Системата за възнаграждение за разработването и прилагането на NC

Опит в използването на металорежещи машини с ЦПУ е показал, че предприятията трябва да се подобри системата за възнаграждения и стимули създателите и оператори, извършващи услуги за тези машини.

За да плати за тяхната работа, в зависимост от конкретните организационни и технически условия за производство, могат да бъдат използвани като времето бонусна система на тарифни ставки pieceworkers и система заплата косвено акорд-бонус. В присъствието на високо натоварване и стабилна номенклатура на детайлите, за да се повиши интереса към навременни нагласят обслужващи тяхното оборудване труда благоприятно се извършва от непряк акорд-бонусна система.

Заплатите в този случай могат да се определят чрез определяне на коефициентите на операторите на парче-заплатите работна машина (оператори). Например, ако скоростта на движение на фрези, CNC машините от 5, 5, които са монтирани на операторите, съотношението може да бъде равно на 0,20; по време на нормалното 7 машини, работещи в тях са 7 оператори - 0.15. Заплатите също могат да бъдат инсталирани чрез средните действителни производствени оператори, обслужвани от групата.

Например, военнослужещият обслужва 6 машини, които работят 6 оператора. Формулиране оператори през отчетния месец е 1350 нормо / ч.

Стандартни часа за работни заплати сума военнослужещ 1350. 6 = 225 OK / ч.

скорост почасово заплащане

Тогава часова ставка за категорията на регулатора се умножава по получените стандартни часа, ако е необходимо, сумата на заплатите коригирана със сумата на действително изработеното време регулатор в този период на таксуване.

В регулаторите за преход да обслужва по-голям брой инструменти, различни от установената норма, трудови регулиране целесъобразно да:

В първия случай (при определяне на коефициентите на отчети за заплати) чрез увеличаване на съотношения, установени за възнагражденията в рамките на стандартите на обслужване;

във втория случай, като се раздели на стандартните часове се изчислява на база допълнително обслужват машини, броя на машините, монтирани в нормата.

Бонуси работи Машинни оператори (оператори) на средствата за работна заплата могат да бъдат направени за следните показатели:

и изпълнение преизпълнение месечни производствени цели (в някои случаи с оглед на изпълнението на предварително определен набор от части);

доставка на ОТС продукти с първото представяне.

При установяването на специфичен размер на премията за изпълнението на производствените цели трябва да вземе предвид степента на напрежение работни места.

С цел да се насърчи подобрения в производителността на работниците, машинни оператори (оператори) е препоръчително да се въведат допълнителни бонуси, за изпълнението на която може да бъде изплатена премия на материалния стимул фонда:

за системно изпълнение на някои функции на настройка на оборудване (не са включени в обхвата на отговорностите на оператора). Размерът на премията се определя на 30% от тарифата трудоспособна оператор на машина процент (оператор), в зависимост от размера и сложността на работата на адаптиране на оборудването;

да работи с личния печат на качествени продукти.

Автоматизирано оборудване за производство техник, осигуряване на нулеви дефекти и по-план престой през годината, както и машинисти на работници (оператори), които са постигнали значителен ръст на производителността на труда, са преминали по своя собствена инициатива относно mnogostanochnoe услуга, то е подходящо възнаграждение за подобряване на общите годишни резултати на предприятието, за да се увеличи 10-30%.

Бонуси за регулиране разположени на системата на заплатите на време плюс бонус, е препоръчително да се извършват следните показатели:

изпълнение на производствените цели на обслужвани оборудване - 15 - 25% от тарифната ставка;

липса на по-план престои и скрап домашен майстор вина - 15 - 25% от тарифната ставка;

за всеки процент от преизпълнение на задачи за поддържане на оборудването - 2% тарифна ставка.

Максималният размер на премията - 40 - 60% от тарифната ставка.

Бонуси за регулиране на металорежещи машини с ЦПУ, разположени на индиректен акорд-бонусна система, е полезно за изпълнение служи машина Работник в размер на средния процент на премии, получени от страна на операторите на машината.

За да се осигури навременно изпълнение на планове за изпълнение на машинни части за машини с ЦПУ, увеличаване на натоварването на машината е препоръчително да се влиза като допълнителен показател за възлагане на инженерния и техническия персонал отдел (бюро), ангажирани с разработването и прилагането на машинни части за машини с ЦПУ (технолози, програмисти, инженери електроника и т.н.), степента на изпълнение месечно (на тримесечие) обработка на планове за изграждане на части на машини с ЦПУ, награда за настройка на изпълнението на този показател в размер на 15 - 20% г olzhnostnogo заплата. В основата за изплащането на този показател трябва да послужи като отправна точка на техническия отдел, съставен въз основа на актове за изпълнение на машинни части за машини с ЦПУ.

Създаване на материален интерес

За да се създаде материални стимули за инженерния и техническия персонал на производствените мощности по отношение на металорежещи машини с ЦПУ най-трудоемките части е препоръчително да излишните премии за текущите резултати от работата на разпоредбите за фабрично инсталираните премия за въвеждане на допълнителни производствени бонуси капитани и старши майстори, инженери на промишлени обекти, техници, създателите и някои други ITR за намаляване на сложността на продуктите в тях процесът на превод на машини с ЦПУ.

Общият размер на намалението на премията на труда продукти трябва да се определя в зависимост от размера на спестяванията ведомост, в резултат на обработката на превода на части за машини с ЦПУ, скоростта на освобождаване на подробности за следващите шест месеца план за работа. На възлагане на работниците и служителите трябва да бъдат изпратени не повече от 50% икономии в работната заплата. Конкретният размер на премията един служител трябва да се определя в зависимост от степента на участие при въвеждането на обработка на части в машина с ЦПУ.