Упражнения за консолидация
Упражнения за обединение даде възможност на участниците да се чувстват обучение на един координиран екип. тимбилдинг обучения традиционно включват голям брой упражнения, за да протестират. Въпреки това, професионални треньори използват упражнения за укрепване и обучението по други теми. В крайна сметка, по-добро упражнение за набиране на група сближаване на тон, участва по-активно и да се фокусира върху резултатите, които от своя страна увеличава ефективността на обучението. Упражнения за обединяване в един кратък период от време да трансформират коренно различни групи в един-единствен, последователна и добре работещ механизъм. За това те да бъдат оценени.
Избрахме за Вас 5 качество упражняване на консолидация. които са свободно достъпни и са популярни сред преподаватели и практици. Тези упражнения ще ви помогнат да се създаде ефективен и интересно обучение.
Упражнение "фигури"
Насочете. Тази игра е тийм билдинг. В хода на играта може да бъде проследена на много от въпросите, които са важни за тийм билдинг обучение. Така например, на ролята на участниците, групова динамика, и така нататък. Г.
Размер на групата. 6-20 души
Time. 10-15 минути
Ресурси. Вие ще трябва дължина въже на 1 m * брой участници.
Инструкции. Следната упражняване е необходимо да цялата група стоеше в кръг. Вземете въжето и да бъдат избирани така, че да образуват съвършен кръг. Сега затворете очи и без да ги отваряте, изграждане на квадрат. Използвайте само устни преговори. Кога смятате, че работата е свършена, да ме уведомите. Мисията е изпълнена?
Отворете си очите. Мислиш ли, че може да свърши работа?
Сега ви предлагаме същите условия за изграждане на още една фигура. Вие ще бъдете в състояние да го изгради по-кратко време? Добре. Аз предлагам да се повтори експеримента. Ние си затваряме очите. Вашата задача е да се изгради един равностранен триъгълник.
Обобщавайки резултатите от упражнението:
- доволен от резултата на групата ли сте?
- Кои фактори влияят на успеха на работата?
- Кои от тези фактори може да са ви повлияли?
- Какви изводи продължих да ти от упражняването?
Упражнение "Смарт футбол"
Насочете. Това упражнение за сплотяване и треньор умения за работа в екип.Размер на групата. 8-20 души
Time. 20-25 минути
Инструкции. Сега ще играя футбол. Не се обезкуражавайте от тези, които не знаят как да го играят, или които не са подходящи униформи. Ние ще играем в интелигентен футбол. За да направите това, в началото, споделяне в два отбора - точно както в реалния футбол. След това изберете защитници, нападатели и вратар. Всеки отбор трябва да излезе на другия отбор 5-7 въпроси по различни теми: филми, изкуство, спорт, политика и т.н. Ние играят по този начин: .. Екипът задава въпроса и хвърля топката атакува врага. Ако те не са се справили с проблема - да мине топката на защитниците и след това на вратаря. Ако не се намери отговор в този случай - е вкаран гол.
- Как се чувстваш?
- Какво е за упражнение?
- Какво ви помогна?
- Какво предотвратено?
- Какви изводи могат да се направят за в бъдеще?
Упражняване на "Асоциация"
Насочете. Това е много проста и забавно упражнение ще помогне на всеки участник обучение да се изясни за себе си понятието "екип".Размер на групата. 8-20 души
Time. 10-15 минути
Инструкции. Колеги, нашето обучение се нарича тиймбилдинг. Предлагам всички да се изясни за себе си смисъла на "екип". Едно упражнение, че ние сме с теб харчат, на пръв поглед прост, но това не е така. Вие ще се убедите сами, когато видите какво интересно и неочаквано може да бъде мнението на колегите ни по много въпроси.
1. Вземете лист и химикалка.
2. Вашата задача - да чуе моя въпрос и записва първите образи, свързани с нея, които дойдоха на ум.
- а. Ако даден отбор - това е строителството, то ...
- б. Ако даден отбор - това е цвят, то ...
- в. Ако даден отбор - това е музика, то ...
- г. Ако даден отбор - геометрична фигура, то ...
- д. Ако даден отбор - е името на филма, той ...
- е. Ако даден отбор - това настроение, то ...
3. Провеждане на проучване на участниците в тези асоциации, които ви наричат ...
- Какво ви хареса в тази дейност?
- Какво отговори са за вас най-интересното?
- Какво отговори ви изненада?
- Какво ни казва това упражнение?
Упражнение "Съберете вашия компютър"
Насочете. Това упражнение за консолидация в групови изложби в полза на откритата комуникация и работа в екип.Размер на групата. 8-20 души
Time. 20-35 минути
Ресурси. Предварително се готви 4 плик с "пъзели" на големите компютърни снимки. Снимки точно същото. При изготвяне на пликовете, така че трябва да се смесват "пъзели", че всеки плик е на детайлите на други "пъзели".
Инструкции: Бих искал да Ви предложим едно упражнение, което ще ни даде възможност и на сцената за обсъждане на теми, работа в екип. За неговото изпълнение, ние трябва да се споделят на четири екипа. Всеки отбор ще вземе плика. Вътре в "пъзела" на плика. Вашата задача с помощта на командата да се съберат средства, като например "пъзели" възможно най-скоро.
На работата, която има най-много 15 минути.
- Как се чувстваш?
- Какво се случва?
- Как може да се гордеем?
- Какво не работи?
- Тъй като това упражнение е свързано с работата?
Упражнение "Аритметика"
Насочете. Резултатите от това упражнение на консолидиране на добре демонстрираха предимствата на партньорства, ползите от много сплотен екип.Размер на групата. 8-20 души
Time. 7-10 минути
Курсът на упражнението. За следващото упражнение, ние трябва да се изправи в кръг. Оловото попада в кръга с участниците.
Вероятно всички ние отиде на училище, и не забравяйте, че тази аритметика. Следващото упражнение ще означава, че ние можем да събиране, изваждане, деление и умножение. Всеки, който не може? Тогава нека да започнем. Същността на упражнението е, че ние трябва да бъдем в кръг, за да се направи аритметични операции, т.е.. Д. Първият участник, например, аз наричам произволен брой. Следва в кръга на участниците трябва да се обадите на един от четирите аритметични операции:
До него участникът трябва да се обадите на произволен брой. Следващият човек, трябва да се изчисли психически резултат и да получите номер за прилагане на всички аритметична операция. Упражнение е кръг, докато не спрях на всеки от участниците и не питайте: "Какво брой е резултат от всички предишни действия".
Ако участник не отговори правилно, ние поправите грешката и да започне отново съчетанието. Ако той е прав, като отидете на следващата спирка.
- Как се чувстваш?
- Какво се случва?
- Как това се отнася до темата на нашето обучение?
- Коя стратегия ще бъде точно в тази игра?
- Какви изводи си направил след тренировка?
Представяме ви 5 качеството на упражнения за сближаване, които са свободно достъпни. Тъй като тези упражнения са взети от безплатни източници, е необходимо да се вземе предвид, че те:
- Много треньори са на разположение и може вече да са познати на участниците в тренировките си. Необходимо е да се уточни, преди провеждане на учения;
- не съдържат подробни инструкции за упражняване. И това не е тайна, че се упражнява, е просто да се знае и да знаете как да ги похарчат - са две големи разлики. Треньор обикновено изисква 2-3 пъти за провеждане на упражнение да се разбере как да се харчат добре.
Ако се нуждаете от:
- най-добрите упражнения за обучение
- Изключителен упражнения. известен само на тесен кръг от професионални обучители
- упражнения с подробно треньор методология, предписани им поведение. разкрие всички "подводни част" на коучинга и обяснява как точно да направя дейността и обобщава упражнението, за да се стигне до най-добри резултати,
Винаги можете да вземете тези упражнения на професионален треньор портал TRENERSKAYA.RU!
Този портал е нараснал въз основа на най-големия център за обучение "Sinton". За повече от 30 години на център "Sinton" е събрана, може би най-голямата база данни от най-добрите игри и упражнения за бизнес и обучение Индивидуално обучение.
И когато ние разбираме, че треньорите са постоянно изправени пред проблема с липсата на качествени материали за обучение, ние събрахме екип от преподаватели и професионалисти, които:
- изберете само най-добрите, най-ярките и най-ефективните упражнения за различни теми коучинг
- професионално и опише подробно методиката на провеждане на тайни!
