Урок 4 Работа с директории, тя път

Урок Цели:

• Разбиране на целите на справочници
• Научете как да създавате директории:
  • прост
  • йерархически
• Вземи основните умения за работа с форми на директории:
  • Създаване на форми
  • Създаване селекции
• Разбиране на работата на подчинените си директории
• Запознаване с частите на водачите на маса

Directories се използват за съхранение помощен информация, необходима, за да се отрази фактът, че дейността.
В този случай, фактът на дейностите: Получаване на стоки и материали. Доставчик \ купувач \ Warehouse \ номенклатура - подкрепяща информация.

видове директории

Традиционно директории могат да се разделят на:

• просто. Плосък списък (без възможност да се създадат групи), може да има допълнителна информация.
• йерархична. Прости водачи + има възможността да се създават групи, уточни подчинение на един запис в друг.

По-рано, ние създадохме и двата вида директории. В този урок ще разгледаме работата с указатели в детайли.

• Йерархията на групи и елементи: Елементите могат да бъдат предмет само на групи. Пример: сапун, шампоан - детергенти и сладкиши - захарни.
• Йерархията на елемента: Елементите могат да бъдат предмет на други елементи. Например, можете да използвате за създаване на персонала: Позиция "началник на отдел" под негово командване: "старши софтуерен инженер", подчинените му служители на позицията на "програмист".

На пръв поглед, каква е разликата? 2 каква йерархия? Отговорът се крие в принципа на самодостатъчност. Групата е обединяващ фактор, който опростява елемент за търсене и показване на данни като самостоятелно звено. В изпълнение на дейностите е важно това, което купуват, който е наш главен, т.е. важни елементи. По подразбиране, само елементите, които можете да изберете полетата за въвеждане, за да изберете групата, която трябва да направите промени.

Трябва да се отбележи, че е възможно да посочите различни детайли структура за елементите и групи. Всекидневник подпори, посочени в имота "Ispolzoavnie" могат да бъдат: За елемента, за члена на групата, и група.

Пример. Spravochnik.Nomenklatura реквизит "отговорност" - Използване "За групата," подпори "баркод" - "за елемента". С други думи, за група от продукти, можете да укажете на отговорна, който ще следи за коректността на пълнене стоки. Баркодове - е уникален за всеки продукт, така че е необходимо само за елемента.

Ние трябва да споменем и възможността за създаване на подчинените директории. Общият принцип може да бъде разбрано въз основа на един пример: Spravochnik.Strany (собственик) Spravochnik.Goroda (роб). Платформата дава възможност за посочване на няколко ръководства на собствениците в подчинен директория. Това е полезно за съхранение на подобни предприятия, подчинени на различни функционалности, като например: Spravochnik.BankovskieScheta може да бъде предмет на директории: сметки (доставчици, клиенти) Company (техни компании).

Сега е ред на практическото прилагане на придобитите знания. По-рано, ние сме създали една директория "номенклатура" (йерархия), създаване на форма за редактиране на елементи и групи. В конфигуратора ще отвори Spravochnik.Nomenklatura, кликнете върху раздела "форми".

.

Елементи и група указател могат да бъдат създадени по различен начин (в списъка на диалога). Възможно е да се създадат различни форми на редактиране на елемент и групата. Изберете елементи \ групи може да бъде направено с помощта на физическо лице (специфичен) списък на форми.

Важно. Вие не можете да изберете формата на списък, като форма, за да изберете, записът ще бъде отворена за редактиране, записване процедурата за подбор няма да работи

Помислете за видовете форми:

Нека създадем форма елемент, указател, списък селекция.

.

.

.

.

Ако забележите малко промяна форми на дисплея, носете си собствени форми за предложеното ми ума.

Run 1C. Номенклатура на наръчник създадете нов елемент "Dry", напишете диапазона от "услуги" виж какво имаме.

.

Ние ще продължим да работим в конфигуратора, създаване на директории:

Поддържане конфигурация. Ние получите съобщение за грешка:
Spravochnik.Organizatsii: Целта не е включена в някоя подсистема, която се показва в интерфейса на командния
Spravochnik.Sotrudniki: Целта не е включена в някоя подсистема, която се показва в интерфейса на командния
Spravochnik.Dolzhnosti: Целта не е включена в някоя подсистема, която се показва в интерфейса на командния

Обекти метаданни трябва да се отнасят към всяка подсистема, говорят за това в един урок.
Създаване на нова подсистема "OrganizatsionnayaStruktura" включи в своите директории: Организация, длъжностните позиции.

.

Създайте друга директория - "ShtatnoeRaspisanie". Ние ще го пробвам знанията за изграждане на йерархични директории получените по-рано.

• Име: ShtatnoeRaspisanie
• Подсистема: OrganizatsionnayaStruktura
• йерархия:
  • Йерархично Directory - Да
  • Вижте йерархия: Йерархията на елементи
• информация:
  • тук Дължина: 0;
  • Основната идея: Под формата на името
  • Детайли:
  • Позиция (Spravochnik.Dolzhnosti)

Ако дължината на името е нула, и дисплей "под формата на имена" ще се появи на 1 на подпори в указателя. В нашия случай, името на позицията.

Ние се опитваме да спаси. Получавам съобщение за грешка: Spravochnik.ShtatnoeRaspisanie: Посочен е невалиден поле за въвеждане на ред: Име.
Грешката е свързана с удобна функция на платформата - Търсене стойности, когато пишете в полето за избор. На примера на нашите конфигурация: Dokument.PostuplenieTMTs г. "Warehouse", можете да напишете "OS" и изберете елемент от списъка.

Корекции на грешки: Tab "поле за въвеждане" -> Enter за линия - да изчистите полето.

.

Run 1C Enterprise, отидете в директорията "ShtatnoeRaspisanie". Създаване на нов елемент на персонал, в позиция въвежда "Общи директор" в падащото меню, щракнете върху "Click + (Създаване) да се добави"

.

Ние поставете отметка "Управление на персонала", пишат и да видим какво се е случило

Наръчникът "Мнение" ще създаде няколко мнения:

• Главен счетоводител, персонал за управление - Да;
• товарач
• счетоводител

На персонал се създаде нов рекорд:

• Главен счетоводител, майка: генерален директор
• Счетоводител, майка: Главен счетоводител
• Loader, майка: генерален директор

При завиване дърво с предварителна уговорка генерален директор получи:

При създаване на набирането на персонал може би сте забелязали, че в компанията-майка не се показва позиция. Нека да го оправя. Платформата дава възможност за генериране на собствения си представяне на данни.
Tab "Други" -> Модул Manager. Код за вграждане: