Сивите "заплати отговорността на работодател и работник

От тази ситуация активно се бори данъчните органи, които могат да привличат внимание към организацията, ако:

1) заплати на персонала под екзистенц-минимума в региона, което е под средното равнище (на определен регион), което е под средната работна заплата в индустрията;

2) на нивото на насоки на заплатите на официални документи, по-долу на доходите на обикновените работници и служители;

3) е бил информиран, че компанията прави за изплащането на заплатите "в пликове" (например, анонимен сигнал);

4) служител на ново място на работа заплащане по-ниска от старата (в съответствие с референтния 2-PIT), т.е. той е променен на един по-малко благоприятни условия на работа;

5) работникът или служителят е предвидено да се помогне на банката да получи кредит, който включва голяма част от заплатите, отколкото в реалния запис на дадена организация.

Разберете, отколкото да застраши изплащането на заплатите "в плик" на работниците и работодателите.

Последици за ПРЕДПРИЯТИЯ И ОТГОВОРНИ ЛИЦА

Какво заплашва работодател издаване заплата "плика" не се задържа и не се отделя на личния си данък общ доход?

В съответствие с п. 4 супени лъжици. 226 НК България е на PIT данъчен агент на действителните плащания в брой на данъкоплатеца или на трето лице от името на данъкоплатците. Фирмата може да изпълнява функциите на данъчен агент при извършване на плащания на физически лица - получатели на награди и получателите награда, ако компаниите се ангажират да направят каквито и да било плащания на трети страни.

Съгласно чл. 122 НК България неплащане или частично изплащане на суми от данък (такса), в резултат подценяване на данъчната основа на погрешна изчисляване на данък (такса), или други незаконни действия (бездействие), ако деянието не съдържа данни за данъчно престъпление по чл. 129.3 на Данъчния кодекс, носи глоба в размер на 20% от размера на неплатената сума от данък (такса). Но ако неплащането или частично плащане на размера на данъка (срещу заплащане), получени в резултат подценяване на данъчната основа на погрешна изчисляване на данък (такса), или други незаконни действия (бездействия) Anchor умишлени действия, това води до глоба в размер на 40% от размера на неплатената сума от данък (такса) ,

Ако има данни за данъчно плащане на заплати в "пликове", те няма да го оставите без надзор. В данъчната служба възниква въпросът, от това, което приходите на компанията плаща заплатите в пликове "". В крайна сметка, това означава, че е налице за продажба или услуга, с която печалба (ако компанията е на обща режим на облагане, е трябвало да плати ДДС и данък върху доходите, а ако USN - на дължими във връзка с използването на опростената данъчна система данък).

Информация. Изпълнителни директори, които се изплащат заплата по-ниска от средната за сектора или региона може да доведат до "заплата" комисионна, която включва данъчни и общински служители. Много лидери на организации, след призива на Комисията, като правило, се увеличават заплатите. Ако Комисията не е действала на убеждаване, компанията може да се изправи проверка на място.

За организацията, следните ефекти от използването на "сиви" заплати:

1) пълни проверки на мястото на такива агенции като данъчната служба, полицейско управление, прокуратурата, Службата за финансов надзор, а другата в хода на което ще се разкрие много грешки, включително и не само заплати;

2) изчисляване на дължимия данък, които организацията ще трябва да плати (изчислението е направено въз основа на наличната информация с данъчните власти за данъкоплатеца);

3) начисляването на глоби и наказания за умишлено укриване на данъци.

Последици от плащане на заплати "в плик", с изключение на организацията са отразени в главата и главния счетоводител и други служители, които са ангажирани в регистрацията на първични документи. В този случай, те се признават като съучастници, по отношение на тях могат да се прилагат чл. 199 "укриването на данъци и (или) такси за организацията" от Наказателния кодекс.

В съответствие с чл. 199 от Наказателния България укриването на данъци и (или) такси за организацията чрез неподаване на данъчна декларация или други документи, представянето на които е в съответствие със законодателството на Република България по данъци и мита е задължително, или чрез включване в данъчната декларация или документи, като невярна информация, перфектна в голям мащаб, се наказва с глоба от 100 хиляди души. търка. до 300 хиляди. търка. или заплата или друг доход за период от една година до две години или услуга в общността за срок до две години, с дисквалификация за провеждане определени позиции или да участват в някои дейности за срок до три години или без него, или арест за срок до шест месеца, или лишаване от свобода до две години, с дисквалификация за провеждане на определени позиции или да участват в някои дейности за срок до три години или без него.

