Видове кандидатки срещи с избиратели

Начало | За нас | обратна връзка

Има няколко основни типа кандидатки срещи с избиратели.

1. Празнична среща специално подготвени кандидат екип в големите зали от 500 до 1000. те обикновено се провеждат в културни центрове, кина и други места за разминаване. Те са придружени от известни художници и продажба на стоки. Това е среща-събития, които продължават дълго време твърдят, че избирателите, които живеят видяха звездата и поп кандидата. Срещи от този вид се извършва не повече от 10, тъй като те са доста скъпи.

2. Дата на кандидата с работната сила. Те се провеждат на мястото на работа на избирателите. Тази обикновена среща, проведена с одобрението на управляващите дружества. Обикновено на тях като се започне от 50 до 250 души.

3. кандидатки срещи с избиратели в мястото им на пребиваване. Те са, като правило, в съдилищата в неформална обстановка. Ефективността на тези срещи не трябва да се подценява, тъй като тези срещи не се записват съперници, и те не могат да попречат на тяхното поведение. Те се държат като укрепването на кампанията "от врата до врата".

4. Дата на кандидата в претъпканите места: пазари, някои големи магазини, паркове, дворове и др Тези срещи понякога се провеждат под формата на колове, понякога може да се превърне в малък митинг.

5. Срещи с избиратели по време на екскурзии на компанията, която се ръководи от кандидатите или участниците в откриването на нов магазин на компанията, която управлява кандидата и др.;

Концепция и планиране на срещи

Въпреки очевидната си простота, кандидатът проведе среща с избирателите е трудно да се правилно и ефективно. Всички срещи трябва да са добре подготвени по много начини: организационни, технически, нагледна агитация, и, което е много важно, чл. И, разбира се, те трябва да бъдат включени в цялостната стратегия на предизборната кампания.

При разработването на концепцията за кандидат на срещите с избирателите, на първо място, трябва да се разгледа въпросът за това колко да харчат и срещи с някои групи от избиратели. Отговорът на този въпрос зависи от славата или "сук" кандидат. Ако кандидатът не е добре позната на населението, на първото заседание трябва да се проведе "светлина", че е мястото, където кандидатът има все още знаят и ще слуша. След това можете да организира среща в не твърде пренаселено и относително спокойни и проспериращи колективи, като данъчната служба, екипи на МВР, военни поделения, институти и т.н. След това трябва да се срещнат в претъпкан и комплексни екипи и дори когато популярни съперници. Ако кандидатът е вече известно, последователността на срещите ще зависи от това, какви групи се е срещнал, както и плановете на своите съперници в изборите. Неизвестен кандидат е по-добре първо да проведе срещи в предприятия, както и известни, напротив, по-добре е да се говори, след като всички състезатели - избирателите във всеки случай, това е интересно, че той отговори на предишните говорители.

Независимо от нивото на популярност на организиране на срещи възможно най-рано, за да изпревари конкурентите си. Когато директорът на предприятието започва да се говори за срещата си с кандидата на осем или десет представители, те ще бъдат много по-трудно, отколкото на първия или втория. Разбира се, в продължение на 2-3 дни преди договорените мерки трябва отново припомнят на срещата. На работното място трябва да се подготви атмосфера на очакване на кандидата, разширяване на нейните авансови интереси на труда колектива на информация.

Кандидат задължително преди срещата обмисля материалите на състоянието на нещата в предприятието или квартала, където ще има среща с избиратели. Срещите са по-ефективни, ако са придружени от изпълнения на концертни бригади аматьорски или професионални художници. Поради това е желателно кандидатът да има среща на този вид на екипажа и да го носите със себе си в автобуса.

Срещите трябва да бъдат внимателно планирани и организирани. Никога не трябва да се надяваме, че срещата ще се организацията на Организационния комитет за свой представител, който да уверено обеща, че всичко ще бъде наред. Отговаря за подготовка и организиране на срещи - това е една от основните фигури на Регионалната служба, както и за задачите, които той "обслужва" почти половината от персонала на други ведомства. Планирайте среща с кандидат-групите трябва да се основават на транспортната схема, като дължината на някои от областите в България може да бъде няколко стотици километри. Основните проблеми с тях. Първата е да координира информационните потоци, образувани по време на срещите с избирателите, с информационните потоци от други източници. Вторият проблем - това е трудно да се поддържа График на срещите, което им дава предимство пред останалите дейности предизборната кампания. Прехвърляне на срещи, подмяна на попечителите на кандидата винаги се възприемат от избирателите по-скоро болезнено като неуважение към тях лично.

Тези чувства трябва да се знае, че шефът на централата област, той вече насрочи среща самостоятелно. На първо място, да се споразумеят предварително на този проблем в регионален щаб и ръководството на компанията (обикновено 20 - 30 дни преди заседанието). След предварително споразумение среща окончателно одобрен в централата на областно и на работното място. Изисквания за срещи са постоянно влизат в регионалния щаб на всички общини (област) седалище. Ето защо е важно да се определят приоритети и да не пропуснете нито едно по-широка ивица, без село събрание, което ще се стигне до значително увеличение на гласовете. Но в същото време е ясно, че кандидатът не посети навсякъде, така че тя е неизбежна, че редица компании присъстват пълномощници. Ето защо, отговорен за организирането на срещи на кандидата трябва да следи графика на заседанията на настоятелства.

Член на персонала, който отговаря за организирането на срещи на кандидатите с избирателите, започва предварително и след това окончателно графика на срещите, както за целия период, както и за всяка седмица. Тази информация се предоставя на ръководителя на регионалния щаб, който от сега нататък е пряко ангажиран в подготовката на планираните срещи. Rrayonnye щабовете трябва да имат специални инструкции за заседанията на избиратели с кандидата. Пример за такива указания, се съдържа в приложение 1.

Стъпки за да уговорите среща:

1. Разработка и утвърждаване на заседанието в седалището на концепцията;
2. Място на провеждане на събранието;
3. Определяне на времето на параметрите на среща;
4. Подготовка на срещата на сценария;
5. Информиране на квартал избирателна комисия за предстоящото заседание;
6. Определяне на водещ среща и обсъждане с него сценария;
7. Подготовка на презентации на кандидата;
8. Обучение и психологическа подкрепа на кандидата преди срещата;
9. Подготовка на въпроси и отговори на кандидата;
10. Производствените покани;
11. Покана за избирателите;
12. Покана-влиятелните фигури в областта;

13. Осигуряване на подкрепа художествен среща;

14. Изборът и поканата членове на медиите;

Разбира се, тази обща схема. Част от действието може да липсва, както в случая с особената важност на срещата ще изисква допълнителни действия. Последователността на тези стъпки могат да варират леко, някои действия се извършват паралелно. Но като цяло, тази диаграма показва разнообразието и сложността на процеса, който изисква максимална контрола на организация и самоконтрол.