Бъдете красиви, редки, и нещо, наречено "nezaezzhennoy". Той е в състояние да се интерес дори опитните и сложни в публиката на обучение.
Един от най-ефективните упражнения, които позволяват на 30-60 минути, за да демонстрират участниците в обучението, което е от полза да има екип, че стратегията на «Win-Win» в бизнеса и в живота много по-ефективен в сравнение с други стратегии.Това несъмнено е едно упражнение-диамант, който е на стойност точно поставени в съкровищницата на треньорския му.
Много ефективен тийм билдинг упражнения, които изискват участието и общо участие на цялата група. Участниците в сериозните предизвикателства, които могат да бъдат решени само с общи усилия, като мобилизира всички свои лични качества, бизнес умения и работа в екип.Упражнение "Титаник" гарантирано "щрихи" на участниците в обучението и ще се запомни като един от акцентите на упражненията.
Грандиозната-упражнения за загряване, подходящ за много от обученията. Като се само на 10-15 минути упражнения позволява на управителя бързо да се повиши нивото на енергия на групата и да се повиши мотивацията на участниците за по-нататъшно обучение.
участниците упражнения ясно показва, че ние често по навик са да започне да "се бори", вместо да работят в екип.
Силна и интересно упражнение, което позволява на участниците да се учат един от най-мощните техники за ефективна комуникация и разрешаване на конфликти.Техниката на "вътрешни преводач» участниците ще бъдат в състояние да разберат по-добре хората да запазят спокойствие и позитивно отношение в комуникацията, и по този начин ще може да се работи в екип и ефективно.
Особено ценно е, че техниката на "вътрешен преводач" е необичайно, е изключителен, така че може да се използва успешно за претенциозна аудитория за напреднали участници, които искат "нещо ново."
Уникални ръководства коучинг препоръчват най-добрите упражнения за обучение:
Чудесно упражнение, което значително повишава енергията, дейността и участието на участниците в обучението помага бързата поява на доверие в групата. Това е едновременно топло и светло. и упражнения-предизвикателство. което увеличава мотивацията на участниците в обучението, както и една красива и запомнящ се начин обобщава групата с темата на следващите мини-лекции.Особеното очарование на упражнението е, че тя е универсална. може да се използва успешно за най-популярните теми за обучение: тийм билдинг, продажби, преговори, обучение по управление, обучение на лидери, влияние, целеполагане ...
Упражнение обикновено върви весели, енергичен, активен, мощен начин включва всички участници. Това е добре да се помни, на групата и на нейните резултати, треньорът може да се върне отново и отново в следващия ден обучение ...
Силна и дълбока упражнения, по време на които участниците в обучението могат ясно да се види как те са доволни от различните сфери на живота си, да избират своите приоритети и да определят конкретни задачи за определен период от време.Не винаги е лесно да се идентифицира лицето, в каква посока да се движат. "Колелото на живота" - един от най-добрите технологии. помага за съзнателно организират живота си, се определят техните жизнени цели и приоритети на близко, средно и дългосрочен план.
Упражнение е идеален за целеполагане семинари, обучения Polife управление. Поради своята метафорична и яснота, че ще бъде истинско бижу на това обучение, един от най-запомнящите се мигове.
наръчници коучинг том упражнения: 15 страници.
Енергична и силна упражнение целеполагане за обучение, увереност, личностното израстване на, към които падежът чрез метафората позволява на участниците да изпитат ефекта от обучението на вътрешната си съпротива към избраната цел. Упражнение показва, че успешно да се постигне целта не е достатъчно, за да се формулира цел и план за действие, по-важно нагласа за постигане на целите и липсата на съпротива. Участниците ще имат възможност за кратко време, светъл, пълен, дълбок преживеят съпротивата си и да получите на мотивацията да се промени.Ексклузивни препоръки от професионалисти! Уникален наръчник за обучение на упражнения за обучение, предназначени специално за портала експертите Trenerskaya.ru. и съдържа изобилие от съвети, съвети и коучинг "чипове", които позволяват да се извърши упражнение професионалист. Това няма да намерите никъде другаде!
ръководства коучинг Обем: 9 stranits.Bonusy! Аудио файл (9:45 мин.), Както и подробна теория блок да се упражнява.