социален асансьор

И армията, както и оръжия и тактики, трябва да помогнат за развитието на системата на цялото общество. Като органичен и активна част от него. Не да се вземат ресурси, и да ги направят активен обмен с всички части на обществото. Армията трябва, може и трябва да се предостави на обществеността повече, отколкото получава, точно както прави селското стопанство, промишлеността и търговията.

Но сега страната е в криза, а кризата е известно, преди всичко в главите им. Въпросът се появява веднага - и че това може да се направи на армията при тези условия, за да допринесе за развитието на обществото и повишаване на нейната боеспособност? На този въпрос в миналото вече са дадени отговори римската армия, пруската армия времето Фридрих II, а днес осигурява ярък пример за израелската армия. Армия, отнема човешки ресурси общество може да спечели (а не само да се бори и да спечели), но ако се научим да обработва тези ресурси са от която и качество (а не само най-доброто) в инициативата и организират хората, които са свикнали с процедурата. Тези лица след служба в римската армия винаги са били един от стълбовете на властта си в най-отдалечените места.

Днес, от сложността на ръцете и тялото на знания, необходими в армията толкова голяма, че традиционните качества на организацията и инициативата на военните неизбежно добавя професионализъм на най-обширните цивилни професии.

Следователно, за да се създаде система за обучение и образование на такова високо качество на работната сила на армията трябва да го върне в цивилния живот, обогатявайки обществото е не само организира и активно, но също така и професионалното развитие на човешките ресурси. Именно този принцип, наречен "Един живот - две кариери" и се полагат основите на съвременната израелска армия, която в продължение на Украйна е до голяма степен (макар и не всички) може да бъде модел за подражание.