социални процеси

Сътрудничество в примитивните общества обикновено има традиционен форма и става без съзнателно решение да работят заедно. В обществата с по-напреднала култура, инженерство и технология са фирми и организации за умишлено сътрудничество на човешката дейност. В основата на всяко сътрудничество лежи съгласувани действия и постигане на общите цели. Това изисква елементи, като поведение, като взаимно разбирателство, координация на действията, установяването на правила за сътрудничество. Сътрудничество свързва преди всичко с желанието на хората да работят, както и много социолози смятат, че това явление се основава на безкористност. Въпреки това, научните изследвания и опит показва само, че егоистични цели все по-често служат като сътрудничеството на хора, отколкото им харесва и какво не, желание или нежелание. По този начин, основните насоки на сътрудничество се състои главно в взаимна изгода.

Конкуренция - това е борба между отделни лица, групи и общности, за притежание на ценности, запасите са ограничени и неравномерно разпределени между отделни лица или групи (това може да бъде пари, власт, статус, любов, благодарност и други стойности). Тя може да се определи като опит да се постигне премахване или обезщетение от настъпващите съперници, които искат да са идентични цели. Конкуренцията се основава на факта, че хората никога не могат да задоволят всичките им желания. Ето защо, конкурентни отношения и да се развиват в условията на изобилие, точно както на конкуренцията в по-горните класове, добре платени работни места и има пълна заетост. Конкуренцията може да се прояви в личен план (например, когато двамата лидери се борят за влияние в организацията) или износване безлични (предприемачески борби за пазари, без да знае лицето на неговите конкуренти). В последния случай, конкуренти, които не могат да идентифицират своя партньор като съперник. И двете лични и безлични конкуренция обикновено се извършва в съответствие с определени правила, които се фокусират върху постигането и предотвратят съперници, а не да ги елиминира.

Плюс конкуренция може да се счита, че тя се практикува широко като средство за стимулиране на всеки индивид да се най-големите постижения. В допълнение, конкуренцията, без да дава шанс за промоция на всяко лице, често води до изоставянето на борбата и да намали своя принос за постигането на общите цели. Въпреки това, чрез стимулиране на конкуренцията може да бъде ограничено от най-малко три начина.

Първо, хората могат да се движат далеч от конкуренцията, просто защото те се страхуват от загуба на всичко, което имаме. Най-ярък пример - отхвърлянето на състезания и конкурси изкуствата, като певци или музиканти, като ги ниските места може да загуби популярност. На второ място, конкуренцията изглежда стимулант само в някои области на човешката дейност. Когато хората, изправени пред задачата е проста и изисква изпълнение на елементарни действия, ролята на конкуренцията е много голяма и има печалба се дължи на допълнителни стимули. На трето място, конкуренцията се стреми да се превърне в конфликт, наистина, се съгласявате с мирна борба за някои ценни награди от съперничество често се нарушават. Конкурент губи в умения, интелект, способности, може да се изкуши да влезе във владение на имота от насилие, интриги или нарушение на действащото право на конкуренцията. Неговите действия могат да генерират в отговор, а конкуренцията се превръща в конфликт с непредвидими резултати.

Device - вземане на индивидуални или групови културни норми, ценности и стандарти на действие на новата среда, където нормите и ценностите, научени в старата среда, не води до задоволяване на потребностите, не създават приемливо поведение. С други думи, устройството - този тип поведение формация годни за променените условия на околната среда. В зависимост от оценката на отделните промени във външната среда и значението на тези промени, процеси за адаптиране може да бъде краткосрочен или дългосрочен.

Устройството е сложен процес, който може да се идентифицира редица функции. Това представяне, компромис, толерантност.

Компромис - форма на адаптация, което означава, че дадено лице или група съгласни с променящите се условия и културата чрез частична или пълна приемане на нови цели и начини за постигането им. Компромис - баланс, временно споразумение; веднага след като ситуацията се промени, трябва да се търси нов компромис. В случаите, когато целите и начините за постигането им в индивидуална или групова не може да отговори на индивида, компромис може да бъде постигнат и лицето не се адаптира към новите условия на околната среда.

Предпоставка за успешното хода на процеса на адаптация е толерантността на новата ситуация, нови образци на културата и нови ценности. Например, мога да кажа така за емигранти пътуват до друга държава, която би трябвало да се толерира проби от чужденец култура към него, се поставите на мястото на хората около себе си и да се опитаме да ги разберем. В противен случай, процесът на адаптация няма да бъде успешен.

Обединяване - биологично смесване на две или повече етнически групи или хора, след което те стават една група или хора. Така, руски Nation се образува чрез смесване на биологични много раси (Pomors варягите, West славянски, татарски и др.). Расови и етнически предубеждения, отбягване каста или основен конфликт между двете групи могат да образуват бариера за сливане.

Значение асимилационни процеси и обединяване е главно в премахването на границите между групите, унищожаване официално разделяне на външен вид членове идентификационни обща група.

В заключение трябва да кажем, че всички по-горе процеси са тясно свързани помежду си и почти винаги се случват едновременно, като по този начин се създават възможности за групите на развитие и постоянните промени в обществото.