Винаги се говори, тъй като е, форум

Възпитан на принципа, че е по-добре да мълчи, отколкото да се създаде конфликт.
Повече ме учили никога да не удряйте и не се оплакват. Така че аз никога не търсят защита в по-стар или по-висок в ранг.

Поради тази причина, аз правя на работа за двама, защото ако работата не бъде направено, ще получите двама ни.

Отиди на шефа и да поиска да се разделят на района на отговорност. Обяснете защо. Това не е snitching, това е отговорен подход към работата, защото за двама души, ти физически не може да се справи. Прочетете за триъгълника Karpman и ролята на спасител. Вие в тази роля, и това е начинът да се нервна криза рано или късно. Спрете да се толерира, защити себе си. Консултирайте се с психолог, ако емоционално трудно.

ако сте направили по този акцент, аз също маймуна и Лион. Преди това винаги работи, някой спасени, защитена, се изправи за колеги. Ако човек, например, нокаутиран от екипа, като се опитва по някакъв начин да сплоти отбора. Едно момиче беше даден на лошата работа аз повдигнах въпроса за това как да се разпредели работата.
И тогава разбрах, такова нещо, хората заслужават това отношение. Ето един пример, разпределени лоша работа на всички, момичето беше даден отговорна работа, а тя не е успяла. Не е изпълнил в срок, клиентът е важно. Е, това, което са постигнали? и това момиче е и по целия свят се обиди, като каза, че постоянно добрата работа тя не предостави такива предубедени нагласа.
Сега, не ме интересува изобщо искаш в живота се оказва, което извършва и си отиват. Всеки сам за себе си. И ако един човек все още няма приятели, проблемът е ясно в този човек, а не във външния свят.

Мрежа издание «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)"

Информация за връзка с правителствени агенции (включително, за Roskomnadzor): [email protected]