Teploenergomontazh коментари за работодателите и работниците становища за компанията

Профилира дейността на АД APF логика 1989 година. Това е разработване и производство на устройства и системи за търговско отчитане на енергията и енергия, за да засягат обстойно енергоспестяващи задачи.

Развитие на програмата на нови технологии, приложени върху твърда, проектиран за максимална удовлетвореност в счетоводната означава доставчиците, така и за потребителите на всички видове използвани в практиката на енергия: топла вода и пара, електричество, природни и различни промишлени газове, както и смеси от въглеводороди, използвани в газ-вкусовата промишленост.

Калкулатор серия SPT, коректори и техническа LNG потреблението на природен газ, акумулатори на електрическа енергия и мощност SPE, топломери и измервателни системи на природен газ серия Логиката се използват във всички индустриални области на България и страните от ОНД. Тези средства са компоненти за изграждане на обект конфигурируеми информационна система за измерване логика, подадена в Държавния регистър и като сертификат за типово одобрение.

Разширен набор от инструменти, произведени автономна (енергонезависима) и мулти-функционална серия от устройства, базирани на четвърто, пето и шесто поколение, различна оптимална цена и високото качество и надеждност, предоставя на потребителите възможност за избор на оборудване в зависимост от съоръженията за енергийна мощност. Всички измервателни устройства, произведени от сертифицирани органи Rostechregulirovanie и Rostekhnadzor, за да бъдат пуснати устройства получиха декларацията за съответствие с техническите регламенти на Митническия съюз. Заедно с регионални представители гарантира сертифицирането на продуктите на компанията в страните от ОНД.

За 25 години компанията е нараснал от местен до голяма българска корпорация с модерна структура, която осигурява не само за развитието и масовото производство на хардуер и софтуер за отчитане на енергия, но също така и пълен набор от свързани с тях работи и услуги в България и съседните страни.

Обвинени монтаж, сервиз и обхват на доставките (включително модулни топлинни точки) се извършват от специализирани корпоративни структури: АД "Teploenergomontazh", LLC "Енергомонтаж" Иао "Komplektenergouchet" консорциум LOGIC-Teploenergomontazh.

регионална мрежа услуга. включваща над 160 лицензирани центрове, гарантира доставката на продуцентска компания, Проектиране, изграждане и въвеждане в експлоатация на доставка на обекти "до ключ" и обслужване, включително мониторинг в реално време на модемна връзка и изпращане. Днес, всички потребители, независимо от местоположението са в състояние да купуват продукти на компанията в региона чрез лицензионни центрове и осигуряване на професионално обслужване.

За да се гарантира все по-нарастващото търсене на нашите продукти се създаде допълнителна регионална продукция в Урал, Сибир и Беларус.

Голям принос APF LOGIC допринася за развитието на научно-техническия потенциал на индустрията. сервизни центрове специалисти от всички региони на България и страните от ОНД, системно се обучават във фирмата. В допълнение, на всеки три месеца за период от 20 години, семинари за техническия персонал на организациите, които използват или възнамеряват да използват компютър софтуерни и хардуерни компании, с участието на водещи специалисти от АД APF логика, специализирани корпоративни структури, ръководители на регионални лицензиране на центрове за АД "TGC-1" и Сю "TEK SPb" ратан.Продуктите постоянно изложени както нашата компания, както и регионални представители и получиха грамота в международни изложби в София, Москва, Екатеринбург, Новосибирск, Волга град, и много други градове в България и страните от ОНД.

APF LOGIC редовно публикува научни и технически статии в специализирани и справочни издания, материали от семинари и конференции.

Успехът на логиката APF е постоянна иновации, дългосрочни връзки с регионални партньори и професионализъм.

Работил съм като инженер. Работата не е лесно, през цялото време на съоръженията, през цялото време в мазето, където са изградени измервателни единици.

Висока отговорност, всички периоди, да се върна обратно.

Много координация с клиента, а нашите електротехници и шлосери не се отпуснете.

Оставих. защото Намерих работа близо до дома си и по-малко пътувания.

Групата е от мъжки пол, сериозен, макар и не често се наблюдава, като всички са на обектите.

Висок сезон, пролет работа не е много, а през есента и в края на годината твърдо препятствие.

Работил съм в тази компания в продължение на три години, почти веднага след дипломирането си.

Тя работи в отдела по дизайн, много млада и приятелски настроени.

Натрупах безценен практически опит в проектирането.

Много пътува до проверка на обекти, много си дизайн.

Тя присъства на опреснителни курсове.

Трябваше да напусна по семейни причини.

Мисля, че е страхотно място за млади професионалисти.

Понякога това е много работа трябваше да бъде отложено, въпреки че се заплащат.

Попаднали в този сайт, също реших да напиша.

Работил съм в тази компания, когато тя все още беше в набива на площ, а след това, че е по-удобно, точно срещу Нарва метро.

След това компанията разширява, се премества в околовръстния път, твърде близо, по принцип, но аз съм гражданин все още е далеч да отида, така че когато си намерих работа в цивилния свят, го няма.

Но си спомням всички добри неща.

Хората работят по различен начин, но като цяло, много професионално, а компанията има около 20 години вероятно.

Всички много дружелюбни, прочутите рождени дни заедно, Никитин всеки лично поздрави.

Всъщност имаше някои конфликти са били, но тези работници.

Спомням си с Ковальов закле много, но сега не си спомням, защото от това, което човекът е нормално, само на камък армия.

Вечеряхме в кафе в близост до метрото, наскоро бе близо, той е затворен.

Сега компанията изглежда е силно разширен gazelki виждал наскоро с логото на улицата, добре, счетоводство тема в момента е във възход.

Аз работя в тази компания в продължение на няколко години. Екипът е приятелски, там са професионалисти в своята област. На цялата компания в едно от първите места в техния район. Така че аз не планирате да смените работата си.

Нашият отдел е почти всички от мъжки пол, футбол, риболов заедно.

Ако някой има рожден ден, обикновено е поставена пайове от Щоле.

Например в четвъртък отиваме да играем волейбол, фирмата поема следващата стая, все още можете да сега харесва футбола, но аз не ходя, няма време, много работа.

Обяд нося, се съхранява в хладилника, затоплят в микровълновата, за мен е по-добре, отколкото в училищните столове.

Pro обучение. Аз отивам редовно курсовете по специалността. Освен LOGIC провежда няколко пъти в годината безплатно обучение семинари.

Може би си мислите, че възрастните хора - не хора, които не са експерти, а не от професионалисти.

В нашата индустрия, възрастните хора достатъчно, няма да го отричат, не само в нашата компания.

Но те не сменят работата си толкова често, колкото младите хора, те са надеждни.

Те знаят много за работата си, споделят своите знания с млади хора.

За тях важното стабилна заплата, определена работно време, доброволно здравно осигуряване.

И двете корпоративни събития годишно е достатъчно, ние също работят тук. Не се забавляват.

Да, младите хора, понякога ходят на други места, добре, това говори за високото ниво на нашата компания, тъй като нашият екип се опитва да привлече.