Тествайте банкова охрана, примери, решения, отговори, подготовката

Повече от двадесет години опит "Авангард" Банка стават на млада финансова структура в търговска банка, обслужващи милиони частни и корпоративни клиенти от сто хиляди. Банката е част от холдинга "Алкор Холдинг Груп" и финансиран от предприятия на агропромишления сектор, както и потребителите на пет последователни години, банката признат лидер на "Народна рейтинга" на.

Регионална мрежа на "Vanguard" много динамично развиващия се и сега има повече от триста офиси в почти сто населени места, в това число и Магадан Самара, Тюмен и Белгород, Уфа и Воронеж. Важно е, че въпреки настоящата икономическа ситуация, международната рейтингова агенция Мудис все още задава банка B2 / NP рейтинг, което позволява на всички инвеститори да не се страхуват от финансови сътресения. Активите на "авангард" в пари и ценни метали в началото на годината възлизат на близо 15,0 милиарда рубли.

Той е уверен, финансовата ситуация е направил "Vanguard" е много привлекателно място за работа, особено като се има вездесъщите офиси. Всеки по-голям град на Руската федерация, както и много от "посредствен" може да се похвали за поставяне на един или повече банкови офиси, разбира се, във всяка нужда на персонала, но много спирки "Vanguard" тест банка.

Пример за числен тест във форума:

Работа и заетост етапи на Bank Авангард

Обратна връзка от страна на персонала, те харесва атмосферата на банката, отношението управление (с редки изключения), а високи заплати, което е важно. Сайтът "Vanguard" винаги има свободни работни места, е ясно, че при такива първоначални данни там винаги са много, но не всички вземат използва тест за скрининг на кандидати. Има и други стъпки (интервюта с лидери, психолози, HR-мениджъри), но основният "убиване" ще се проведе по време на тестове.

Изненадващо, много търсещи работа, които се сблъскват с необходимостта да се изследват, или отказват да продължат да го правят, или са подходящи за вземане на леко, което е също така автоматично лишава шанса за по-нататъшно борба. Тестовете за проверка на интелектуалните способности, наистина, използван от банката, не е най-трудно, но това не е причина да не се подготвят за тях, а след това се чудя, защо да не се.

Тестовете в банките вече почти задължително, независимо дали са на български, украински или чуждестранна банка ще се получи един млад професионалист, всичко, което трябва да покажат високо ниво на интелигентност с помощта на числен, вербален тест, тест за интелигентност и доказване на притежание на експертиза. Важно е, че тестовете дори от различни компилатори от същия вид, а ако лицето е добре жп мине, той няма да се налага всеки път да се подготвят за "нула", ще трябва само да се актуализират знанията си.

Съставът на теста

Тестове по Bank Авангард днес се състоят от оценка на общите способности и психологически тест. Тестване се осъществява, макар и на компютър, но в офиса, така че "помощта на приятели" не трябва да се брои и въвеждане в експлоатация време отнема около два часа. По-малка част - цифров тест и оценка на IQ, голяма - психологически разпит.

Числовата теста. се казва, да се откаже, това е много проста, но думите не трябва да бъдат напълно сигурни, особено като се има предвид провала на повечето от тях. Числовата Тестът е направен така, че задачите са били достатъчно лесно, но решението на един пример е даден само на няколко десетки секунди, а често и на пръв поглед верен отговор е именно погрешно.

Психологически тест се състои от около триста въпроси, а по-голямата част на нетривиални достатъчно. Например, има въпроси за хипотетичен желание за самоубийство, агресия към други хора и т.н. Задачата на такова изследване - изготвяне на психологически портрет, така че е най-добре да се отговори честно, без да се замисля, защото голяма част от въпросите може да е необходимо изрично да се намесва в избора на "правото" по отношение на отговорите от теста.

Съвети за успешно положилите тестове

И все пак всеки "пост", всяко съобщение "членове на форума" за последния тест са изключително полезни, защото те дават представа за състава на теста, изминалото време, обстоятелства и т.н. Дори и информация за мястото на доставка е от полза, тъй като изпитва в офиса е по-трудно, отколкото у дома, където е възможно да се постигне идеала за мир, фокус, може да има фонов шум в офиса.

Когато ясна структура на тестовете, е необходимо да се продължи с практиката, която може да се намери такива тестове от публични източници. На интернет, много примери за цифрови проби, вербални тестове, IQ, много интерпретации на психологически оценки. Важно е, че свободните задачи, които са разпределени в цялата мрежа, е много по-просто, отколкото тези, използвани в официално изпитване. За да се справят с реалните проблеми на ниво, можете да си купите колекции от тестове, те са по-сложни, но предстоящия тест в банката не се превърне в една неприятна изненада заради високото ниво на сложност.

За да се подготви за тестовете трябва да се вземат много на сериозно, особено в позицията на "авангард" високо платена, а изгуби шанса заради пренебрегването на тестовете просто не е сериозно. Тестовете могат сами да преминат успешно всеки образован човек, но ние трябва да се подготвим за тях.

Поздрави, екипът на worldcompanyjob.com