Sap процеси и форми HCM, като средство за автоматизация на процесите на човешките ресурси

Автоматизация на всеки процес има за цел да сведе до минимум човешкото участие в този процес, като конвейер за производство на електронни схеми, в които монтажа се извършва автоматично и контрол на качеството на производството на специални сензори. Въпреки това, не всички автоматизирани процеси могат да живеят без човешка намеса. Например, като например управление на персонала (SAP HCM модул). Вземете процесът отива на почивка: Служител първо се насочва към ръководителя си, да вземе решение относно замяната му, а след това се молбата за отпуск, щампи, брейкове, започнат да се събират подписи по-късно носи в спешното отделение на персонала, където служителите на персонала вече въведени ръцете на данните и извършване на дейности в система SAP. Очевидно е, че този процес може да бъде опростено и автоматизирано. Въпреки това, тези процеси в управлението на персонала система на много: на рецепция / прехвърляне / уволнение на служител, основната промяна на данни за персонала, координационни дейности, създаването на нов отдел или позиция персонал, търсят служители.

Процеси и форми - е технология, насочена към автоматизацията на бизнес процесите за промяна на основните данни в HR. Процеси и форми вече е включено в основния модул EA-ВП, е необходима допълнителна инсталация. Започвайки с EHP2, за съвпадение модели са базирани на интерактивни PDF форми, които имат отрицателно въздействие върху производителността и използваемостта. Сега, с пускането на EHP7, възможност за създаване на форми в FPM формат като FPM се осъществява с помощта на уеб Dynpro, потребителският интерфейс е напълно променена, тя става все по-удобен за използване и развитие на самите формуляри по-бързо. Фиг. 1 показва примери на форми.

Фигура 1. Примери за формата на FPM и PDF.

Процесът на хармонизация е базирана на SAP Workflow, така че няма ограничение във веригата на преговори, в изграждането на потока, поне десет съгласи, макар и двадесет паралелни процесори. Това е доста важно, функционалност, като по-голямата фирма, толкова повече и по-сложен процес на преговори. Винаги е възможно да се променят съвпадение поток, като добави: "предварително известие" или координиране на прилагането на писмото, че е дошло до електронна поща (Фигура 2)

Фиг. 2 Пример за съобщение по пощата.

SAP HCM процеси и форми е предназначен не само за мениджъри по човешки ресурси и лидери, но както се вижда от примера по-горе, всички служители на организацията. С тази технология успешно автоматизира изпълнението на изискванията на работника или служителя на обезщетение отпуск, когато той се през портала на SAP може да започне този процес.

Наличието на SAP портал, разполагане процеси и форми по избор, приложенията могат да работят върху връзката от GUI на SAP или HR подновяване (Фигура 3). HR Подновяване един от най-новите инструменти за работниците HR. Това е нов уеб интерфейс е проектиран да UI5 технология, и един от неговите цели - тя работи с процеси и форми, между другото, както и SAP Фиори, той изнесе от SAP безплатно.

Фиг. 3 Window интерфейс HR подновяване.

При изпълнението на процес на хармонизация, базирани процеси и форми, като всички други автоматизирани процеси, следва да бъдат ясно определени ползи, печалба организация. Ето защо, ние се отбележи, печелившите критерии:

- Автоматизация на бизнес процесите. След въвеждането на SAP HCM на модула, компаниите получават редица предимства, централизирано управление на данни, надежден работни заплати и така нататък. Въпреки това, фирми в старите служители работят

ограничен достъп

За да прочетете цялата статия, трябва да сте влезли като регистриран потребител.