Рожден ден в офиса или не, за да отпразнуват кариера - IL-момиче - красота и стил на живот - Ил дьо

Holiday идва при нас ... най-вече в работно време. и ние трябва да отговаря на нашите "личен нова година", заобиколен от колеги. Дали да ги направи част от честванията и да организира мащабна или местен празник на рождени дни в офиса? Различни екипи ще отговори на този въпрос по различен начин.

Ако работите за компания за дълго време, да разберете как тук реши да отпразнува рожден ден, не е трудно - просто гледам за празнуване за празниците колеги. Ако уреден преди няколко дни, и личен празник наближава неумолимо, следва да проведе разследване и да разберете от висши колеги, кои правила надделее в отбора. Във всеки случай, новодошлия не е необходимо да се хвърлят голямо празненство: властите може да решат, че шумен празник наскоро служител не е спечелил.

Когато позицията на ръководството и други служители, стана ясно, въз основа на вашите желания. В края на краищата, това е вашият рожден ден, и реши да го празнуват или не, само ти.

Рожден ден в офиса - тя винаги е възможност за неформален разговор с колеги. станем приятели с тях, празниците положително въздействие върху отношенията в отбора.

• За да не се харесвам на властите и не противоречи на дейността на дружеството, да планирате почивка в извънработно време. Скромни събирания на чай могат да бъдат организирани по време на обедната почивка. Ако искате да се организира голям бюфет с напитки - само след работа. Ако длъжността царуват строги правила, по-добре е да се премине честването на най-близкото кафене. Ако не сте готови да платите за всички, че е необходимо да се обсъди с колегите си по-рано.
• Holiday изненада за организиране не трябва да бъде - това може да се случи, че в деня на вашите колеги са твърде заети работа, а вечер да избяга по работа, и ще трябва да празнуват рождения ден на мира. Така че бъдете предупредени всички плановете ви за деня / вечерта.
• Средно меню на шведска маса - хляб, месо, плодове и десерт. Купи сокове и газирани напитки, алкохол донесе само когато сте абсолютно сигурни, че е уместно в този отбор. Ако са добре подготвени, велик ще удари колеги притежават сладкиши. Просто бъдете внимателни да не се получи ситуацията като в пиесата "Radio ден", когато всички радио отровен от развалена пайове секретар.
• Да не забравяме и салфетки за еднократна употреба и ястия, така че ще бъде по-лесно да се отстранят следите на празника. Чисто офис след празника - това е изцяло ваша отговорност.
• Брой на гостите, зависи от размера на компанията. Ако вашата фирма работят 5-10 души, е необходимо да се поканят всички. Ако това е една голяма корпорация - необходимо е да се ограничи тяхната отдел или стая, в която сте седнали, или хората, с които сте я свързали работни отношения.
• Деликатния въпрос - дали да покани властите. По-вероятно, отколкото не. Ще при всички случаи е необходимо да се предупредят главата, които се планира да празнуват рожден ден, а в същото време да поиска разрешение да поканите. Това не е фактът, че на главата след това да дойде на празника. Подчиняването все още.
• Дори и на празника е нараснал в приятелски сбирки с алкохол, не бързайте да водите разговори лични въпроси или да обсъдим шефовете им. И все пак, вие сте в компанията на колегите си, а не близки приятели. Има вероятност, че всичко това ще бъде използвано срещу вас. По-добре е да говорите с въпросите на работниците, не забравяйте, смешни ситуации, да се обсъждат абстрактни теми: спорт, политика, и чл. Можете също така да се подготвят няколко игри за почивка "Мафия", "Крокодил" и други подобни.

Не се отбележи,

Има много причини, поради които може да не искат да празнуват рождения си ден. Може би се чувствате неудобно в компанията на колегите си, и искат да избегнат напрегнати ситуации и официални поздравления. Може би не ви харесва да се смесват работа и забавление. Или пък се очаква голям вечер романтична среща и не искате да преминете "разлеете забавлението." Във всеки случай, свой собствен празник е лесно да се избегне.

• Най-добре в тази ситуация - да се вземат почивен ден на рождения си ден. да го бона марка с любим човек, семейство или приятели. Или още по-добре в продължение на два дни, в това число на следващия ден. Разбира се, ако има такава възможност.
• Ако компанията никой не следи за дните на колегите рожден ден, просто не се фокусира върху вашата почивка - има шанс, че никой няма да забележи безопасно.
• Ако датите на празниците се наблюдават, можете да преминете в между пъти, за да информира колегите си, че не за да отпразнуват рождения си ден. че те не са имали допълнителни очаквания. Стандартната форма - защо празнуваме деня ме сближава с старост. Можете да излезе ридание история, докато хвърли младежът е във вашия рожден ден. Въпреки това, най-добре е да не се измисли нещо - не се проверява и всичко, това е просто зависи от вас.
• Не забравяйте училище? На рождения ден на децата винаги донесе пакет от бонбони и лечение на съученици. По този начин, сега можете да се избегне празнуване на рожден ден, а не да обидя никого. Купете предварително бонбони, торта или плодове, се подготвят на хранене и го сложи на масата в кухнята и каза на колегите си относно общата пощенския списък, в кухнята в очакване на храната им. След това спокойно да продължи да работи, и нека всички празнуват рождения си ден на мира.
• Ако компанията реши да даде подаръци на рождения ден, това не означава, че непременно трябва да се организира празник в замяна на подарък.

Ние трябва да работа реши да отпразнува своя DR. На обяд рожден ден прави чай, закуски, торта. Екипът ние имаме много, затова празнуваме отдели.
Но никой не е в плен. Един служител, каза 55 години и заяви, че повече рождени дни тя не е :)))) От друга страна, тя отива, но тя прави - прав си.
Ако някой не иска да празнува, отнема почивен ден на този ден, а след това не прави мечката :)))

Току-що донесе на тортата и го оставете в офиса на секретаря на дружеството
обикновено няма време да слагам масата - на "правилната" полудневна честването го захвърляш и sled.den с главата си, ще бъдат премахнати, нещо не е имал време да се направи. да, и не особено желание. в моето разбиране, това е празник на чисто семейство.

Нашата мащаб за празнуване през годините работата ми се е променило - намалява.
Първи рожден ден, поставен на пълноценно - в петък след работа е бил покрит с добра маса, но дарът беше много приличен - всичко хвърлен, плюс шефа е много значителен дял от добавената
След като групата започва да се увеличи ден костюм рожден ден веднъж в месеца - в кафене или офис подаръци: всеки месец от всички самоучастие, а от него в плик и след това да даде за рожден ден
Сега ограничава до торта в следобедните часове, с обтегнати поздравления без никакви подаръци
Аз миналата Горда отпуск ваканция, това е и план - ако това не стане, ще си вземат отпуск, за да

Аз винаги DR ви на разстояние, но на следващия ден или два дни по-късно, организирани скромен обяд или чай през нощта. Взели сме така.

Аз съм просто вземат почивен ден на свой DR, тихо се подготвя за него, аз ще отида до банята, един ден се отдават изключително и само вечер с цялото семейство се събраха около голямата маса и празнува)

в нашата компания, и т.н. наблюдава по време на обяд. Пайове, торти, плодови и чай)))) daryatsya сертификати за подаръци или пари)

През последните няколко години, по някакъв начин се оказва, че само на ДР и бележката) Имаме отличен отбор, и винаги всичко е всичко посрещне. )))

Не ми харесва да празника на работното място
торта в кухнята е достатъчно

И двамата решили, които носят собствената DR и всеки го прави по свой начин - някой влека яде до насита, и който е само торта) Никой не е луд! Аз DR лятото и всеки знае (Аз ги учех)))))), което със сигурност ще дойде по плодове и сладолед.

Ние трябва да работим (преди затварянето на организацията) в голямата ни отдел всички празници са много искрени. Рождени дни са били подготвени предварително, изготвен списък с менюта и вино. главата ни не е особено одобрявам много събирания, но настроението и седна. Като правило, дори и да изядат всички салати, сладкиши, закуски нямат време и на следващия ден закуска заедно. Така рожден ден по време на работа е много по-празнично, отколкото у дома. Но аз мисля, че няма да има никакъв една работа, най-малкото защото такава kollekstiv рядкост. Винаги помнете, с привързаност.

Аз работя през четвъртото една организация, и това е, че през последните компании винаги празнуват рождени дни. Но си DR Не обичам да празнуват по принцип или на работното място или у дома. Но аз не чувам, и винаги се организира празник.

Можете да се отбележи, че след това трябва да се пенсионират! Някъде прочетох историята, че чисто нов служителя, без да знае съпругата на вожда на един от празниците активно своята дограма със съпругата си и е поискал съвет от това!

Статията е много добре написана, че всичко зависи от екипа. Но аз никога не съм работил в екип, където няма да бъдат приети, за да поздравя служители. Но това може да бъде обявен в екип, че не prazdnuesh DR и не благодаря на колегите в отговор на поздравления - не е много присъства. Решихме да празнуват. Обикновено подредени баници, пица, някой plettery с закуски, някой купува меса. Сокове могат да се вино / шампанско символично. Просто слагам масата в стаята. Поздравления за рождения ден, а след това през деня бавно разбиване на самата храна на полето. Дълга от работния процес, за да не се разсейва празнуват, работата е работа. Но как мога да направя, за да го игнорирате (дори и ако наистина искате да се), не мога да си представя. След като всички колеги са готови, донесе букети различни отдели, понякога на работното място става буквално цветарския магазин. наистина не мога да си представя, че ние можем да кажем: ". Аз не празнуват" това просто не е учтив ..

така че е по-добре никога да празнуват, а не само в офиса))

В момента има няколко бутилки шампанско директор може да донесе на вашия DR, както и - алкохол е забранено. Като цяло - не искам да се някак си "носи" - това не е необходимо, личен въпрос. Кой иска да - донесе сладкиши, сок и сандвичи. Аз обикновено се вземат почивен ден през този ден, и след това просто да донесе една торта, аз не обичам такива празници. Имах една такава работа, където е DR марки (задължително.) - с барбекю, три салати, водка и вино за мъжете за жените. Спомням си - добре да потрепери.

ние решихме да празнуват - донесе сладкиши, плодове, Осетия. баници, пица, ролки. Някои Рождени сътрудничат и задръжте банкет при 3-4, когато храната е. и алкохол, и т.н.

Ние винаги празнуват на DR. Има алкохол, храна и подаръци. По кое подаръци за по-голямата част е за сметка на дружеството.