Шоколад обратна връзка от служителите по отношение на работодателя

Плюсове: Не случайно знаят

Какво може да се подобри: за да се опита да се получат. Изпратено до мед. Инспекция в tutuevo. 1,5 K го подаде. Обещаната пари, за да запишат една заплата. Тогава аз трябваше да отида до главния офис, като се има списък на документи от (приблизително) 12-точката, като каза, че трябва да отида утре, да събирате тези, които са отишли, и така на разходка. Не се повозим казал да се съберат всички. Ако повторно лечение в самата институция, заяви, че служителите на нашата възрастова група не са необходими.
Резултат: -1,5k, прекарал повече от един месец, за да е празна.

Той е работил в компанията по-малко от една година Краснодар

Плюсове: Не Не предимства. Шоколад отвратително остави само отрицателни емоции! Ще започна от самото начало.
намерил работа на летището Краснодар. веднага звучеше заплата от 15 хиляди души.
като е работил в продължение на един месец, трябваше да се прибера вкъщи по семейни причини. нарича предварителен контрол - Предупредих (. реагира с агресия, но като, както се разбира), в резултат на картата е 8-ми! 8 хиляди рубли на месец, вместо обещаните 15! подозираше, че останалите контрола хвърли парите в джоба си (тъй като не е имало глоби за мен)
Не казвам, че персоналът да пасат помията кофата меко казано забави.
никога повече няма да отиде като клиент в Шоколад и всичките ми приятели - приятели те съветват да заобиколят това място.

Какво може да се подобри:

Той е работил в продължение на 5-10 години София

Какво може да се подобри: Няколко години започна отварянето на магазини за кафе, че първи курс беше добро и способността да се развиват и усъвършенстват. Но с нарастването на кафенетата започна да се увеличава и "Офисът" и добавянето на главите със супер готини идеи за развитие на бизнеса и увеличаване на печалбата. Идеи за привличане на персонал логично увеличение SN Разбира се, че не. Какво доведе до факта, че сервитьорите, готвачи, бармани отиде да работи само на нашите братя в Киргизстан, които понякога не разбирам какво искаш от тях. Работна програма за управление никога не е искал да седи в офиса. Тъй като персоналът беше страхотно в началото, докато не излезе с една система от стимули. Нека ви кажа тайната на това защо сега мениджър седи в офиса. По-рано имаше работа в екип, управление помогна сервитьорите и барманите. Всичко работи хармонично, това зависи от общите съвети. Но компанията се качи в личния пари. Изработен индивидуален чай, започна бюрото обособяването-нагоре! Отношенията се влошиха при хората. Мениджър обикновено лишени от съвети sootv.on вече помага сервитьори. Той контролира само тяхната работа. Premium част SN mizirnoy зависи от куп нереалистични фактори, направени специално да плащат по-малко! работа генерален мениджър се основава на нереалистични изисквания. 30 минути преди откриването да вземат доставка, за да се подготвят за откриването, попълват в списъците за проверка и проверка на всички от тях. Точно както в законодателството на Руската федерация, за да се създаде, създаден, както и факта, че е невъзможно да не го е грижа. 2/2 график за управление на работа 8-23, например. Тя е от 7:30 до 24 дай Боже, в действителност. Спете 4 часа. Просташки отношение към хората. Като цяло, само добри приятели, придобита в продължение на много години. Много от гостите носят радост. Минус: просташки отношение към персонала.

Тя работи в компанията по-малко от една година, София

Плюсове: Персоналът, първото запознаване с кетъринга.

Какво може да се подобри: заплати и някога го плащат навреме. Кетъринг персонала, а след това с две смени на отравянето ще отнеме .Kompetentnost началници седеше и гледаше с празен поглед на компютъра.

Той е работил в компанията по-малко от една година, София, Prospekt Mira 97

Плюсове: Gain опит в областта на кетъринга, можете да се научат да общуват с различни хора.

