Търговска сметка като важен метод за управление на икономиката механизъм

Ръководител на предприятието може да използва различна система на заплащане: сделната или свързано с времето, формиране на материалните и духовните потребности на работниците и служителите и да се осигури растеж на жизнения си стандарт.

В групата на практиките за управление на икономическата бизнес трябва да включва:

- методи за икономически стимули, ценообразуване, финансиране, кредитиране;

- упражнява доставчици и клиенти функции, финансови и банкови органи и прилагане на плащане дисциплина;

- рационално използване на оборотния капитал;

- използването на система за плащане и материално стимулиране на служителите на предприятия;

- използването на икономически мерки, за да повлияе на клиенти, доставчици, изпълнители, и други превозвачи [14, 22].

Като пример за проява на добри практики за управление на икономическите може да доведе до следното:

- Субсидирането на персонала. Много компании са субсидирани бюфети и заведения за своя персонал.

- Намалени продукти. Повечето бизнесмени позволяват си служител за придобиване на стоки и услуги на компанията, с отстъпка.

- Заеми. Някои работодатели дават на служителите си безлихвени заеми или нисколихвени заеми за различни нужди на потребителите.

- Частна здравна застраховка. Някои компании правят частното здравно осигуряване на служителите си. Бързи работници медицинска помощ също ще имат полза, веднага след като работникът или служителят се върне на работа.

В условията на пазарна система за управление в условията на свободен пазар и сложното взаимодействие засилва ролята на методи за управление на икономическите. Те са от радикално преструктуриране на икономическия механизъм, създаване на единна, ефективна и гъвкава система за икономическо управление.

Търговска сметка като важен метод за управление на икономиката механизъм

Ефективността на общественото производство се дължи както на обективни и субективни фактори. Духовна и материална дейност на работника или служителя, неговия професионализъм и човечност също оказват влияние върху растежа на производителността на труда, както и прилагането на закона за стойността, търсене и предлагане, конкуренция, и еквивалентността на обмен.

Така че, търговски изчисление - е метод за селско стопанство на базата на сравняване на разходите за стопанска дейност и нейните резултати, изразени в парично изражение.

търговска организация изчисление във всяка индустрия (включително в областта на търговията) се основава на няколко принципа:

възстановяване 1. Цена и доходност. Търговска сметка позволява на всяка организация обикновено работят за възстановяване на разходи и печалба. Всяко предприятие трябва да генерира приходи, достатъчни за покриване на производствените разходи и да получи разумна печалба.

2. Икономическо-оперативно автономия. Всяка компания получава пълна икономическа независимост: самостоятелно разполага с имота, планове и продава готови продукти, наема работници.

Всяка фирма има собствена банкова сметка може да получи от банки и други финансови институции заеми. Тя също има своя баланс и пълна счетоводна система.

3. отговорността. Компанията и нейните служители финансова отговорност за неизпълнението на задълженията си за неефективното използване на работна ръка, материали, финансови средства и други действия, извършени от тях в рамките на икономическата дейност.

Ако компанията не спазва плана на производството, качеството му се влошава, позволи на брак, престой, те се използват физически ресурси и технологии, това води до намаляване на приходите. Това веднага се отразява на отношенията с потребителите (клиенти), доставчици, банки и др.; се получи забавяне в изчисленията, доставка, в бюджета плащания, които предизвиква реакция (наказание, глоби, административни и ако много тежки обстоятелства, наказателна отговорност).

Заедно с ръководството на предприятието като цяло, има индивидуална отговорност на служителите си. И това може да бъде не само административна, но и материал.

4. Материал интерес. Следващият важен принцип на търговски изчисление е материален интерес. Това се постига от факта, че всички техни текущи разходи (за покупка на суровини, плащане на заплати и т.н.), на дружеството е изключително за своя сметка. По този начин разходите за нея и възможността за плащане са определени в зависимост от датата на получаване на доходи. По този начин, по-добре компанията, толкова по-стабилно финансово състояние и платежоспособността.

Най-добрата работа на предприятието - е от полза, на първо място, се формира неговия екип, като в резултат на стимул фонд печалба, поради което стимулите за работниците и служителите за най-добри резултати за работа. По този начин, увеличението на заплатите, материалните стимули за служителите, зависи преди всичко от нарастването на производството, подобряване на качеството на продуктите, увеличаване на теглото печалби и подобряване на рентабилността на производството.

5. Контрол на рублата. Този принцип означава, че в резултат на това предприятие следва да зависи от приноса на себе си, а не от други причини, като например инфлация, наличието на не-паричен пазар.

Голямо значение за контрол на рублата е процедурата за финансиране на капиталови инвестиции. Финансиране, отпускането на заеми за производство, банки и други финансови-кредитни организации действат в посока на пълна мобилизация на производствените запаси и повишаване на нейната ефективност.