Rostrud каза кога - какви условия на работниците и служителите, които работят за - компютърът не трябва -

Спомнете си, че в списъка на вредни или опасни производствени фактори и произведения, при които е задължително предварителни и периодични медицински прегледи, одобрени от Министерството на здравеопазването на българския орден на 04.12.11 номер 302n (по-нататък - Списъка). Съгласно този документ, медицински прегледи са необходими в случай, че работата е свързана с вредни и опасни фактори. Сред тези фактори, посочени електромагнитно поле широколентов честотен спектър от компютъра (работа на четене и въвеждане на информация, работа в режим на диалог на не по-малко от 50% от времето). В същото време той заяви, че необходимостта от профилактични прегледи ще зависи от резултатите от оценката на работните места или специална оценка на условията на труд.

Съответно, на Министерството на труда нееднократно е заявявал, че служителят, чиято работа включва използването на компютър за повече от 50% от времето, трябва да преминат физически. Нещо повече, не само периодично (на всеки две години), но също така предварително, което е, преди наемане на работа (писмо от 03.21.14 № 15-2 / EGC-242. От 18.08.15 № 15-1 / EGC-4397 - вижте "персонал, който работи на компютъра за повече от половината от работното време, трябва да се подложи на медицински прегледи") ..

Въз основа на гореизложеното, служители Rostrud заключава. Ако сегашните резултати от сертифициране на работното място или югоизточно потвърждават, че условията на труд на служител, който работи на компютър, оптималната или приемливо, работодателят не е длъжен да го изпрати на физическо.