Това, което прави живота непоносим в офиса
Ние прекарваме почти една трета от живота си на работното място, участие в полезна (и някои не толкова полезна) работа. Има щастливците, които ще работят като празник, а има и нещастници, за които в офиса - един истински ад на земята. Нека разберем как корпоративната култура на някои организации и различни обстоятелства убиват любовта, дори и на най-интересната работа и се превръщат живота в офиса в истинско мъчение.
В организацията ви направи да останат на работа със закъснение
Мнозина отиват на работа в 8, 9, 22:00 - често срещано явление. Те не могат или се страхуват да отидат в 18.00 сложи и да седне до късно, дори и да не правят нищо специално, просто защото това се е случило в компанията. Така горят в офиса всички лични време, които могат да бъдат изразходвани за среща със семейството, ходи на кино или на фитнес клуб. Не е изненадващо, офис работа потиска и дискове в депресия.
Вие работите в openspeyse
Вие сте щастливи, ако сте седнали някъде в ъгъла на офиса, където вашия отдел на петима души да работят. В много от тях трябва да работят в т.нар openspeysah - големи офис пространства на няколко десетки работни места, разделени един от друг в най-добрите пластмасови прегради. Този начин на сядане, разбира се, спестява място и пари. В допълнение, мениджъри смятат, че по този начин те допринасят за обединението на колеги и да ги направи едно семейство. В действителност, при такива обстоятелства, хората са много по-трудно да се съсредоточи върху работата си - липсата на лично пространство е изключително негативно влияние върху мотивацията и производителността на служителите.
Вие се стреми да получи колега
Работни хора прекарват повече време в офиса, отколкото със семейството си. Не е изненадващо, много служители на завода на разположение в офис романси на. Въпреки това, служителите на несвободен също. Но днес не е за това. Офис романси отдавна са в норма и не е изненада, но това, което наистина е неприемливо, това е тормоз и блудство с колегите, на които нищо не излиза, че му ухажване на място и неудобно. Дори по-лошо, ако се стреми да получи шеф. Е, ако можете да се оплачете на висшето ръководство или да се отблъснат. В противен случай ще трябва да подаде оставка.
Вие сте принудени да тийм билдинг
Треперех, когато чуете думата "тийм билдинг". Под това определение се отнася за всички дейности, предназначени да гарантират, че колективът се комбинират и служителите на едно семейство (здравей openspeysu!). 99% от сградата на екип на персонала не е необходимо и не е интересно, защото всеки има своите хобита, техните приятели, с които те биха искали да прекарате свободното си време. Поради това, за по-голямата част на тийм билдинг - насилие над личността. Кой нормален човек би искал да прекарват времето си с колеги, които са имали namozolil очите на работната седмица? Малцина, които са щастливи с колеги, които са се превърнали в истински приятели.
Във вашата организация, има глупави правила
Без да знае как да се мотивират служителите, някои лидери идват с глупави правила като забраната за пушене или глоби за закъснения. В такива фирми, работници и служители са в постоянен стрес, който, разбира се, се отразява на здравето, а оттам и върху цялостното представяне. Не безплатно кафе да се организира или да плащат за фитнес - повече ползи и ще бъде от благодарност.
Вие сте заобиколен от лоши хора
Вие не мотивират
Какво ви дразни във вашата компания?
Мразя работата си!
ние въведохме глоби за закъснение, за високи токчета. Да не се яде по местата си, за непушачи служители ... и така нататък и така нататък! много различни посоки и забрани. и това ужасно тиймбилдинг ... Аз го мразя!
Допълнително съдържание:
