Система за управление на пазарната икономика - studopediya

Системата на пазарна икономика. Системата за пазар - сложен механизъм на взаимодействие на потребителите и про-на производителя. действа свободно из цена и пазарен система, чрез механизъм за комуникация, който служи да обедини действията на милиони хора. Но това не е царството на хаоса и Анар-хи. Системата за пазар има определено вътрешния ред и се подчинява на определени правила.

Избор за производство на стоки и услуги се извършва чрез "глас, наличието на рублата." налични в индустрията и организационно-tsiyam, за продукти, които са в търсенето ресурси. Що се отнася до разпределението на производство-ТА на продукта, който и да е пазар на продукти раз-predelyaetsya въз основа на техните желания и начина, по който-ност сред потребителите на таксите за него пазарна стойност (ключова роля във формирането, структурата на потребителските разходи Ваня играе цените на хранителните продукти).

Системата на пазара е в състояние да е сигнал за промяна в потребителските вкусове и да предизвика адекватен отговор от страна на организации и доставчици на ресурси чрез цената функция.

Системата за пазар предоставя стимули за технологичния прогрес. Състезателите трябва да последват примера им организационна прогресивно-ТА, в противен случай в очакване на тяхната загуба или дори фалит.

В условията на пазарна икономика не е административен контрол на производството и потреблението. Control функция в такава икономика изпълнява механизъм конкуренция. Конкуренцията на пазара loviyah нас-е универсална.

По този начин, пазарната икономика е система от икономически изолация, конкуриращи се производители се ръководят в дейността си пред пазара. Колко и какви продукти да произвежда, на какви цени да продават, когато вноските ДДС капитал - всичко това е не определят чрез поръчки от по-горе, и търсенето и предлагането механизъм, печалби, цените на акциите, кредитирането процент, валута курсът на.

Управление в условията на пазарна икономика. Управление в условия на пазара е средство за рационално управление на икономиката. първо на всички организации на цялата икономика (фирми, предприятия).

• Формиране на малки групи ( "автономни работни групи", "Цзе-лявата групи", включително и сред специалисти) като главното условие за мобилизиране на колективните усилия;

• Избор на "неформални" групи в зависимост от резултатите от социологическо изследване.

• принципа на "хуманизиране на производствените отношения." търсенето проводящ максимално внимание на индивидуалния потенциал на всеки служител;

• принципа на "бизнес партньорство", с участието на време правителствена консолидация групи служители в просперитета на дружеството;

• принципа на "икономически децентрализъм" Позовавайки се на независимостта на решението на административни и бизнес решения, всеки елемент от организацията.