Саранск Медицински колеж "- движение доброволец

В сърцето на доброволчеството е принципът вековната: ако искате да се чувствате като човек - да помага на другите.

Всички доброволци са ръководени от общия принцип на едно - да помага на хората.

Кои са доброволци?

Защо хората стават доброволци?

Причините могат да бъдат различни, и това е най-основните от тях:

Защо движение доброволец започнем?

Всичко започва с една идея, за да помогнете на някого, желанието или трябва да направите същото като това на някого и да знаеш, че реализирането на всичко това не е достатъчно човешки ресурси.

Как е движението на доброволец?

Различни форми и движения доброволци системи могат да бъдат разделени в няколко групи от силно условно.

"Екип" - група от 3 до 30 активисти, създаден и работи на базата на учебното заведение. Групата има своя лидер, установи събиране на място, работен план.
"Агенция" - независими един от друг индивиди, обединени от обща идея и привлечени както е необходимо. Агенцията разполага с ядро под формата на инициативната група, която от време на време организира събитието.
"System" - асоциация на екипи, агенти, при спазване на правилата и идеология. Тази форма на организация има финансовата подкрепа, подкрепа, документация, а понякога и официалната регистрация.

Функции на доброволци в дейностите по превенция и работа с млади хора

Кой може да стане доброволец?

Стани доброволец с човек по 14-годишна възраст.

Добре доказан гимназисти, студенти, здравни работници.

Роднини, познати, приятели;
Приятели роднини и приятели;
Посетителите тийнейджърки и младежки клубове.

Колко време доброволци работят?

От 1 ден до 5 години. След 3-5 години на доброволец, посвещава цялото си свободно време интересно за него така, тя се превръща в професионален и като правило, започва да работи в организацията вече е специалист.

Кой организира работата с младежи в доброволчество?

Младежки лидери, обществени организации, лечебни заведения, образователни институции, които работят в техните предприемчиви специалисти, служители на фонда - всички онези, които се интересуват от разширяване и подобряване на работата с младите хора.

Как да привлечем доброволци? как да се набират доброволци в?

В основата на движение доброволци трябва да бъде положителна и енергични хора, със силни лидерски качества, за които бих искал да отида, и че ще е забавно да отида.

Разбирането на идеи, осъзнаване на важността на ентусиазъм се появи по-късно, когато хората вече са включени в дейностите.

Как да запазим доброволците?

Trust. Ако имате доверие означава уважение и стойност!
Разбирането на значението и същността на работата. Доброволците са обучени и да участват в изготвянето на работния план.
израстване в кариерата. В зависимост от успеха на един човек придобива със специален статут, който не само подобрява самочувствието му, но и допринася за чувство на отговорност.
Нови дейности. Младите хора са склонни да се опитате в различни дейности, както и повече такива възможности, толкова по-интересно, че ще работят.

Какви са някои начини за насърчаване на доброволци?

Какво е необходимо за работата на доброволците?

Room. Ако има място, доброволци са в състояние да общуват, да се подготвят за класове, да споделят опит.
Поддръжка. Пиенето на доброволците трябва да са валидни както на персонала.
Education. С други въпроси: "Защо се занимават с тази дейност и как да го направя" - остават без отговор.
Материал за сигурност. Рано или късно, все още се изисква материалните разходи. Когато доброволците те са минимални, но.