Уволнен от него, ако друга работа книга

Няма никакъв смисъл, тъй като уволнението на статията по никакъв начин не се отрази на размера на пенсията. За да се скрие от новия работодател факта на уволнението няма никакъв смисъл, това е цялата тайна рано или късно се отвори. все още ще бъде запитан за предишна работа, или го оставете да се промъкнат колеги, фактът на запис все още се появи, така че е по-добре да ги знаят какво ulichat тогава лъже.

И ние трябва да се опитаме да продължим да работим така, че винаги може да бъде сигурен, че ако ще дойде време, че вие ​​сами си тръгне, затръшна вратата. И въпреки това памук, за да се върне да просят, а не смяташ да не се признаха за уволнение под. и по негова молба.

Сега дори 40-годишните не всички имат трудови книжки, много от тях работят само по силата на договора, а някои не работят, те са в постоянно търсене, печелейки време на време изцяло без oformleniya.Tak полза за работодателя. Това се превръща в пазарен otnosheniy.Trudovye книги питат и раждат само за големите предприятия. Роля играе не на работната книга, а трансферите към пенсионния фонд, така че сега отивам да отмените записите на заетостта и да се ръководи чрез изчисляване на трудовия стаж, само на вноски в пенсионен фонд. И, за работа, както и в други страни използват букви. Ето защо, не се колебайте да коляно нова работна книга, обяснявайки на устройството към друга работа, както ви е удобно.

Всичко зависи от трудовия стаж в областта на заетостта. Ако това е голяма - не е нужно. Ако е малък, можете, и да въздигне по-рано "загубени". Но искам да отбележа, че в сериозна услуга, а след това не се успокоят, тъй като те имат своя собствена услуга, която контролира всички действия и работа, както и работата в действителност е само потвърждение на този факт. Кой не е много на работната книга, и това е за тях в норма. Сега не е член на леност.

Ако сте млад, лесно можете да се отървете от работната книга. Само в заетостта не споделяне на контакти последния работодател, защото той ще каже за вашето уволнение и нейната истинска причина.