S и страните на социалното партньорство

Според TC България (. Член 29) представители на служителите са синдикати и техните сдружения, други синдикални организации в рамките на obschebolgarskih харта, междурегионални профсъюзи или други представители, избрани от работниците в случаите, предвидени в Кодекса на труда.

Работниците, които не са членове на Съюза, могат да разрешат на тялото на организацията на първичната синдикална да представлява техните интереси в отношенията с работодателя върху индивидуалните трудови отношения, пряко свързани с тях за условията, изложени в тази организация основната синдикална (чл. 30 от КТ RF).

"Асоциация - организация с нестопанска цел, която обединява на доброволен принцип за представяне на работодателите Работодателите интереси и защита на правата на своите членове в отношенията със синдикатите, държавните органи и местните власти.

асоциацията правен статут от Федералния закон "За работодателите Особено работодателите Асоциации".

Всяко ниво отговаря на задължителния задача на регулиране на трудовите отношения.

Според установената традиция, нивата са разпределени на териториален-секторна основа.

На федерално ниво могат да бъдат: общи и секторни (междусекторни) споразумения.

На регионално ниво (RF предмет) са регионални и секторни (междусекторни) споразумения.

В териториално равнище е сключен (община) териториално споразумение.

На нивото на организацията е колективен трудов договор.