Създаване и предоставяне на изчисляване на застрахователните премии под формата на RSV-1 ЗФР
На ред 215, уточни броят на служителите, с плащания, които са били оценени на определена честота. В колона стойност 3 линия 215 трябва да бъде по-голяма от или равна на максималната стойност на индекса посочено в графиките 4-6 линия 215.
подраздел 2.2
Раздел 2.2 съдържа информация за размера на възнагражденията и таксите за допълнителни тарифи на тези служители, които отговарят на условията за ранно пенсиониране и ангажирани в опасна работа:
- подземна работа;
- да работят в опасни условия на труд;
- в горещите магазини.
Под-раздел 2.2 е изпълнен с работодатели, които:
- или няма да извърши конкретна оценка на условията на труд и сертифицирането на работните места;
- или извършва специфична оценка на условията на труд и за сертифициране само на отделни работни места.
Във втория случай, подраздел 2.2 е необходимо да се попълни за персонала, заети в работни места, които не се извършват специални условия на труд или сертифициране.
В допълнение, подраздел 2.2 ще трябва да завърши по отношение на работа, decertified, в резултат на което бяха открити оптимални или приемливи условия на труд в тези работни места.
редове 220-225
Информация за линии 220-221 могат да бъдат предприети от отделните регистрационни карти. избира само тези служители, които са ангажирани в опасни професии.
В съответствие 220 на общия размер на трансферни плащания.
На ред 221 въведете сумата, която не подлежи на плащане на вноски.
Изчислете основа на оценка на допълнителната тарифна и го въведете в ред 223:
В ред 225, посочете броя на работниците и служителите в рискови производства (в т. Н., изпускани), от която са били оценени плащания за допълнителни тарифи.
подраздел 2.3
Раздел 2.3 съдържа информация за размера на възнагражденията и приноса на допълнителни тарифи на тези служители, които отговарят на условията за ранно пенсиониране и работа в трудни условия. Това, например:
- шофьори на автобуси, тролейбуси, трамваи;
- работници на локомотивните екипажи;
- екипажите на гражданското въздухоплаване;
- работници и служители на институции, изпълняващи наказателни санкции.
Под-раздел 2.3 е изпълнен с работодатели, които:
- или няма да извърши конкретна оценка на условията на труд и сертифицирането на работните места;
- или извършва специфична оценка на условията на труд и за сертифициране само на отделни работни места.
Във втория случай, подраздел 2.3 трябва да попълните само по отношение на работниците и служителите в работни места, които не се извършват специални условия на труд или сертифициране.
В допълнение, подраздел 2.3 ще трябва да завърши по отношение на работа, decertified, в резултат на което бяха открити оптимални или приемливи условия на труд в тези работни места.
редове 230-235
Информация за линии 230-231 могат да бъдат предприети от отделните регистрационни карти. избира само тези служители, които са ангажирани в работата с трудни условия.
В съответствие 230 на общия размер на трансферни плащания.
На ред 231 въведете сумата, която не подлежи на плащане на вноски.
Изчислете основа на оценка на допълнителната тарифна и го въведете в ред 233:
На ред 235, уточни броят на служителите, заети в работни места с трудни условия (в т. Н. От съкратени), с плащането на които е била оценена от допълнителни тарифи.
раздел 2.4
Под-раздел 2.4 е пълен с тези работодатели, които извършват конкретна оценка на условията на труд или сертифициране на работното място. Ако специална оценка или сертифициране се извършва само в отделни работни помещения, в подраздел 2.4 е необходимо да се попълни само по отношение на работниците и служителите, наети на тези работни места.
Индикаторите в подраздел 2.4 на запълване в зависимост от класа (подклас) условията на труд, както е определено от резултатите от специална оценка или сертифициране на работните места.
В "база код" въведете:
Ако основанията за изчисляване на застрахователните премии за повече от един допълнителен тарифи, необходимостта за изчисляване на съответния номер на под-страници 2.4.
В секцията "2.4 попълнено под" символ марка "Х" от следните редове:
Всички данни в раздел 2.4 Отразяват което общият брой от началото на годината и за всеки месец на отчетния период.
Линии 240, 246, 252, 258 и 264 посочват размера на начислените заплата от съответния клас и подклас на условията на труд.
Линии 241, 247, 253, 259 и 265 пъти повече от сумата, поставени авансови плащания за съответния клас и подклас на условията на труд.
Линии 243, 249, 255, 261 и 267 донесат базата за изчисляване на застрахователните премии в съответния клас и подклас на условията на труд.
Линии 244, 250, 256, 262, 268, отразяват начислените осигурителни вноски на начислена основа от началото на годината и за всеки месец на отчетния период за всеки клас и подклас на условията на труд.
Всяка колона 3 линии изчисляват, както следва:
На ред 344 влиза средния брой служители на организацията.
На ред 345 въведете датата и номера на записа в регистъра на акредитираните организации, работещи в областта на информационните технологии. Тези данни са определени на извлечение от регистъра на ИТ компании, които се издават от Министерството на съобщенията на Република България.
подраздел 3.2
Линия 362 ще се отрази на размера на приходите от продажба на стоки (строителство, услуги) в изпълнението на основната дейност. Размерът на приходите също да посочи с което общият брой от началото на годината.
Изчислете една малка част от основна дейност приход в общия доход и посочете резултата на ред 363:
Ситуация: като организация, за да направи опростено изчисляване данък върху формата на RSV-1 ДПФ се в продължение на девет месеца? Приходи от операции, което дава право на преференциални тарифи, се появява само в квартал III.
Форма PCB-1 PFR продължение на девет месеца, се основава на прилагането на намалени ставки на застрахователни премии от началото на годината. Рафинирани изчисления не е необходимо да кандидатстват за I тримесечие и полугодието на.
Линии 110-113 форма RSV-1 ЗФР уточни сума е предмет на прилагането на намалени ставки на вноските, както и в редове 140-144 посочват действителния размер на вноските, платени от организацията от началото на годината. В резултат на това организацията е произведен надплащане, които следва да бъдат отразени в съответствие 150. Възможността за връщането на тази сума, виж. Как да се върне (да компенсира) надплатили вноски.