Въпрос на фирмата работят 4 пазач-огняр

Q: В компанията работят 4-настойник огняр. График на работа: 24 часа (на ден), в три дни. Заплатата на всеки един от тях е 2500 рубли.

В този случай, продължителността на работното време през май, ще зависи от индивидуалния график на всеки отделен служител и правилата, които са установени в тази организация.

Регламенти относно възнагражденията в организацията (може да бъде отделен локално регулиране, както и част от (или приложение) на колективния трудов договор, правилата за работа и т.н.) трябва да се определи като трябва да се изчисли:

- сумата на плащането за целия месец работи:

- въз основа на тарифите за час, определен като месечният размер (заплата), за да:

- нормален брой часове за този месец - 144 часа;

- въз основа на заплатата (в този случай се смята, че през този месец служителят ще получи своя набор заплата за 8 (работници А и Б), или 7 (работници и D) промени, и на следващия месец - напротив, и др.;

- допълнителни такси за нощен труд (колко и за какво часа);

- заплащане за работа на официални празници (в двойна или по-голям), и т.н.

Пример. Активни в организацията на местни нормативни актове установено, че:

- за всеки час работа, извършвана през нощното такса в размер на 40% от средното равнище на почасово заплащане, и почивка - в размер на 100% ставка почасово заплащане.

Служител Б, в съответствие с графика на смените е работил 8: 23, 6-7, 10 - 11 14-15, 18-19, 22-23, 26-27, 30-31 месец май. Общо 192 часа, включително 64 часа са работили през нощта, 16 часа - по време на празниците.

Работникът в съответствие с графика на смените работил 7: 3 - 4 и 7-8, 11-12, 15-16, 19-20, 23-24 май 27-28. Общо 168 часа, включително 56 часа са работили през нощта.

Работно T в съответствие с график на смени работи 7 4-5 8-9, 12-13, 16-17, 20-21, 24-25, May 28-29. Общо 168 часа, включително 56 часа са работили през нощта, 08:00 - по време на празниците.

По този начин, заплати на работниците от А, В и D ще се състоят от:

- в размер на заплащане (заплата);

- допълнителни такси за нощен труд;

- заплащане за работа на официални празници (1, 2 и на 9 май).

Заплатата на служител може да включва:

- плащане в размер (заплата);

- Доплащане за нощен труд.

служители ТРЗ са показани в таблицата.