Социални групи и организации - studopediya

1. стабилен взаимодействие, което допринася за здравината и устойчивостта на съществуването им в пространството и времето;

2. относително висока степен на сближаване;

3. ясно изразено хомогенен състав, т.е. присъствието на функции, общи за всички индивиди в групата ..;

4. влизане в по-широката общественост като структурни образувания.

§ дифузно група (никаква съвместна дейност, комбиниране на ценности, интереси и цели);

§ Group - асоциация (вземайки предвид общите ценности и интереси, за да преследват, което е необходимо да се обединят в съвместни предприятия);

§ Group - екип (сдружение в ставата на живот, а не само в работата).

1. Мястото на социализация, участие в социални ценности, норми, правила.

2. Инструментална - определяне на мястото и форми на работа.

и роли, цели и задачи, администрация.

Тази асоциация поражда определена организационна или кооперация ефект, компонентите на които са:

§ едновременни усилия на много от членовете на организацията, като се дава увеличаване на енергията;

§ включване на хората в организацията, която е специализирана в изпълнението на техните специфични функции. Това една остротата на отделните действия и увеличава неговата енергия;

§ синхронизиране на действията на хората се дължи на подсистемата за управление е мощен източник на енергия, за да се подобри цялостната организация.

Длъжностни лица състояния са подредени в йерархична структура на базата на (контролирано - контрол), (роб - насоки).