В същото деяние, извършено от група лица, по предварително споразумение или в голям мащаб, се наказва с глоба от 200 хиляди. Разтрийте. до 500 хил. търка. или заплата или друг доход за период от една година до три години, или услугата в общността за период до пет години, с дисквалификация за провеждане определени позиции или да участват в някои дейности за срок до три години или без него, или лишаване от свобода за срок до шест години, с дисквалификация за провеждане определени позиции или да участват в някои дейности за срок до три години или без него.

Ефект върху работниците

Информация. Голям размер на призната данъци и (или) такси, в размер за периода в рамките на три финансови години в един ред, повече от 600 хиляди души. Руб. с уговорката, че делът на неплатените данъци и (или) надвишава 10% комисионни, дължими суми на данъци и (или) такси или излишък на 1000000-800000. търкайте. особено големи размери - сумата на компонента за период от три финансови години в един ред повече от 3 милиона рубли. с уговорката, че делът на неплатените данъци и (или), надвишава 20% комисионни, дължими суми на данъци и (или) такси или превишаващ 9 млн.

Лице, което е извършил престъплението, за укриване на данъци и (или) такси от физически лица, съгласно чл. 198 от Наказателния кодекс на Република България се освобождава от наказателна отговорност, при условие че те са платили изцяло сумата на просрочените задължения и свързаните с тях наказания, както и на размера на глобата в размер, определен в съответствие с Данъчния кодекс.

Ако данъчните власти в резултат на данъчна ревизия разкрива факта на извършване на престъплението, той трябва да уведоми данъкоплатеца да изпраща материалите на полицията, за да се реши въпросът с наказателно дело в случай на неплащане на сумата на просрочените задължения, санкции и глоби в пълен размер.

В допълнение, служителите, които получават заплата "плик", се лишават от пенсионните спестявания, както и правото на ползване на данъчни облекчения в пълен размер (на FTS България № 03.05.04 / 1774).

По този начин, неизплатените данък върху личните доходи ще бъдат приспаднати от дохода на работника или служителя. Също така обърнете внимание на факта, че в съответствие с проекта на закон за промени в Наказателния кодекс на България работник, който се съгласява на плащане на "сиви" заплати, отговаря на едно ниво с работодателя пред закона за такива действия.

Какъв трябва да бъде размерът на заплатата да спи, и на работниците и работодателите, а не да отидат на "заплата" на комисията? Според данък, който се изразява в писмо до Федералната данъчна служба на България в Москва брой 15-08 / 075 418, официалните заплати на работниците не трябва да бъдат по-ниски от средните за индустрията. Ето защо, в рамките на вниманието на данъчните власти да получите тези лица, в които официалната заплата на служителите е под това ниво, и то обикновено не се счита за допълнителен платен в данъчната основа, която се крие от данъчните средства.

Но не забравяйте, че всяко явление е "двете страни на монетата." При разглеждането на този въпрос с "заплата" Комисията и повишаване на заплатите, съществува риск, че е претендент за посещението на комисията нерентабилни. В писмо до Федералната данъчна служба на България в Москва брой 15-08 / 075 418 се фокусира върху факта, че функцията на данъчните власти е не увеличение на заплатите в организацията ви, и на изхода от сенките на скрити форми на възнаграждение. По този начин, от само себе си, изчисляването и изплащането на заплати под средните за пазара или под нивото на препитание, не са в нарушение на закона и не включват негативни последици. Ако организацията има ясно аргументи, за да отчете защо това не е достатъчно, за да плати на персонала (например, за финансовото състояние на организацията), а след това няма да има проблеми.

Трябва да се отбележи, че при разглеждането на тези случаи съдът е внимателен към всички доказателства за инспекция (дори и косвено). И ако тя може да събере достатъчно доказателства, че е вероятно, съдът ще страна инспекция.

В случаите, в съда, подадена в качеството им на свидетели, служители, да ги питам за проблемите на плащане заплата. Ние трябва да помним, че има наказателна отговорност за даване на лъжливи показания.

Служителите, които получават заплати в "плик", също има шанс да влезе в затвора. В случай, че при получаване на "сивите" плащания на заплатите на служителите може да бъде обвинен в тайно споразумение с работодателя, тъй като логиката на данъчната служител, който получава заплата "в плик", е наясно с факта, че дружеството-ниско платени PIT. Въпреки това, компанията не плаща данък от заплатата на работника или служителя, в този случай действа като данъчен агент и риска от неустойка за забавено плащане на таксата за бюджета.

К. Yu. Muchkaev, заместник-главен счетоводител

Научете повече:

Цялата информация, съдържаща се в този сайт е предназначен само за лична употреба и не трябва да се копират и / или разпространява във всякаква форма, без предварителното писмено разрешение на "професионален издателство".

Плащане и получаване на стоката