За те дават на министерска диплома в областта на образованието

4. Награда за заслуги в съответствие с процедурата по награждаването спечелване ведомствено образованието и науката Министерство на България (приложение № 12 към него). 8. В случай на загуба на сертификата за чест в бойна обстановка, в резултат на природно бедствие или при други обстоятелства, които не е било възможно да се предотврати загубата, по искане на жертвата и в присъствието на документа, потвърждаващ факта на загуба, Министерството на образованието и науката на Република България издава дубликати. Poryadoknagrazhdeniya ведомствени награди на Министерството на образованието и науката на Република България (одобрени.

От правна гледна точка Mosobldumy решение противоречи на част 2 на член 55 от Конституцията, който забранява да отмени или намали правата и свободите на човека и гражданина. В този случай то е действително на правото на обезщетения, на правото на труд и правото на свободно движение. 3) От практическа гледна точка не решава всички проблеми на регионалните бюджетни икономии "" ще бъде 0, 5% от разходите си. Има и други предмети, които могат да спестят повече и безболезнено.

Какви са предимствата, предлагани на министрите почетна грамота

Всички по-горе, ще трябва да плати за присъждането на сертификати. Организиране и провеждане на безплатни опреснителни курсове. Ако гражданин на България е собственик на имота, то е освободено от данък сгради удръжки. Останалата част от сумата на данъка върху недвижимото имущество приспадането на по данък върху личните доходи, отидете на предходните данъчни периоди. Правото на собственост позволява ветеран на труда, за да получава данъчни облекчения за закупуване на земя или недвижимо имущество разходи в размер на 2,3 милиона, същото важи и за покупки на кредит.

Награди на Министерството на земеделието на България

държавни, обществени и политически фигури от България и други страни, които са направили значителен личен принос за развитието на аграрно-промишления комплекс; медии за тяхното постоянно внимание към проблемите на развитието на селското стопанство, на българското село и ще допринесе за формирането на положително обществено мнение в тази област на дейност; Заглавието на почетен работник се определя (представен за титлата Заслужил работник на лицата трябва да имат опит в работата в сектора на селското стопанство е не по-малко от десет години, по време на работа в индустрията, и трябва да е било по-рано награден с грамота от Министерството на земеделието на България, след наградите, които не взеха по-малко от три години). служители на предприятия, организации и институции, независимо от собствеността, поради голямата му принос за ефективността на аграрно-промишления произ CTBA, качеството и конкурентоспособността на продуктите, както и неговото популяризиране на световния пазар, развитие на нови продукти, съвременни технологии, както и за много години на съвестен работа; служители на образователни и научни институции за агро-профил принос за развитието на образователни, научни и технически дейности; федерален държавен служител, държавен служител български лица и общински служители на местните власти за тяхното голям принос в укрепването и развитието на селското стопанство и селските райони. Връчване на сертификат за заслуги е направен за изключителен принос за развитието на селското и горското стопанство комплекс, постигане на висока производителност и икономическите резултати, въвеждането на модерни технологии и методи на работа, развитието на селскостопанската наука, обучение за селскостопанско производство, както и много години на тежък труд в системата на селското стопанство. Сертификат за заслуги награден (С решение на министъра на сертификат за заслуги може да бъде присъдена на представители на други сфери на дейност и чуждестранни граждани и активно участва или да съдейства за развитието на аграрно-промишления комплекс и горското стопанство.

Стимули за работа в областта на общото образование

По време на работата се оказа квалифицирано лице. Той е истински професионалист, умело ръководена единица повереното му. И. И. Иванов е непрекъснато подобряване на техните умения: проучване на законодателни и нормативни документи за работата на документация, четат специализирана литература за работата на официалните документи, отговорно и сериозно към изпълнение на служебните задължения. Управление на организацията отбеляза постоянният стремеж I.