да се разбере как работят нещата тук и да печелите доверието на екипа.

Никой не обича да се знае-обръща към, и дори и да помисли за себе си, за да бъде най-добрият работник в света, най-вероятно не знаят абсолютно всичко. Когато нов колега или шеф Предлагаме ви помогне или съвет, вземи го.

Никога не отговаряйте на този в бившия компанията направи всичко останало. Хората не ми харесва страшно.

Дори и ако наистина не се нуждаят от помощ, демонстрира готовност да слуша някой друг съвет - той ще увеличи самочувствието на колегите си (и може би го смесиш страховете си в профила си). В допълнение, той може да бъде полезно в бъдеще, когато ще се нуждаят от помощ за реално.

4. Уверете се сприятеляват с опитен колега

"Всяка компания има свой собствен стил на комуникация и вицове за себе си. Намерете някой, който ще ви помогне да разберете веднага приемат намаления и взаимоотношения в екипа, "- съветва Августин.

В допълнение, трябва някой, който можете да попитате за всички детайли - да не ходят на шефа с въпрос, къде е хартия за принтер.

5. Разберете какво се очаква от вас и подчинените органи

"Говори с началника. По време на първата среща, опитайте се да се разбере какво се очаква от вас в първата седмица, месец и тримесечие на ново място "- съветва Августин.

В същото време, ако сте лидер, важно е да се обясни ясно на своите подчинени от тях, което ви трябва. Не забравяйте, че вашето поведение и стил на комуникация през първата седмица ще даде тон за цялата работа.

6. Опитайте се да разберете отношенията в екипа

Обърнете внимание на фините черти на поведението на вашите колеги. Вероятно е, че някои от тях са метил на вашия сайт, така че бъдете бдителни.

Опитайте се да се сприятеля с вашите служители и да използва най-добрите си качества, за общото благо, за да се избегнат конфликти с формирането на екипа.

7. Разберете къде е кафето

За успешна операция винаги е важно да се знае, където кафето се съхранява и как да се включите еспресо машина. Необходимо е също така да се разбере неписан офис етикет правилата нарушаването на което може да доведе до експлозия в отбора. Кой мие чиниите? На рафтовете на всички общи бисквитки съхраняват?

8. Разберете къде можете да си купите за вкъщи храна

Изследвайте околностите и да разберете, където можете да си купите сандвич, питие с приятел на чаша кафе или ядете вкусна бизнес обяд.

В допълнение, трябва да сте наясно от къде можете да си купите лепенки или лекарства, ако е необходимо.

9. Покани различни хора за обяд

Приятели и колеги ще ви донесе повече ползи, отколкото може би си мислите. И колкото по-скоро да започне да се завърже приятелство е по-добре.

Опитайте се да разширите своя кръг на общуване и да поканите други хора да ви придружи на обяд или на чаша кафе. Нови приятели ще ви покаже най-добрите места в района, което също е важно предимство.

Освен това, ако сте в първата седмица ще напусне офиса за обяд, вие имате навика лично отделя време по време на работния ден. Капка идеята за тъп хранене обяд на работното място.

10. организира и дисциплиниран

През първата седмица, ще получите много нова информация, и ако от самото си начало явно усърдие, ще бъде много по-лесно да се интегрират в процеса. В първата седмица на работа на ново място - това е много време, за да се преодолее липсата на организация.

11. Покажете силните си страни

"Поставям себе си е предизвикателство да демонстрира качествата на която говори за интервю, когато наемат" - съветва Августин.

И записвате всичките си постижения. Напишете всичко, което бихте могли да направите всички тези моменти, когато може да направи съществен принос за общата кауза, а когато вашата работа е приветствал глави. По-добре просто да се превърне в навик: след това тази информация ще ви помогне да се оцени ефективността на вашата работа и преговори за увеличение на заплатите.

12. Бъдете видими, колкото е възможно

Присъстват на разположение на всички срещи и да се чувстват свободни да изразяват мнението си. Поради това, че не само ще се разбере кой и какво е теглото на вашата фирма, но други ще свикнат с присъствието си. Покажете, че сте експерт във вашата област, и колегите му ще знаят кой в ​​бъдеще, за да помоли за помощ.

14. Напиши бивши колеги

Странното е, но първата седмица на новата компания-това е идеалното време да се свърже с хора от предишните си работни места.