Sampo как да извършват пълен набор

дискусии

Армията търси да назначи в армията или в общината. Само пише няма определена / интервю и повикване.
Комплекти трябва да удължават 15-20 минути. При завършване: gosy. / Пра определен в (фракция) LSPD завършена. група / мобилен / VAD набор в (фракция) Yakudza завършена. / Вад Set в Гроув Стрийт приключи.
Gosam нужда на всеки 3-5 минути, за да се повтори набиране / ДЦК повторение. която работи в комплекта (фракция) на LSPD (етаж City Hall) Община един етаж.

Благодаря на всички ви, надявам се, всичко е ясно. Довиждане.

Доклади за интервюта + Отговори по колекция

Тази тема е създадена за докладване на тези, които провеждат интервюта пред кметството от държавното управление.

След всяка от интервюто (набор), този, който го последва е длъжен да се отпишете по темата. Ако това не стане тестер, хората няма да бъдат приети в организацията и те ще трябва да поемат отново на снимачната площадка.

Правила за набиране на персонал в организацията:

1. тестера винаги честен, съвестен на възложената им работа.
2. тестера не дискриминира хората, с които той провежда интервюто.
3. Апаратът не взема подкупи. Всички въпроси, свързани с набора трябва да бъде ясен отговор: следя новините на града. Цялата комуникация е вградена в официалния на - бизнес стил с използването на различна терминология и епитети предлага в състоянието на всеки гражданин.
4. тестер никога не лъже своите подчинени, както и нейното ръководство.
5. интервюиране на организацията имат право да бъдат ангажирани на упълномощени лица, ръководители на ведомства, както и седмичен доклад за държавното управление.
6. На снимачната площадка на кабинета на кмета, упълномощен от лицето длъжен да уведоми новините на града, не по-късно от 30 минути преди началото на снимачната площадка. Разположен е позволено само с одобрението на упълномощени лица, както и на председателя - министър, държавен заместник-кмета и кмета на държавата.
7. Преди наборът проверява наличието на лицензионни права, паспорти, задължително присъствие на спретнати и чисти дрехи, и медицински карти. (Набор от забранява поведение, без медицински карти)
8. На снимачната площадка трябва да присъстват най-малко един служител по сигурността на кметството, което гарантира спазването на върховенството на закона и правилата за поведение по време на цялото интервю.
9. Всички отговори на тестера интервю е длъжен да предприеме, за да му пейджър.
10. Комплект кабинета на кмета, извършена в 2 направления:

определя структурата на шофьорите. (Задаване на тази структура са ангажирани министъра на транспорта и неговият заместник, както и лицата, оправомощени да упражняват тези функции.)
определя структурата на защита. (Set в тази структура са ангажирани шеф на сигурността и неговия заместник, както и лицата, оправомощени да упражняват тези функции.)

11. Определете с критериите, установени от правителството на държавата, с прякото участие на упълномощените лица, отговорни за интервюто.

Офис 12. Тест Стажант кмета се състои от 20 въпроса. От които 15-5 за конституцията и ПП. Въпроси относно Хартата не трябва да докосват всеки отдел.

И не забравяйте най-важното: бъдете учтиви и правилно в работата си с хора в хода на тяхната работа.

Доклади на интервю.

- писмен доклад след всяка група, независимо от кого е проведено това.
- проведено на набор от доклади трябва да бъдат публикувани не по-късно от 24 часа от момента на набиране на персонал.
- Не е допустимо: доклади, съдържащи съзнателно невярна информация; доклади от името на други хора, които не са упълномощени да направят това; докладва, компилиран с промяната във формата изброени по-долу.

Всеки, който провежда интервюто, е необходимо след всеки доклад в темата във формата, показана по-долу:

Доклад за мен интервюиране.

Аз (вашата Imya_Familiya). Позиции в организацията - (вашата позиция) уведомяват служителите на кметството управление и правителството, че имах интервю в офиса на кмета на следния линк: (тук лимец структура - Драйвери / охрана). резултатите от които ще определят: (Имената на всички онези, които минават / отпадане на интервюто, ако лицето е преминало, маркирайте името му в зелено, ако се провали - в червено.). Също така, аз давам копия на документи, удостоверяващи провеждане на интервюта в тези области I: (.! Скрийншота от мястото на наемане Скрийншоти разпространените връзки)

Доклад приключи без skobochek!