Какво може да се подобри: Много малък SN, сервитьор хранени чай. Всичко зависи от обекта. Попаднах на обекта и района, където условията на някои лъжци. В друг ги наричаме не) може да 1. Почти всички сайтове работят хлебарки. За съжаление, това е.
2. Понякога може да те хванат закъснение.
3. Установени са многобройни случаи, когато хората са в собствената си плочи коса.
4. Много хора просто се отегчават стандарти кафе, защото те искат да дойдат тихо да се хранят, и те започват да се налагат допълнителни ястия и съставки.
5. На тази работа може да отнеме напълно незаконно: без документи и неформално.
6. Има много малка заплата. Въпреки че заетостта и ви обещавам, до около 15 хиляди на месец и официално около 15 хиляди съвети. Но реалността е съвсем различна. За да спечелите толкова пари, трябва да бъде най-малкото наставник, който не е толкова лесно. Моята заплата не надвишава 6000 (без бонуси). Премията зависи от много фактори, но ако имате добър сайт, където не се провали кеш, около 80 на сто от заплатата да се очаква. Но в една и съща "Макдоналдс" и "KFC" вие ще спечелите много повече.
7. Повечето от директорите и мениджърите се грижат само за да правите достатъчно сервитьори в залата. Няма значение, имате ли треска или не, имате счупена ръка или не, вие все още ще пуснат в графика. Разбира се, ако сте ги стартирате себе си трябва да говори за това, че сте уморени, след което можете да отдели.
8. Може да се наложи да влезе в прехода след 02:00 или 3. Къде си, какво правиш, и най-вече не е от значение.
9. Вашият официален заплата е около 3 хиляди души, което означава, че никога няма да бъде в състояние да получи кредит или нещо друго. В действителност, тази сума може да бъде малко по-висока, но по този начин, "Шоколад" заобикаля данъци. Това е да се вземе процент от служителите заплати и премии, а държавата получава много по-малко.
10. Също така, гостите могат да се лъже. Често се случва, че ви удари допълнително кафе, забравих да премахнете, и да я изтриете. Също сироп удар над което сте добавили. Сервитьорите по този начин повишаване на допълнителни съставки, които също зависят от техните премии, но вие плащате повече, отколкото е необходимо. Ето защо, винаги трябва да се провери сметката си.
11. "Шоколад" - една добре парено и достатъчна верига сигурността на кафенета. Въпреки това, по мое мнение, тя не се развива, и стои на сайта. А дълго време може да се въведе във всички обекти, айпод, вместо тетрадки. Това ще бъде възможно да се сложи един бутон на масата, за да се обадя на сервитьора, а след това гостите не би трябвало постоянно да се огледам си сервитьор да dozakazat или да поискате фактура.
12. "Шоколадови машини" не е единствена. Най-обикновено кафене, където цените са абсолютно не понякога оправдано.
13. Има много лоша мие чинии, вилици, лъжици постоянно мръсна. Подправки също са много рядко измити, така че не може да искате да седи там. Маси не изличи след всеки гост. Като цяло, санирането е лошо. В допълнение, кафе често нарушени стандартите на служителите. Връхни дрехи не е отстранена, персоналът излизат да пушат, а след това отиде в кухнята в една мръсна обувка. Последствията, според мен, не може да се говори.
14. Проектиране кафе оставя много да се желае. В допълнение, всеки от обектите е напълно различен от другия. Той не се чувства, че това е една и съща институция.

Той е работил в продължение на 1-2 години Самара

Плюсове: Можете да видите как се раждат слухове изневиделица.
От гледна точка на ученето готвене вкусно кафе, не е нещо, което аз няма да кажа всичко е прекрасно, това е може би единственият плюс на тази работа.

Какво може да се подобри: 1) Директорът трябва да поставите един човек, който знае как да управлява дружеството и персонала, лицето трябва да има опит в тази област. Той трябва да бъде в състояние да намери общ език с персонала, да се спазва йерархията на управлението, както и за лечение на хора с отношение.
2) Увеличаване на заплатите, така че 10-15000 днес не могат да живеят. Тази работа е в момента не си струва парите!

Той се присъединява към компанията през 1-2 години София

Какво може да се подобри: ZP малко, ела, залогът за стажовете 40p. Максимална (5 атестации) 60R. Много зависи от върха и на различните гледни точки, те са различни. От това и на оборота в компанията. Ако щеше да направи приличен SN, така че да не зависи от чая, а след това никой не би избягал. Тази година това нововъведение ще бъде навсякъде (да се надяваме). Премията зависи от преминаването на кешовете, и почти всеки месец нови условия все по-трудно, всичко, което трябва vparivat морално невъзможно вече.

Той е работил в компанията по-малко от една година, София

Плюсове: За начинаещи в кетъринг един добър старт да се запознаят с всичко. Ако имате късмет, приятелски настроен персонал - всичко в едно, когато ***, не искам да се карат. Това е всичко.

Кук - Intern

Тя работи в компанията по-малко от една година, София

Плюсове: Имах късмет да kollektivom.ochen приятелски и veselyy.na точка, в която работя работата не е много mnogo.silno ustayu.est не време да седна да се отпуснете малко.

