социална пенсия

Пенсия за осигурителен стаж се определя на граждани с определен трудов стаж. Но какво да кажем за тези, които нямат трудов стаж? Сред тези хора много жени през целия си живот, ангажирани в домакинството и отглеждането на децата, но не и за труд във всяка област, свързана с професионалната дейност. В съответствие с член 7 от Закона "На трудови пенсии, в Руската федерация." правото на старостта пенсия са мъже, които са достигнали 60-годишна възраст и жени на възраст над 55 години. В същото време, размерът на пенсията на труда за пенсиониране се назначава в присъствието на най-малко пет години осигурителен стаж.

Назначаване на пенсионните безработни

В съответствие с изискванията на Закона "На работа в Руската федерация". Паричните обезщетения за безработица се изплаща на гражданите, признати по предписания начин безработни. Решението за назначаването на обезщетения за безработица се приема едновременно с решението за признаване на гражданите безработни. обезщетения за безработица се начислява на граждани от първия ден на признание за тяхната работа.

Това са основните моменти, свързани с изплащането на обезщетения за безработица, е за гражданите с висока старшинство. Но законът съдържа и разпоредби относно процедурата за назначаване на пенсиите на тези граждани.

-съгласието на лицето, на което такава пенсия се назначава

-ако пенсията се отпуска в рамките на период не по-рано от две години преди съответната пенсионна възраст (60 години за мъжете и 55 години за жените).

Размерът на тази пенсия се определя от стандарти, установени със закон застраховка част от пенсията за осигурителен стаж "Трудови пенсиите в България" (с лимит на използване на отделните елементи на член 14 от закона). Бих искал да отбележа, че на тази пенсия за безработни, той може да бъде настроен пенсия за прослужени години.

Трябва да знаете, че ако след назначаването на пенсията за безработни гражданин възобнови кариерата си в един или друг начин (член 10 от Федералния закон "За трудови пенсии, в Руската федерация"), плащането на въпросната пенсия се прекратява. След прекратяването на трудовия договор или друга заетост, за изплащане на пенсията се намалява.

По този начин, законодателството предвижда правила, които позволяват да се получат специфични видове пенсии за гражданите, които никога не са работили (няма да отчита заетост), както и хората с висок трудов стаж, но се оттегля от работа, докато не достигнат пенсионна възраст.