Същността на култура на предприемачеството

За дълго време, културните елементи на прогнозирания икономически живот като непълнолетен, се грижеха значително въздействие върху икономическото ресурс растеж и възпроизводство на стойността на средата се осъществява предимно спонтанно. Само в 80-те години на 20-ти век на въздействието върху културните елементи на икономическата (бизнес) активност е все по-активни и се превръща в приоритет, добре координирана стратегия.

В момента, предприемаческата активност в много страни, е важна форма на организиране и двете индивидуални и колективни труда. Формиране на култура на предприемачество в търговския и нестопански сектор е един от най-важните дългосрочни стратегически цели на държавата в изграждането на цивилизовани пазарни отношения. Затова изучаването на същността на предприемаческата култура е важна и актуална, особено за България, тъй като развитието на пазарните отношения, формирането на нова структура на обществото, промяната на традиционните системи за контрол, разширяване на икономическата независимост, предприемачество сфери изискват адекватно формиране на тези процеси на манталитет и култура на предприемачество. Присъствието в българското общество, бизнес тялото с прогресивни нагласи и култура на предприемачеството ще бъде ключов за значителни промени в обществото.

Enterprise култура е неразделна част от бизнес организация. Тя се основава на основните концепции на културата и неразривно свързани с него.

Културата е съвкупност от промишлени, социални и духовни потребности на хората. Тъй като същността на това понятие се определя в речника на езика на българския SI Ozhegova. Следваща в речника е дадено друго определение на сложни понятия: култура - е на високо ниво на нещо, способността високо развитие.

С други научни източници по културата в исторически план означава определено ниво на развитие на обществото, на творческите сили и способности, изразено във вида и формите на живот и дейност на хората, както и те създават материални и духовни ценности. Преведено от латинската култура се разбира като отглеждането, възпитанието, образованието, развитието, уважението. Вследствие на това в общата човешка разбирането на културата - гъвкав, цялостна концепция, описваща различните аспекти на живота, дейността и поведението на хората, техните сдружения (групи), обществото като цяло в определен исторически етап на развитие.

Предприемаческата култура като цяло зависи от създаването на култура на бизнес организации, на култура на предприемачи, служители на фирмата. Ето защо, за да се подобри културата на предприемачеството, по-специално в България, е необходимо да се създадат условия за ефективна работа творчески, работници участие в управлението, хуманно стил на управление, обучение за принадлежност към една обща кауза, за привеждане в съответствие и счетоводни фирми и техните служители интереси на обществото, партньори и държавата.

"Културата е специфичен predprinimatelstva-, разработен набор от принципи, методи и техники на стопански субекти в съответствие с приложимото в страната (обществени) нормативни актове (закони, наредби), бизнес обичаи, етични и морални норми, норми за поведение на цивилизован бизнес "[47].

Предприемаческата култура като проява на правните и етични стандарти включва отношения с държавата, с обществото, с клиентите, със служители, партньори, конкуренти, както и съответствие с приложимите правила, стандарти, правила, наредби, засягащи развитието на предприемачеството. Enterprise култура се характеризира с редица ключови функции: комуникативна и интегративен, консервативен, постъпателно, иновации, оценка, определяне на целите функция.

Както знаете, предмет на дейност - тя е безплатна дейност, способни граждани и (или) на техните асоциации. Но икономическата свобода в изпълнението на бизнес дейността, не означава, че нейните членове са свободни от неизпълнение на установените принципи и методи за регулиране на предприемаческата дейност. Икономическата свобода като основа за култура на предприемачеството, не означава, всепозволеност прояви за някои от своите членове - собственици на огромното финансово състояние (така наречените олигарси). Държавата определя някои бариери за ограничаване на проява на всестранно икономическа свобода на отделните представители на предприемаческата дейност в името на защитата на интересите и икономическа свобода на другите членове на бизнес и други участници на пазарната икономика и обществото като цяло.

Първият елемент на универсалната култура на предприемачеството, предприемаческа дейност е нейната легитимност. В своята работа, организацията влиза в различна връзка с държавата, с обществото, с доставчици и клиенти, със своите служители. В този случай, е необходимо да се спазва стриктно, приложими нормативни актове, стандарти, правила, наредби, пряко или косвено оказват влияние върху развитието на предприемачеството.

Вторият елемент - стриктното изпълнение на ангажиментите и задълженията, произтичащи от законодателството, договорните отношения и ангажирани правни сделки, от бизнес практика, която се изразява в отказ да се не само имущество, но и морални щети партньори, конкуренти, клиенти, служители.

Следващият важен елемент на бизнес култура е честен водене на своите поданици неговия бизнес. По този повод много ясно артикулирана последствията от нелоялна бизнес поведение американски учен в книгата на "свободното предприемачество кредо на" К. Рандъл. който вярва, че цивилизованият предприемач трябва да притежава силен характер и почтеност, които не могат да се заменят с нищо. "За да има характер - това означава да се чувстват и разбират моралните въпроси имат смелостта да действа правилно при всички обстоятелства в живота. Един човек със силен характер, но непочтено в сърцето си, винаги могат да се доведе до катастрофа на компанията. Един предприемач, който не разполага такива качества като честност, нищо си заслужава. " Честно отношение към хора, клиенти, партньори, държавата - това е наистина един от водещите признаци на предприемаческата култура.

Важно е също така предприемачите за съответствие общата етични стандарти, включително и професионална етика, етични кодекси на дружеството, стандартните правила за изпълнение, бизнес, нивото на културата и образованието на предприемачите, степента на вземанията им, спазването на обичаи и нрави, съществуващи в едно общество, нивото на знания, необходими за извършване на законен бизнес и т.н. ,

Предприемаческата култура като израз на правните и етични критерии (стандарти) включва следната връзка: държавата, с обществото, с клиентите, със служители, партньори, конкуренти и други стопански субекти - както и съответствието с приложимите правила, стандарти, правила, подзаконовите пряко или непряко засяга развитието на предприемачеството.

По този начин, Вебер смята, че формирането на цивилизован бизнес поради новата протестантска аскет духовна традиция, че предприемачите подхранва тази традиция ", чужди на показност и разточителство ... мощност пътуване. Този тип предприемач богатство не дава нищо, освен, че усещането за добре изпълнен дълг като част от своето призвание. " За съжаление, историята на съвременния българския бизнес не е посочено друго.