Уволнение oshm

Организационен и кадрови мерки (OSHM) са комплексни мерки, които предоставят юридически оправдани в процес на реорганизация и ликвидация, които са насочени към подобряване на организационната структура. В резултат на това на услугата и на състоянието на работа на определена институция се променя служители.

Резултатът говори OSHM промените броя на персонала или на броя на титли и длъжности. Поради това е възможно, че в работната книга офицерите и лични дела, ще бъдат маркирани с "стрелял по OSHM".

Законни дали тази практика? Това е доста легитимни, тъй като тя предопределя Кодекса на труда и някои секторни закони (по отношение на военнослужещите - регламенти, по реда на военна служба).

Уволнение на военните организационни и кадрови мерки се извършва в пълно съответствие с общите правила, а именно:

Издадена управление на поръчка;
Служител срещу подпис запознае с документите;
Ние правим всички необходими документи и са направени необходимите плащания.

Прекратяване на договора със служителя поради OSHM е една от причините за неговото уволнение в началото на процедура (чл. 51, №53-ФЗ). Освен това, тези служители като офицери и войници имат право да очакват специални придобивки и плащания (чл. 23 №306-FZ).

Има конкретни причини, поради военните трябваше да напусне мястото, използвано на услугата, включително:

Намаляване позиция, липсата на алтернатива, равни ранг позиции, отхвърляне на клас ниски позиции;
Изтичането на срока на престоя под командването на дадена управленска лице, при условие, че няма алтернативна позиция, и да намали служителите на длъжника не се интересуват.

Това не изключва хипотезата, при която един войник се прехвърля на гражданското мнение във връзка с OSHM. Въпреки това, на престоя си в невоенните елементи не може да продължи повече от шест месеца (чл. 42, №53-ФЗ).

Ако един войник не е бил осигурен подслон преди OSHM, че в случай на предсрочно освобождаване ще бъде задължен да даде Жилищната площ на съответната квадратура (чл. 23, №53-ФЗ).

Трябва да се добави, че процедурата за уволнение на факта на организационни и кадрови мерки, засягащи само онези войници, които осъществяват своята дейност въз основа на договора. В същото време, служителите често са движение, за да се отхвърли въз основа на OSHM. В тази ситуация е важно да се спазват всички нюанси:

Ако войникът е "поставен в състояние" (заглавие нарязани), а след това той има право да напише доклад за освобождаване от военна служба;
Те имат право да откаже оферта на по-ниска позиция.

В този случай, ако работникът или служителят е равна на позицията на позицията ще се предлага, той вече няма да имат право да се пенсионират по своя собствена инициатива от военна служба.

Как е процедурата за уволнение на OSHM?

Както вече бе определено по-горе, уволнение на OSHM военнослужещ може да се случи само ако услугите са извършени въз основа на договора. Важно е да се вземат под внимание редица условия за уволнение:

Първо, нарязани гредата и подобни на него - не е създаден;
На второ място, той е отказал да вземе военните му предложи по-ниска позиция (в това отношение, той изготвя писмен отказ);
На трето място, един войник или офицер служил под командването на командира на 6 месеца, без да взема конкретна позиция.

Ако ще бъде изпълнено едно от тези условия, работникът е предаден писмено уведомление за уволнение поради OSHM. В този случай, като може да се предоставя само при получаване на писмен отказ на войник от предприемане на по-ниска позиция.

Изключително важно е да се подчертае, че OSHM MO уволнение България се извършва само, ако ръбовете на бетонното тяло на военна служба, която действително е да се променят организационните и кадрови въпроси (Бележки MO България №180-3-339), а именно:

Разпуснат военните власти;
Преоформено (слива или разделени) военни единици;
Има промяна на военни единици;
Промените се правят на държавите - без мито позиции, смяна на имената на отдели, длъжности са редактирани и специалитети, коригирани изисквания за образование и други изключително за МО депониране на утайките на Генералния щаб на въоръжените сили) .;
Издадена нови разпоредби по отношение на организационните и кадрови въпроси на държавната служба.

Всяко от събитията, споменати по-горе изисква предварително уведомяване на работниците и служителите, получаване на писмено отказа си от предложените алтернативи. Само тогава може да издаде заповед за уволнение и предсрочно прекратяване на договора.

Остава да добавим, че човешките органи са длъжни не само да изпълни правилно всички документи на служителите, но също така да уведоми Министерството на Пенсионния фонд на България на мястото на регистрация, тъй като в действителност заповедта за уволнение натрупване на задължителните плащания по сметка на военните ще бъде спрян.

Пенсиониране Плащане на OSHM

От уволнението поради организационни и кадрови мерки предвижда предсрочно прекратяване на договора с военните, той ще трябва материална подкрепа. Това се дължи на неговите войници и офицери, както и семейства живеят до военната окупация на нови позиции.

Уволнение OSHM осигурява не само паузи и специални плащания, но и предоставянето на отделни жилища за военнослужещи.

Ако служителят връчват в рамките на дадена организация за най-малко на 10 години, той има право на жилище или размера на средствата за тяхното закупуване. Това условие е изпълнено, само ако все още не е предоставена на предишния военен корпус;
Ако старшинство е повече от 20 години, като в този случай войник има право да получи еднократна сума между 2 и 7 заплата на служителите (заплатата на военните състои от две части - в ранг на плащане и служебно);
Ако военните имат особени заслуги пред Отечеството белязани от медали и други марки на разграничение, те ще бъдат изплатени допълнително обезщетение в размер на две стандартни заплата;
Когато повече от 15 години за трудов стаж на военнослужещите имат право да разчитат на месечните плащания, равни на 40% от заплатата си. В същото време те ще се увеличат всяка година от точно 3%.

Струва си да се добави, че всички военнослужещи с ранга на над 15-годишна възраст, които нямат право на пенсия, могат да бъдат за една година след освобождаването им за получаване на плащания месечно възнаграждение, равно на техния ранг.

Има предимства, които помагат на съкратените от OSHM войници и офицери са напълно установени в цивилния свят. Така че, при условие за изплащане на обезщетение за жилища на заетостта, която варира в зависимост от региона, тъй като цените на недвижими имоти под наем се различават значително в различните части на Руската федерация.

Сред обезщетението за OSHM войници са по-заинтересовани от въпроса за предоставянето им с жилища. Какви са условията за това държавата предоставяне в случай на предсрочно прекратяване на договора?

Първо, въоръжените сили трябва да служи на най-малко 10 години;
На второ място, може да разчита на тези офицери и войници, които преди това не са получавали жилища от държавата;
На второ място, при изчисляването на плащането за закупуване на недвижими имоти взети под внимание регионалните фактори и цената на квадратен метър жилищна площ в даден регион;
На трето място, спестяванията добавен към наименованието означава сметка и сумата на квадратен метър - така че цената на жилищата показва сертификата.

Всички плащания в полза на един войник се провежда ежегодно задължителна процедура индексация. Той определя стандарти за пенсионния фонд.

Веднага след като войник отново за военна служба, за да получите на МВР власти, данъчни или митнически структура - изплащане на обезщетения, дължими на всички веднага го прекратява. Въпреки това, неговият военен ранг и стаж се поддържат и цялостното преживяване трае.

Уволнение OSHM - една от централните членове на предсрочно прекратяване на договора с военните, както и причината за временното спиране на военната служба. Оставете на такава база може военните по заповед на команда или по своя собствена инициатива.