Съфинансиране на пенсиите за пенсионерите - около прегледи на програмата

Съфинансиране на пенсии за пенсионерите: обезщетенията си

Програмата включва формирането на пенсионните спестявания чрез плащане на допълнителни вноски в финансирана част от пенсията. В допълнение, съфинансиране от участващите държави, като на годишна удвояване на размера на средствата, направени от гражданин (общата сума на "държавна субсидия" не трябва да надвишава 12 000 рубли на година). Трета страна съфинансиране от държавните пенсии може да бъде работодател на бъдещия пенсионер. Източник на финансиране от страна на държавата е специално създаден Национален фонд благосъстояние.

Натрупана в процеса на участие в програмата възлизат автоматично се добавя към пенсионния си капитал в системата за задължително пенсионно осигуряване (т.е. вноските от работодателите на пенсионния фонд от заплатата си през целия работата си).

Преди това (така да се каже, в първата фаза на програмата) може да стане член на Руската федерация, всеки гражданин, независимо от тяхната възраст, включително и настоящето пенсиониран. Задължително условие е наличието на сертификат за пенсионно осигуряване. На специални условия държавна съфинансиране на пенсиите се извършва само за тези, които са достигнали Bolgariyan общата пенсионна възраст, но не са издадени на пенсия. Те посочват, увеличава размера на вноската е 5 пъти. Например, заделяне на 10 хиляди души. Рубли, участникът получава в профила си 50 хиляди.

Допълнителни приходи от участие в инвестиционни програми

Важен въпрос трябва да бъде решен до всеки гражданин, планира да стане участник на програмата е изборът на компанията, която прехвърля на инвестиционния управление на средствата, натрупани. Има 3 варианта:

управляващо дружество държава - Внешекономбанк.
Лично управляващо дружество.
Пенсионен фонд.

Съфинансиране на пенсии за пенсионерите е от полза най-вече за гражданите, родени през 1966 г. и по-възрастните. Те не са се образували натрупване частта от пенсията, поради вноски на работодателя, така че съфинансирането от пенсията си позволите да се създаде капитала, че правителството ще се удвои.

Най-лесният начин да се присъединят към съфинансиране на пенсиите, които отзиви най-често се срещат в интернет, е подаването на искането от страна на работодателя, а именно - чрез сметки. Обикновено, счетоводител на дружеството често посещава пенсионния фонд и е добре запознат с неговата структура, така че лесно може да помогне на колегата си, който иска да вземе участие в съвместно финансиране на програмата.

Трябва да се отбележи, че правителството е предвидено не само най-опростената процедура за влизане в програмата, но и реда на плащане на вноски. Пенсионният фонд трябва да получи форма разписка с необходимите подробности, с които ще бъде възможно да се допринесе за някоя от кредитните институции. Можете също така да се извършват плащания чрез работодателя: прилагат достатъчно изявление на счетоводния отдел, който иска да плаща фиксирана сума всеки месец за пенсионния фонд.

пенсионен съфинансиране програма с участието на работодателя

Работодателят може да бъде не само пасивен участник в съфинансиране на програмата: тя може да вземе активно участие в него. В този случай, работодателят изплаща вноски в полза на работника или служителя (в диапазона от 12 000 евро годишно за всеки служител) не подлежат на осигурителни вноски. Освен това сумата, изразходвана за съфинансиране на пенсиите на служителите, които да бъдат включени в разходите се вземат предвид при облагането на печалбата.

Процедурата за плащане на вноски

Членка съфинансиране на пенсиите: перспективите

Джулия Воронов, RossBanki.ru