Военната служба в армията на България 2 години в 2018-2019

За по-голямата част от младите хора, които идват на пролетта или есента е свързана с началото на кампанията за набиране на България. Всеки път, когато наборници за военна служба е от интерес издаване на времето за преминаване на военната служба. Още повече, че през определени интервали от публични фигури, отчетени от желанието за разширяване на услугата в армията.

Какво и как?

Опитът на страни, които са се преместили въз основа на договор, показва, че армията е бързо да се нанесе по-високо ниво, защото нейните редици са професионални и амбициозни войници.

Договор за услуги вместо аварийна

Чрез служители, които са избрали да се подпише договор, а не отидете на военна служба са изисквания:

Ако един млад човек е избрал договора за услуги на място спешно, той трябва да посети местен пункт за избор на изпълнители за консултация, където ще бъде предоставена цялата необходима информация. И също така ще включва мнения на работни места, за които могат да кандидатстват наборна. В този раздел ние ще издаде препоръка, която ще бъде прехвърлена към военното комисариата.

Тогава новобранеца с паспорт и препоръка следва да се прилага към местната военна въвличане офиса, където той пише изявлението, което ще разгледа комисията и назначи преминаването на медицински преглед и доставка на физически стандарти. След преминаване на двете фази на Комисията се произнася по допускане на новобранеца да сервизен договор.

Ако отговорът е да декорирате наборна военна ID и да сключи договор за изпълнение на военна служба във въоръжените сили. Тогава няма да има военно обучение част, където военната курса на обучение в авариен режим. След успешното завършване на курса, един войник на служба в място на постоянно дежурство.

Заплата за договор за услуги

Военнослужещ по договор, в съответствие с приложимото право, получава заплата, която се състои от две части: работна заплата за длъжността и ранга. Към тази сума се добавя месечни различни добавки:

• старшинство;
• квалификация;
• специфичните условия, при които се простират на услуги;
• риска за живота и здравето;
• постижения в областта на услугите;
• високо спортсменство;
• владеенето на чужди езици.

1. Личен - 30 хиляди рубли ..
2. Сержанти и офицери дребни - 40 хиляди рубли ..
3. Лейтенанти - 55 хиляди рубли ..

Това е всички средните данни. Но ние не трябва да забравяме, че служителите на договора са предвидени компенсации и обезщетения. Ние списък само някои от тях:

• ако не е апартамент услуга, обезщетението се изплаща за отдаване под наем на апартамент е била предоставена;
• при смяна на местата с услуги по договор и всички членове на семейството са платени "асансьор";
• при отделяне от услугата се заплаща при напускане.

Можем да кажем, че за младите хора, особено тези, които живеят в отдалечени райони на договорна услуга не е лесно добро заплащане, но шанса да получите по-висока военното образование и да направи една добра кариера услуга.