Труда документ починал работник

Какво да се прави с документа, ако работникът или служителят е починал - работен документ на починалия работник или служител? Намери всички подробности!

правила починал работник за пълнене на труда документи

Брои се една - сериен номер на записа;

Втората колона - дата. Това е денят, смърт на работника или служителя;

Причината за уволнението на информацията за работата - поради смърт;

Четвъртият брой - номера на поръчката.

След това, в книгата той подписва работодателя и служителя, попълнете хартия за печат.

Попълнените документи се издават, след като всички роднини на починали процедурите за гражданите, но той трябва да докаже, че е роднина на починалия. Писмени доказателства, че семейните връзки са налице, се извършва с помощта на паспорт или раждане сертификати, ако починалият е бил, който дойде за документ заетост брат или сестра. Вие трябва да напишете писмо до него, за да се отбележи, че име като на човек, бизнес взима хартията, е необходимостта да се докаже, доказателства за родство с починалия. Към заявлението се прилага копие от всички документи, представени.

Ако книгата не е взето, и нямат близки,

В този случай, служителят по персонала пише заповед запълва една книга и да ги сложи в частния бизнес служител, документът ще бъде съхранена в компанията 75 години на търсене. Ако някой ден някой ще дойде, служителят по персонала издаването на документа.

Какво права

Роднина на починал работник, след доказване на родството си могат да получат всички права, които е заплата, бонуси, плащания за празниците не го празнуват. Обърнете обратно парите, разбира се, по-добре от близък роднина.

Ако служител липсва какво да правя?

Ако служител липсва и никой не знае къде е той, в този случай, за да се отхвърли това не са допустими. Той също е в списъка на предприятието график пут кръшкане един, или не се появи кой знае защо. Работа-книжарници в организацията.

Ако служител се дължи на предприятието, което е, след като остана неплатени глоби, и така нататък, какво да се прави в този случай?

По закон, един работодател не може да задържа плащанията, дължими на починалия през целия си живот, и да плати пълната семейството, тъй като те са наследник на имението си. Тъй като те са наследници, то прехвърлените му от право на наследяване в края дългове, всички глоби, които е трябвало да плати на починалия през целия си живот, като се обръща хора, близки до него.

Ако роднини не са налични, а след това ръководството на компанията си запазва плащане в счетоводния отдел. Но ако внезапно обяви, роден, ще трябва да се извършват плащания и, ако е необходимо, се провежда фондове държат. Ако държите на съответния акт, което показва, че починалият е задължение на дружеството, роднини са длъжни да го изплати в срок. Това е легитимна действие. Ако нещо не е ясно, винаги можете да попитате адвокат.