Социална организация като сложна система

Класификация атрибути на организациите

Тази група от хора (наречена социално-ТА организация) трябва да отговаря на няколко задължителни изисквания, които включват:

1.Nalichie най-малко двама души, които считат себе си, за да бъдат част от тази група.

2.Nalichie цел най-малко една, която се приема като общо всички членове на групата-NN.

3. Наличие на членове на групата, които умишлено работят заедно за постигането на важни цели за всички.

Всеки човек в хода на живота си, един или друг начин свързани с организацията. Тя е в тях, или с техните хора помощ растат, учат, работят, да дойде в много отношения. В рамките на организации, проведено през цялата човешка дейност.

Организация - сложен организъм. Всяка организация има свой собствен облик, своя култура, своя собствена репутация. Организациите се развиват, възстановен, и ако това не е в състояние да изпълнява задачите, поставени пред тях, - престават да съществуват.

Науката е установила, че за да бъде разбран от организацията:

сравнително независим и интегрално образуване;

образованието играе определена роля в разнообразни и реални връзки и взаимоотношения;

формация, където вътрешната поръчка, последователността и взаимодействието на съставните части (компоненти);

формация, има тенденция да се самостоятелно развитие и адаптиране към променящите се условия на околната среда.

Организациите са класифицирани от следните характеристики:

а) въз основа на произход (на естествена и изкуствена);

б) с коефициент на обединението (териториално, духовно и организации, в които основата за обединяване на хората е близостта на бизнеса);

в) по вид дейност (за икономическо и социално);

г) в легитимността (за формално, като действа въз основа на установените разпоредби и неформални);

г) въз основа на имота (за публични, частни, общински, обществени и смесена собственост);

д) разпределение на печалбите (търговски и нетърговски);

ж) размер (малки, средни и големи);

з) състав от (елементарен и съединение, комплекс);

и) наличие управление (на която има специално проектирана система за контрол и нямат).

Всяка организация има сравнително определени граници, които могат да се променят с времето. Всяка организация има своя собствена структура, в която той има особености на неговата структура, функциониране и развитие.

По-голямата част от сложни организации има следните общи характеристики: