Ръководител на отдел на здравните заведения - длъжностна характеристика за ръководител на отдела на здравни заведения

I. Общи положения

1.1. Тази длъжностна характеристика определя задълженията, правата и отговорностите на ръководител на отдел на здравни заведения _____________________ (наричани по-нататък - "дружеството").

1.2. За поста на ръководител на отдела на здравни заведения се назначава лице с висше медицинско образование, следдипломна квалификация и стаж по специалността, съответстваща на разделението профил на най-малко 3 години.

1.3. Назначаване на длъжността началник на отдела на здравни заведения и освобождаване на приложимото трудово законодателство ред със заповед на ръководителя на здравни услуги.

1.4. Централен LPU отделяне директно подчинен _____________________

(Ръководители на отдели, заместник-главен лекар)

1.5. Ръководител на отдел на здравните заведения трябва да знаете:

- Българските закони и други нормативни актове, регулиращи-правната страна на институции на общественото здраве;

- съществуващите нормативни - методически документи, регламентиращи дейността на лечебните заведения;

- принципи и методи на здравни организации в своята област (чрез специализация клонове);

- Статистика на здравето на населението и неговите критерии и показатели на здравния статус;

- организиране на здравно образование, промоция на здравето и хигиената образование;

- организация на лекарствен поддръжка на съоръженията за населението и здравни грижи;

- Основи на бедствие медицина обслужване;

- Основи на медицинската етика и деонтология;

- теоретичните основи, принципи и методи на клиничен преглед;

- правила и разпоредби за защита на труда, хигиена на труда, безопасността и противопожарна защита;

- Основи на трудовото законодателство в България

- правила за работа;

1.6. По време на отсъствието на началника на отдела на здравни заведения (бизнес пътуване, ваканция, болест и т.н.), Неговите задължения в съответствие с установената процедура изпълнява шествието, изцяло отговорен за правилното им изпълнение.

II. Функция за работа

Началник на отдел на здравно заведение:

2.1. Ръководи отдел на болници.

2.2. Организира работата на персонала за осигуряване на качествена грижа за пациентите.

2.3. Той предвижда организирането на икономическата активност и отдела за лечение и профилактика.

2.4. Осигурява и монитори от служители, пациенти и посетители на вътрешни правила, безопасност, санитарно-епидемиологично режим на безопасност при пожар.

2.5. Тя предоставя съвети и организационно-методическа помощ на персонала на лечебните заведения по специалността си.

2.6. Участва в изготвянето на статистически отчети,

2.7. Провежда здравно образование

2.8. Наблюдава подчинените медицински персонал

2.9. Притежава контрол върху правилността на диагностични и терапевтични процедури, както и за поддържане на оборудване и инструменти, инструменти, фармацевтични продукти, химикали

2.10. Провежда мониторинг на спазването на правилата за безопасност и безопасността на труда, подчинени медицински персонал.

2.11. Навременна и умело да изпълняват поръчки и поръчките, подадени за управление на институцията

2.12. Спазвайте правилата за вътрешния ред.

2.13. В съответствие с изискванията на правилата на безопасност на труда, хигиена на труда и безопасност

2.14. Навременна и умело да изпълняват поръчки и поръчките, подадени за управление на институцията

2.15. Спазвайте правилата за вътрешния ред.

2.16. В съответствие с изискванията на правилата на безопасност на труда, хигиена на труда и безопасност

Началник на отдел на здравно заведение има право да:

3.2. Да изискват от управляващите институции, за да съдейства за изпълнението на техните задължения и права.

3.3. Получавайте информация от експерти на предприятието, необходими за ефективното изпълнение на служебните им задължения.

3.5. Участват в срещи, научни конференции и сесии по въпроси, свързани с професионалната им дейност.

3.6. За да използвате трудови права в съответствие с Кодекса на труда на Българската федерация

Ръководител на отдел на здравните заведения е отговорен за:

4.1. За правилното и навременно изпълнение на задълженията му по този длъжностна

4.2. За организацията на тяхната работа и квалифициран изпълнение на нареждания, инструкции и заповеди от ръководството на компанията.

4.3. За гарантиране на спазването на подчинените служители на техните задължения.

4.4. За неспазване на правилата на вътрешния ред и правилата за безопасност.

За престъпления, извършени в рамките на мерките за третиране на престъплението или бездействие; Възникна грешка в хода на своята дейност, водещи до сериозни последици за здравето и живота на пациента; както и за нарушение на трудовата дисциплина, законодателни и нормативни-правни актове на началника на отдел на здравните заведения може да се проведе в съответствие с приложимото законодателство, в зависимост от тежестта на нарушението в дисциплинарна, административна и наказателна отговорност.

Ръководител на структурно звено: __________________ _____________

(Подпис) (име, инициали)