Вход на нареждания за запълване на персонала модел за сваляне, форма, детайли
Поръчки за персонал използвани за проектиране, работата на всеки служител в организацията на правен статут на. В зависимост от тяхното съдържание, счетоводството има премийни заплати, отпуски, дължими на начисления, обезщетение. Ако служител иска да вземе банков кредит, наред с други документи, тя изисква да предостави документи за работата си, те включват копие от заповедта за работа.
Уважаеми читатели! Нашите членове говорят за типичните начини за решаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален.
Поръчки за персонал отразяват на служителите в кариерата на организацията, и в най-различни спорове, те са правно обвързващи, което предполага една версия на спора.
Видове поръчки за движението на персонала
За поръчки, които имат срок на годност до седемдесет и пет години, са както следва:
В отделна група също може да се прави разлика поръчки на персонал, с място за съхранение за период до пет години:
- За дисциплинарни действия.
- На кратки пътувания.
- За платен годишен отпуск.
- На официални празници, и т.н.
Във всеки организация с течение на времето, натрупани голямо количество документи, предназначени за ежедневна употреба. Те призовават в случай на проверка, одит или, ако е необходимо, един служител се дава конкретна справка.
За организиране на документи и оптимизиране на тях, се потвърди тяхната наличност и бързо търсене в организацията ви да създавате различни документи, съставляващи списания, се отнася към тях и да влезете по заповед на персонала.
Защо ви е нужен дневник поръчки на персонал?
Ако една организация регистрира документи, то признава производствения си сила, неговата законосъобразност. За документа за регистрация получава уникален номер.
Вход на нареждания за персонал, позволява на компанията да се рационализира този вид документация, за да се предпази организацията от издаващата със задна дата поръчки, одобрява поръчки или ненавременно имитации поръчки.
За да влезете, за да функционира, трябва да се връзват заедно и преброени. Дневникът хронологично фиксирана одобрени документи.
Вестник Pages не може да добавяте или премахвате, унищожи, замени. За да направите това, преди да попълните на списанието трябва да бъдат номерирани всяка страница, а след това нанизани списание.
Въже трябва да бъде обезопасен в специална форма, в него се посочва броя на страниците в азбучен и числената стойност, подписани и поставя печат отговорно лице - обикновено ръководителят на организацията.
Това означава, че подписването на отговорното лице трябва да бъде обезопасен, за да запечата документи, подпис на ръководителя или на генералния директор на организацията - официалния печат.
Когато съставен лог поръчки на персонал?
Тъй като поръчките за HR, генерирани от началото на организацията, трябва да ги регистрират по определен начин. В наши дни не съществуват единни изисквания за регистриране на документа, така че формата може да бъде одобрена с нормативен акт на дружеството.
Има определени изисквания за управлението на самите заповеди, но форматът регистър на тези поръчки може да се развива независимо от експерти на организацията.
Също така е възможно да се купи готов списание в книжарниците или онлайн магазини. служители персонал, консултанти, на базата на собствения си опит, са разработили удобен за потребителя формат на този документ и да ги разпространяват по различни начини.
Всичко зависи от възможностите и нуждите на организацията.
Можете да закупите на списанието:
- Запечатана.
- Преброени.
- Завързана.
Какво е основния дневник на KS-6 и как да се пазят документа в предприятието, можете да научите тук.
Кой трябва да водят дневник?
Поради факта, че списанието на счетоводни поръчки на персонала е един от основните документи от архива, всяка компания трябва да има член на персонала, който ще отговаря за попълването на списанието.
Такъв работник може да се задава на специален ред на основната дейност, но повечето от това задължение се съдържа в работата на ръководството за специалисти HR, с която той е трябвало да прочете една картина в областта на заетостта.
Ако наемането мениджър, чиято работа е да водят дневник за отчитане на документи за персонала, се извърви дълъг празник, изпълнението на тази функция, трябва да се възложи работата на друг служител на съответната поръчка.
Изисквания за регистрация
Както вече бе споменато по-горе, общите заложени законовите изисквания за регистрация на списанието на счетоводни документи на човешките ресурси не съществува. Въпреки това, трябва да следвате общите правила на регистрация.
Наименование на списъка на списанието съдържа началната и крайната дата на сеч, подробности организация, номер на документа, информация за работника или служителя, който е отговорен за воденето на дневник, на срока на годност (пет или седемдесет и пет години) на.
Трябва да посочите буквите възложените поръчки, които са предмет на счетоводно в списание:
- този наркотик за документи със срок на годност от седемдесет и пет години.
- K - за другите документи, ако са записани в книгата.
Самата списание съдържа следните колони:
Също така, на всяка страница на списанието може да бъде подписан от лицето, отговорно за пълнене му. Вие не може да се оттегли от листата на списанието; Ако искате да направите всяка корекция, трябва да се провеждат при следните серийния номер, както и необходимостта да се уточни причината, поради която е била направена.
Къде можете да изтеглите пълнене на пробата и формата на документа?
Изтеглете проба zapolneniyazhurnala поръчки за регистрация на sostavumozhno връзка. И тук е под формата на документа.
Електронната формата на дневник на поръчки от персонала
С голямо текучество на персонала в дружеството и на излишната документация, че е много трудно да се проследи движението на документи с помощта на дневника на хартия.
Поради това, компанията е желателно да има електронен вид на списанието на счетоводни документи на персонала, което значително ще ускори необходимата процеса на търсене на информация за всеки отделен служител, когато той е бил в командировка, колко дни той прекарва в отпуск, независимо дали отпуск, без да взема труда и други плащания.
Вестник Счетоводни и защита на съдържанието: запълването и инструкции стъпка по стъпка се намират в тази статия.
С помощта на електронния формуляр на документа просто ще събере информацията. Версията на хартия ще трябва да бъде дълго и упорито, за да видите, и ако е необходимо да се разгледа дейността на работника или служителя, например, в продължение на четири години, а след това процесът ще отнеме много дълго време.
Ако управлението на документи в дружеството се осъществява с помощта на програмата 1C, всички поръчки се записват в нея автоматично.
Също така за вътрешна употреба, може да създаде електронна версия на списанието в Excel. Ако списание компания първоначално е бил проведен в електронен вид, всички листа, които след това са били отпечатани, номерирани, зашити, а след това да бъдат запечатани за доставка до архива.