За да се изчисли платени отпуски
Работа с вредни и опасни условия на труд
За да работите с вредни или опасни условия на труд са (член 117 от RF на LC.):
- подземния добив и открит добив в разфасовки и кариери;
- работят в райони с радиоактивно замърсяване;
- други произведения, свързани с вредните въздействия на вредни физически, химически, биологични и други фактори за човешкото здраве.
Ако служителят има право на допълнителен отпуск по няколко причини, той полага отпуск, от който предвижда по-дълъг период от време.
Електротехник на "пасивна" Иванов извършва ремонт въздушни електропроводи на надморска височина от 3000 метра над морското равнище. Според колективния трудов договор срокът на допълнителен отпуск за работниците и служителите, които работят в опасни дейности се определят в календарни дни. Иванов има право на допълнителен отпуск за 2 причини:
- служебен електротехник оферта за почивка в продължение на 6 дни;
- за извършване на работа на височина от 2900 метра над оферта за почивка в продължение на 12 календарни дни. Иванов е необходимо да се осигури допълнителен отпуск за 12 календарни дни.
Ако в рамките на една година или служителят е работил в различни магазини или най-различни длъжности (професии), които да се сложи допълнителна почивка, броят на ваканционни дни се изчислява от броя на ваканционни дни за всеки вид работа (професии).
Сомов разчита на допълнителен отпуск за работа в продължение на 4 месеца в магазина с опасни условия на труд и за 6 месеца - за товарене и разтоварване. Според колективния трудов договор срокът на допълнителен отпуск за работниците и служителите, които работят в опасни професии, измерени в календарни дни.
Когато се работи в магазина с вредни условия на труд, осигуряване на допълнителен отпуск, както следва: 1 ден за всеки пълен месец на работа. Когато работата разчита pogruzochnorazgruzochnyh 0,5 дни допълнителен отпуск за всеки пълен месец на работа.
По този начин, по време на допълнителния отпуск Сомов следва:
- да работи в магазина с вредни условия на труд на 1 ден. × 4 месеца. = 4 дни.
- за товарене и разтоварване на 0.5 дни. × 6 месеца. = 3 дни.
Общо време за допълнително Сомова темпериране на 7 дни (4 + 3).
Общата продължителност на платен годишен отпуск е 35 календарни дни (28 + 7).
9000 рубли. × 12 месеца. = 108 000 рубли.
Средният дневен приходи са в размер на Люба:
108 000 рубли. (29,4 х 12 месеца.) = 306.12 рубли.
персонал услуга продажна специалист трябва да се оценява в размер на:
306.12 рубли. Х 35 календи. дни. 10 = 714,2 рубли.
Удълженото работно време
Удълженото работно време - специален режим, в който отделните служители от време на време да се изисква да изпълняват работата си задължения в момента на "след работно време", тоест, например, след осемчасов работен ден.
Списъкът на позициите на работниците и служителите се установява колективен трудов договор или вътрешни правила на организацията.
Служители с ненормиран работен ден би трябвало да допълнителен платен годишен отпуск. Той също така определя продължителността на колективния трудов договор или вътрешните правила. Въпреки това, този отпуск не може да бъде по-малко от три календарни дни (чл. 119 от КТ RF).
Поръчка ръководител установи допълнителен отпуск на работниците и служителите с ненормиран работен ден може да изглежда по следния начин:
Shilov месечна заплата - 35 000 рубли.
През текущия период са включени:
Размерът на плащанията Shilov време на периода на плащане, които трябва да бъдат взети под внимание, когато се плаща за почивка, както следва:
35 000 рубли. × 12 месеца. = 420 000 рубли.
Средните дневни доходи Shilov ще бъдат:
420 000 рубли. (12 х 29,4) = 1190,48 втриване.
персонал услуга продажна специалист трябва да се оценява в размер на:
1190.48 рубли. Х (28 календи. Дни. + 10 календи. Дни.) 238.24 = 45 рубли.
Работата в Далечния север и еквивалентни области
Кодекс на труда на Република България (чл. 321) определя продължителността на допълнителния отпуск за работещите в Далечния север и еквивалентни области. Например, хората, които работят в Далечния север, разчита на допълнителен отпуск от 24 календарни дни. И тези, които работят в подобни региони могат допълнително да се отпуснете на 16 календарни дни.
Ако служителят има право на допълнителен отпуск по няколко причини (например, за работа в нездравословни условия и за работа в Далечния Север), отпускът се предоставя на всички основания.
Така че като цяло период Алексеева празник е на 49 календарни дни (28 + 16 + 5). Месечен Алексеева заплата - 10 000 търкайте. Регионалният фактор за района, където има на "пасивна" -1.2.
През текущия период са включени:
Размерът на плащанията Алексеева за периода на плащане, трябва да бъдат взети предвид, когато се плаща за почивка, както следва:
10 000 търкайте. × 12 месеца. × 1,2 = 144 000 рубли.
Средните дневни доходи Алексеева е:
144 000 рубли. (12 месеца. х 29,4) = 408,16 рубли.
Услугата на специализирания персонал продажба на такси в размер на:
408.16 рубли. × 49 календи. дни. = 19 999.84 рубли.