Съвети за да плати издръжка по съдебен ред

Елена Galichevskaya. експерт "Kontur.Shkoly" Център за обучение SKB Kontur

Когато трябва да се запази офицер подкрепа на дете

Като правило, в основата на плащане става изпълнителен лист, който пристига по пощата от съдия-изпълнител. В отговор на това компанията трябва да изпрати уведомление за получаване на хартия. Търсене на специален формуляр не е необходимо, компанията ще получите известие, заедно с изпълнителния лист.

Въпреки това, има една ситуация, в която можете да запазите подкрепа на детето и въз основа на копие от изпълнителния лист. Става дума за решението на съдия-изпълнител, за да ограничи достъпа на заплата (чл. 3 на чл. 12 от Федералния закон № 229-ФЗ). Ако сте получили този документ, за да го ще се прилага копие от изпълнителния лист. На това трябва да се запази издръжката.

изчисляване на заплатите

E-Service "калкулатори заплата", за да помогнат на тест и облекчаване на размера на обезщетенията. Освен това, с негова помощ можете лесно да се изчисли размерът на платена отпуска, бонуси, komandirovochnyhi т. Д.

Не заповед за изпълнение, но има доброволец на персонала, за да се поддържа детето си? Възможно ли е в този случай да задържи подкрепата на дете? Отговорът е да, но това не е задължение на счетоводителя и надясно. За да направите това, да поиска от служителя да направи изявление със съответната молба.

Следвайте документите, необходими за по-добро, тъй като загубата им предвижда отговорност. Виновен за загубата на официалния съдебния изпълнител могат да бъдат глобени до 2500 рубли. (Чл. 431 ГПК България). За управител или счетоводител Административнопроцесуалния кодекс предвижда повече от високи санкции: от 15 000 до 20 000 рубли. Но самият съдия-изпълнител на организацията могат да бъдат глобени до още по-голямо количество от 50 000 до 100 000 рубли. (H. 3 супени лъжици. Као 17.14 България). Ето защо, служител, който ще отговаря за съхранение на документи в изпълнение, по-добре е да назначи ръководител на Ордена на.

Когато дадена организация няколко работници с доходи, които дружеството притежава издръжката, е удобно да има регистър на съдебни заповеди. Нейната форма на организация може да се развива самостоятелно.

Преди връщането изпълнителния лист на съдебния изпълнител, е по-добре да се премахне копие на документа. В крайна сметка, ако компанията след уволнението на работника или служителя ще плаща доходите му от нея все пак ще трябва да се пазят издръжка. Документирана причина за това ще бъде копие на лист.

Размерът на комисиона за изпращане на пари може да се проведе със служителя, тъй като подкрепа на децата винаги е вписана за сметка на платеца. От член 109 от Семейния кодекс на Руската федерация.

въпрос участник

- Има ли право да прехвърлят на поддръжката на дружество получател, без да се чака за действителното изплащането на заплатите на работниците и служителите? Например, служителят ще получи парите в ръцете на 5-ти. подкрепа Едно дете ще се изброят третият?

- По отношение на крайните срокове за плащане само да кажа едно нещо: не по-късно от три работни дни след плащането на заплати или други доходи. Ето защо, ако едно предприятие рано да преведете пари на получателя, законът не е нарушен.

Как да се изчисли размерът на задържане и да го вземе под внимание

Тези доходи, от които издръжка не може да държи, са изброени в член 101 от Федералния закон № 229-FZ. По-специално, те включват: обезщетение, създадена с трудовото законодателство (във връзка с официалната бизнес, с посоката на работа в друга държава), детски надбавки, възстановява FSS.

С необходимо да се съхраняват плащания за издръжка на деца, както и от това, което - не

Плащания, от която искате да запазите издръжка

Приходи от които не може да се направи приспадането

- Заплата;
- продажби;
- Обезщетение за неизползван отпуск;
- бонуси Производствените и не-производство;
- Наемът за ползване на собственост на работника или служителя;
- Средната работна заплата по време на пътуването;
- Финансова помощ, изплащането на които не се изисква по закон;
- болница.

- Ежедневно и други плащания, свързани с компенсирането на пътните разходи;
- Обезщетение, определен от трудовото законодателство. Така например, във връзка с предназначението на бизнес пътуване за работа в друго населено място, износването на инструмента, собственост на служителя. Както и обезщетение за разходите за пътуване до мястото на лечение, ако това се осигурява от федералния закон;
- помощи за деца, които се заплащат за сметка на FSS България.

