Възнаграждение на учителите, ангажирани в обучението у дома

безплатна доставка на децата с увреждания до образование, докато се научим, референтни и друга литература на разположение на учебното заведение;

осигурят на децата с увреждания специалисти от учителския състав, предоставя насоки и съвети, необходими за развитието на образователни програми;

изпълнението на междинните и окончателните атестацията;

издаване на деца с увреждания, приет окончателният сертифициране, държавни документи за съответното ниво на образование.

Законните представители имат право самостоятелно да извършват образование и обучение в домашни условия. В този случай, детето с увреждане при писмено искане от законните представители, се изплаща на учебното заведение, обикновено в близост до мястото им на пребиваване. Заявлението трябва да се придружава от документи, доказващи необходимостта от обучение на деца с увреждания у дома. Между образователните институции и юридически представител е споразумение, според което е законен представител е длъжен да осигури развитието на инвалид с децата програми за образование и образователната институция - задължението за предоставяне на обучение по време, учене, справки и друга литература. Също така в споразумението, се определя по реда на преминаване на инвалиди дете междинно и окончателно сертифициране по реда на плащане на законния представител на разходите за компенсация, свързани с обучението и образованието на деца с увреждания у дома, отговорността за условия на отказ от договора.
По този начин, при условие, обучение за деца с увреждания като преподаватели от учебните заведения, както и собствените си законни представители. В последния случай, размерът на обезщетението на законните представители на разходите за обучение се определя в съответствие с утвърдените стандарти подходящо финансиране на образователни институции в региона Иркутск.
Възнаграждение на преподавателския състав на образователните институции, които поверено образование на децата с увреждания, деца, нуждаещи се от дългосрочни грижи (хронично болни пациенти-деца) у дома, определен на базата на обща основа, т.е. за таксуване: като се умножи ставка заплата набор майстор, с оглед на увеличаването му до надбавката набор измерение от броя на часовете за работа и резултатът се разделя на седмичен часовник ставка, предвиден процент на заплатите.
За ваша информация: процедурата за изчисляване на работна заплата, предвидени в правилата относно процедурата за изчисляване на заплатите на работниците на образованието, одобрени. Поръчка на Министерството на СССР на образованието на 05.16.85 г. броят 94. По този начин, в съответствие с претенция 86 заплати на учители от образователните институции се осъществява въз основа на установените проценти (заплати) на базата промоции, бонуси, надбавки и действителния размер на педагогическа работа , Параграф 92: месечна заплата на учителите по учебни заведения се определя чрез умножаване на процента на заплатите на действителния им натоварване на седмица и се раздели резултатът от установените норми часа на седмица. Инсталирана по време на зареждане на заплатата се плаща месечно, независимо от броя на седмици и дни в различните месеци на годината.
Ако обучението на ученика у дома се извършва в допълнение към друга педагогическа работа в учебното заведение, от момента на полагането на задълженията на промените на учителя са направени за таксуването му, т.е. часовник "надомна работа", се събират заедно с други преподавателска натовареност. В този случай, на часовника с "надомните работници" също са обект да се увеличи с 20%.
По този начин, тъй като обучението се провежда в дома преподаватели, които са в трудови отношения с образователна институция, часовник с "надомна работа", са предмет на задължителна зареждане. Въз основа на това заплатите в периода на почивка, включително година, че не съвпада с следващата версия, е направена на общо основание, т.е. в съответствие с параграф 93 от Инструкцията за реда за изчисляване на заплатите преподаватели :. по време на работата по време на есента, зимата, пролетта и лятото ваканции студентите плащат на учителите се извършва в размер на заплатите, създаден съгласно зареждане предходната работодателя задължение kanikul.Na плащането на преподаване заплати на персонала за празниците в пълен размер, т.е. като се вземат предвид часовете на обучение у дома. Пропускането на тези часове на общото натоварване в периода на почивка не е наред, защото работници извършват работа по обучение у дома не по часове. Според твърдят, 95 инструкции часова ставка може да се осъществи само при заплащане за часовете, дадени по реда на заместване на отсъстват поради болест или други причини, учителите, продължила не повече от два месеца, както и възнаграждението на служителите на предприятия, организации и институции, които участват в образователното дело. Ако смяната е продължило повече от два месеца, изплащането на работа преподаватели, произведени от началото на подмяната на всички часове на действителното натоварване. От това следва, че правното основание за прехвърляне на преподавателския състав постоянно се занимава с обучение у дома, при часова работна заплата за един работодател не.
Средствата за изплащане на заплатите на учителите, участващи в обучението у дома, се разпределят от областния бюджет.

Консултация получава Fedoseyeva VG главен специалист, правен инспектор на Регионалния комитет на профсъюзите