Какво може да се подобри: увеличение на заплатата by.65 рубли на час започват курс. Ами, всъщност, ако работите през цялото време, а след това. има възможност за увеличаването му stavki.no doooolgo история.

Най-сервитьор, баристи, касата

Той е работил в продължение на 3-5 години София

Плюсове: Работа подобрява уменията за общуване с непознати.
Увеличава стрес (ако не беше първоначално при нулево или минус).
Не е лош старт, работещи за тези, които нямат трудов стаж.
Ако знаете къде да се организира, можете да получите в един много добър отбор.

Какво може да се подобри: Увеличаване на заплатите на тези служители, които работят в града.

Той е работил в компанията по-малко от една година, София

Плюсове: приятелски настроен персонал, можете да ядете извеждане от експлоатация на производството в края на смяната.

Какво може да се подобри: за повишаване на заплатите, гарантира правилното обучение на нови служители.
Като взе 9 кръга на Ада с документи, аз бях най-накрая изпратено до stazhirovku.Devochka ментор - истински hamka.K маси подход не даде първите 6 сесии, стажантите и само направи това, което те са били извършване използваните съдове от първия етаж на втория, както и обратното. когато бяхме разрешено да служат на масите, а гостите да оставят бакшиш, което не сме виждали и стотинка, всичко чая (и 8 часа, които отнеха 600-800r наставник) .В цяло, върху обучението сервитьор работи на 40 пенса на час, както е почти безплатен труд. И да, все още отказват 100,500 пъти идиотски меню, включващо композиции от сосове и други подобни.
Обобщавайки, бих искал да кажа, че заплата. Наистина, евтин и със същия график, можете да намерите нормална работа.

Той е работил в компанията по-малко от една година, София

Плюсове: За да започне кариера сервитьор - страхотно. Вземете 16 години, официално, проведе две обучения, които ни разказват за кафенето, меню нея, основното обучение сервитьор, особено на изискванията на службата, ще се състезават с вас скица бюро. Ако отидете до мястото, където няма камери в кухнята - ще бъде в състояние да взема ежедневно-битова торби с храна и сладкиши. Kofem чай и гост се третират с добър бариста. График е гъвкави, сутрин и вечер смени. Не съвсем zaparno част за студенти. Нахранете част от масло крем супа с гъби и се търкаля с бъркани яйца всеки ден. Друг тост с шунка и сирене може да се направи. За масата позволи за втори пореден ден. научи меню има смисъл само, за да ви часова ставка се увеличава с 3 рубли. Но менюто е изключително проста. Чай заминава за пълна промяна на 1500 в продължение на половин смяна 500-600. Sn около 5 до. Санитарните възли са чисти, не по-лошо, отколкото за гости.

Какво може да се подобри: Често се случва, че ние трябва да изпълни отговорностите на други хора: баристи, moyschitsy. Постоянно всички образуват мръсни / скъсани. Вечерта расте огромен стоп-списък. Ако ястието в списъка на стоп - това е в никакъв случай не трябва да знаете, гостът трябва някак магически искам повече. Service проследяват тайните посетители всеки месец. Ако не кажа дори едно изречение в стандартите - минус до вашия профил. От това можете да свикна с всички тези фрази като дърдорене около ottarabanivat. Ако отрече мистерия гост в съда (което е в подножието) - профил 0% автоматично. Гостите казват, че ястието ще се готви в продължение на 40 минути и да преминете към следващата точка за него, ако гостът е съгласен.

Той е работил в компанията по-малко от една година, София

Плюсове: Отлично стартиране, ако нямате опит, развиват апатия към всякакви зли лица на посетителите, възможности за професионално развитие

Тя работи в компанията по-малко от една година, София

Плюсове: на практика няма

Тя работи в компанията по-малко от една година, София

"Вкусната Tale" доведени до живот

Работа "Shokoladnitsa" Дизайн собствената си кухня!

Ръководството на дружеството се интересува от търсенето на нови таланти. Creative готвачи и творчески администраторите изискват във всеки клон. Учтиви сервитьори също могат да станат част от екипа. Опитът и желанието да се създаде необходимата!

Всички служители на магазина е гарантирано:

• Възнаграждение незабавно;
• Почивка с фиксиран лихвен процент;
• Сплотен колектив;
• стимулиране на възможностите за всички.

Подробна информация за свободните работни места в кандидатите за кафе може да се намери в един преглед на работата.

Осъзнаване на работата - да бъдат уверени в новия екип

Четене мнения, кандидатът се определя предварително, той е подходящ, ако новият екип и ръководството. Удобна работа може да работи продуктивно и поддържане на здравето.