Между другото, на издръжката на напредъка на заплатите не е задължително да притежават. Достатъчно, за да се запази издръжка веднъж, в деня, когато работникът или служителят получава пълното заплащане за месеца. След поддържане на закона е месечните наказания (чл. 109. 98 и 91 от Семейния кодекс). Като общо правило удръжки от заплатите не може да надвишава 20 на сто от месечния доход, нетно от данък върху личните доходи (чл. 138 TC България). Въпреки това, според изпълнителния документира максималния размер удръжки от заплатите е ограничена до 50 на сто по-дълго.

Помислете за изчисляване на издръжка за деца и за публикуване в профила си като пример.

Как да се изчисли издръжка на дете и какво да направите окабеляване

Заплатите на персонала - 20 000 търкайте. Служителите трябва да бъдат стандартната данъчното облекчение за детето в размер на 1 400 търкайте. Въз основа на изпълнителен лист счетоводител трябва да се запази подкрепата на дете в размер на четвърт приходи. Парите е бившата съпруга на заетите в дружеството ще прехвърли през банка. Комисията ще бъде 5 на сто от преведената сума.

Първо счетоводител изчисли данък върху личните доходи. Размерът на данъка - 2418 рубли. ((20 000 рубли -. 1400 RUB) х 13%.). На следващо място, определяне на размера на издръжка на дете - 4395.5 рубли. ((20 000 рубли - 2418 рубли.) × 1/4.) и Комисията за превода им - 219.78 рубли. (4395.5 RUB. Х 5%). В резултат на това в ръцете на служител ще получи 12 966,72 рубли. (20 000 - 2418 - 4395.5 - 219,78). Регистрираният счетоводител ще направи такива записи:

ДЕБИТ КРЕДИТ 26 70
- 20 000 търкайте. - начислени заплата на работника или служителя;

Дебитна карта кредитна 70 68 подсметка "селища на данък върху личните доходи"
- 2418 рубли. - удържан данък върху личните доходи;

Дебитна карта кредитна 70 76 подсметка "разплащания по изпълнителни документи"
- 4395.5 рубли. - удържа издръжка;

ДЕБИТ 76 подсметка "разплащания по изпълнителни документи" КРЕДИТ 51
- 4395.5 рубли. - вписана издръжка;

Дебитна карта кредитна 70 76 подсметка "разплащания по изпълнителни документи"
- 219.78 рубли. - удържана от комисия на работника или служителя за прехвърляне на пари;

ДЕБИТ 76 подсметка "разплащания по изпълнителни документи" КРЕДИТ 51
- 219.78 рубли. - платена за прехвърлянето на издръжка на Комисията;

ДЕБИТ 70 КРЕДИТНИ 50
-12 966, 72 рубли. - издава се от заплатите на персонала.

Стана така, че размерът на нареждания над изискваните от закона граници и офицер приходи за провеждане на всички плащания не са достатъчни. В този случай, на счетоводител е необходимо да се съобразят с реда, установен от член 111 от Федералния закон № 229-FZ.

И какво да правим, ако заплатата не е достатъчно за две изпълнителни листове от една опашка? Например, компанията е получила два документа за издръжка. Тогава счетоводител трябва да се съобрази с решението на съда на всеки документ, пропорционално на сумата, която трябва да бъде платена на получателя съгласно списък (стр. 3 на чл. 111 от Федералния закон № 229-ФЗ).

Да приемем, компанията получи три изпълнителен лист на служител. В две от тях е необходимо да се запази подкрепата на дете в размер на 7000 рубли. и третата - обезщетение за вреди, причинени в резултат на злополука здраве. Сумата трябва да бъде възстановена - 15 000 рубли. Месечен доход по-малко служител данък доходите на физическите лица в размер на 40 000 рубли.

Счетоводител изчисляване на максималния размер на задържане. Тя ще бъде 28 000 рубли. (40 000 рубли. х 70%). И сумата от изискванията на всички изпълнителни листове се намира на 29 000 рубли. (7000 + 7000 + 15000). доходите на служителите за погасяване на всички документи, не е достатъчно, за да счетоводител върви по следния начин. В продължение на два изпълнителни листове, той ще запази поддръжката на 6758.62 рубли. за всяко дете (28000 х 7000. 29 000). И третата - 14 482.76 рубли. (28 000 × 15 000. 29 000).

За сумите, които дружеството не може да притежава, поради липса на доходи, води регистър на по-добре. Това ще помогне да се избегне объркване и да обоснове издръжката работник на съдия-изпълнител дълг за всяка дата. ако изведнъж се наложи да го направя. Подобен регистър да бъде удобен за всеки изпълнителен лист. форма документ може да се развива самостоятелно.

Кратък обзор получава чрез Екатерина Sumin

Място: София
Тема: "Как да се държа на работника или служителя с размера на изпълнителни документи"
Продължителност: 8 часа
Цена: 8900 рубли
Организационният Дружеството:
"Contour. Училище ".
тел. (495) 660-06-17

Препоръчайте тази статия на колега: