Вземете чужденец
Много мениджъри на туристически агенции и куриери - са чужденци от съседните страни. Като ги да работят, туристическата агенция ще трябва да се съобразят с редица формалности. Например, уведоми съответните органи.
Кой може да дойде в България без виза?
За да се определи, че гражданинът е пристигнал в България без визи, за да помогне на паспорта му и миграцията карта.
За да наемат чужденец може само с разрешение
За да се наеме чуждестранен гражданин от съседните страни, туристическата агенция не е необходимо да се получи разрешение за привличане и използване на чуждестранна работна ръка (стр. 9 на чл. 13.1 от закона). Достатъчно е, че е бил чужденец разрешено да работят в рамките на предмета на Руската федерация, в която туристическа агенция, издадено от териториалната структура на Федералната миграционна служба (ФМС) на България (стр. 4.2 чл. 13 от закона). Трябва да отбележим, че разрешения за работа трябва да са (чл. 2 от Закона, забележка 1 към чл 18.15 от Административнопроцесуалния кодекс), независимо от това дали чуждият гражданин да работят по трудов договор или по силата на договор от граждански характер.
Как да получите разрешение
Въпреки това, трябва да се представи декларация:
1) документ за самоличност чужд гражданин (заверено копие от граждански или паспорт и нотариално заверено превод);
2) миграция карта граница маркирани тяло се контролира влизането на чуждия гражданин в България или щамповани териториално орган да издаде този MBF чужденец миграция на споменатите карта;
3) получаване на плащането на държавни такси в размер на 1000 рубли. (Cop. 13, б. 1, чл. 333.28 данъчен кодекс).
Кой предоставя документите за получаване на разрешение за
Това може да се направи един чужденец, или представител на нотариално заверено пълномощно или чрез пълномощник собствена туристическа агенция от главата на бланка.
Когато то бъде издадено
Какво ще стане с туристическата агенция, ако тя взе чужденец без разрешение
Участие на заетост на чужд гражданин от съседните страни, което няма разрешение за работа в съответствие с част 1 от член 18.15 от Административнопроцесуалния кодекс на България предполага налагането на административно наказание глоба от териториалната структура на FMS в България
- Представители на организацията - в размер от 25 000 до 50 000 рубли,.
- самата компания - глоба от 250 000 до 800 000 рубли. или административен спиране на дейност за срок до деветдесет дни от решението на съда.
Следва да се отбележи, че особено на административната глоба се плаща за всеки чужденец да поеме работата без разрешение, отделно (Забележка 2 на член 18.15 от Административнопроцесуалния кодекс). В този случай, давността за нарушения на законодателството на миграция е една година от датата на административно нарушение (чл. 1, чл. 4.5 от Административнопроцесуалния кодекс).
Това, което се изисква от чужденец по време на приема да работи?
По този начин, набирането на чуждестранни граждани от съседните страни, туристическата агенция трябва да изиска от него да се осигури:
Прием на чужденец да уведомят държавните органи
След сключването на трудов договор или граждански договор с чужд гражданин от страните от бившия Съветски туристическата агенция е длъжен да уведоми някои публични органи (стр. 9 на чл. 13.1 от закона). Уведомлението трябва да бъдат изпратени на:
- териториално MBF България на тялото (разрешение след издаване на работа);
- в изпълнителния орган, отговарящ за заетостта.
Уведомлението се подава в срок от три работни дни, считано от датата на сключване на договора със служителя. Уведомлението може да се подава от представител на туристическата агенция, пряко или изпратено по пощата с обратна разписка.
Как да попълните формуляра за уведомление?
Формуляр за уведомление при попълва четливо на ръка или с помощта на технически средства (пишеща машина, компютър) на руски език. При попълването на уведомлението е невъзможно да се намали с една дума, използвайте съкращения, да направи корекции.
Уведомлението на цялата необходима линия и дава информация за всеки чуждестранен работник, трябва да бъде попълнен, с когото договор.
След държавни агенции получават от обявлението за туристическа агенция, тя ще се върне неговата подвижна част с марка за приемане. За откъсване част на съобщението с марките, трябва да се съхранява в туристическата агенция за една година, и те могат да бъдат унищожени в края на периода на задържане.
Имайте предвид, че за всеки чуждестранен работник е отделен документ, така че посоката на няколко нотификации в едно и също тяло, туристическата агенция препоръчва мотивационно писмо, което следва да посочи общия брой на уведомленията, изпратени и имената на служителите, на които те са направени.
Ако туристическата агенция е уведомил компетентните органи за наемане на чужденец, в съответствие с част 3 от член 18.15 от Административнопроцесуалния кодекс на България, тя е изправена пред глоба, чийто размер е както следва:
- за служители на туристически агенции - от 35 000 до 50 000 рубли.
- за организацията - от 400 000 до 800 000 рубли. или административен спиране на дейност за срок до деветдесет дни от решението на съда.
Наказанието, платена за уведомяване провал за всеки чуждестранен работник.