Специална застраховка и специалната старшинство - studopediya

общо застраховане период - също едно от условията, които е REQ-Димо за целите на ранно пенсиониране за старост. Така че, за пенсия за старост, във връзка с работата във вредни условия, в допълнение да работи за определен период от време, при тези условия, трябва да имате общо застраховане период от най-малко 25 или 20 години (съответно muzhchi Нам и жени).

Специална застраховка период - период на определена работа. Той обикновено е посочена в съответните списъци на строителството, професии, позиции, специалитети и институции (организации), като се има предвид, че призовава рано пенсия за старост. Такава застраховка период може да се разглежда като един от видовете на определен час на труда (вж. § 4).

В момента има два вида специален труда сто г-жа Първо - това е по същество специален осигурителен период. Вторият - специален трудов стаж, необходим за създаването на тези писалка-старшинство военнослужещи и приравнени към тях при условие, условията на процеса на обслужване на други граждани (виж § 2, глава 12 ..).

В първия формата на специален старшинство MULTI-разпределена за подвидове на времето: в подземния работа, работа с вредни неправителствени условия на труд; в работни места с тежките условия на труд; жени работят като трактористи в хранително-zyaystve и други индустрии, както и водачите на изграждането на по-скъп-ТА и работа с машини; на работата на жените в текстилната индустрия план с висока интензивност на труда и т.н. Всички тези работи са посочени в чл. 27 и 28 от Закона за труда пенсионно осигуряване.

Правилата за изчисляване на периоди на работа, даващи право на ранно назначаване на пенсия за старост, в съответствие с чл. 27 и 28 от Закона за труда пенсионно осигуряване, одобрен от правителството. Нека Naib-Лий често срещани в практиката на правилата за изчисляване стаж, предварително dusmotrennye този нормативен акт.

Периодите на работа, които дават право за ранно назначаване на пенсия за старост на труда, която се извършва в режим на непълна работна седмица, но заетост на пълно работно време в резултат на намалените количества на про-дането (с изключение на някои операции), обикновено изчисляват в съответствие с действителното време са работили. Също така изчислени периоди па-бот, определени от Министерството на труда и България, предоставени списъци, да-torye съгласно условията на организацията на работа не може да се извършва непрекъснато.

В случай на ранно назначаване на пенсията труда на възраст във връзка с областта геоложки проучвания, проучване, топографски, геодезични, хидроложки, горска инвентаризация и преглед на PA-ботове в експедиции, партита, чети, в области, и в екипи крайградските оди на тези работи директно в областта взети под внимание в следния ред: работа от 6 месеца до една година - една година; работят най-малко 6 месеца - за действителната продължителност.

През периодите на работа на смени, които дават право за ранно назначаване на труда пенсия за старост, се включва изпълнението на строителните работи по проекта, времето за почивка между смените в лагера на смяна, времето за пътуване от място на работодателя или от гледна точка на събиране, преди на мястото на работа и обратно, както и mezhduvahtovogo празника време през календарната период от време. Общата-ност удължено работно време (нормална или кондензирано) за определен референтен период (един месец, тримесечие или по-дълъг период, но не повече от една година) не трябва да надвишава броя на нормални работни ча защото монтиран на Кодекса на труда България.

Периодите на работа на смени в далечния север и еквивалентни области (за ранно назначаване на пенсия за старост, във връзка с работата в далечния север) са изчислени на календар с включването от работното си време Чрез директна правителствена по въпроса за времето за почивка между смените в промяната на -selke и времето за пътуване от място на работодателя или от пунктове за събиране за извършване на работното място и обратно.

При прехвърляне на работника или служителя на работа, даващи право на ранно назна-chenie труда пенсия за старост за друга работа, не дава право на въпросната пенсия, в една и съща организация за производство евентуално движение за срок от не повече от един месец през календарната година, такава работа Тя е равна на предходната трансфера.

Не е включено в периодите на работа, даващи право на ранно назначаване на труда пенсия, периодите на отстраняване от работа (избягват бягане), ако работникът или служителят е бил спрян поради някаква причина, посочена в регламента (във връзка, например, с появата на по време на работа в състояние на алкохолно , наркотици или токсични вещества и т.н.).

Не е включено в периодите на работа, даващи право на ранно назначаване на пенсията труда старост, периоди на престой (и двете вина на работодателя, или по вина на работника или служителя). Що се отнася до периода на изпитване в областта на заетостта, което дава право на ранно назначаване на труда пенсия, се вземат предвид при опита на Автономни-уверено от това дали работникът издържал теста или не поддържа.

Когато се преведе в съответствие с медицински доклад Bere-mennoy жената на й молба за работа, даващи право на дос план среща на работна пенсия за осигурителен стаж, работа, изключени-кандидатки въздействието на неблагоприятните индустриални рискове, като работата е равна на предходната трансфера. По същия номер на поръчката в периодите, когато бременната жена Nye не работи за решаване на проблема на трудовото й правоотношение в съответствие с медицинското свидетелство.

Горните правила определят реда на сумиране, бани различни творби, които дават право на ранно назначаване на тези писалка-напреднала възраст (на този, които виждате. § 4, гл. 9).

Един вид застраховка е специален опит gosu държавна служба, необходим за пенсия за прослужени години от държавни служители на федералните. Чрез стаж се разбира общата продължителност на периодите на изобразяване с множество нишки ленията за участие в публичната администрация и други дейности, се вземат под внимание при определяне правото на пенсия на федералните държавни служители.

Специално трудов стаж, за разлика от специална застраховка период - с обща продължителност на определени дейности, през което лицето не е било предмет на задължително пенсионно осигуряване-vaniyu. Този тип време е свързано с определени правни последици в пенсионното осигуряване на военнослужещите, служителите на органите vnut-ния работи, Държавната противопожарна охрана, на институциите и органите на поправителния система и други равни на тях в условията на обслужване на работниците и служителите.