Реорганизацията е различен от ликвидация на юридическото лице
Първоначално, заслужава да се отбележи, че процесът на реорганизация не означава пълно прекратяване на дейността си, компанията променя форма на съществуване. Неговите права, задължения и активи в баланса се прехвърлят на нови компании.
Прекратяване на бизнес без извършване на прехвърлянето на правата и задълженията на новосъздадените юридически единици води процеса на ликвидация.
отстраняване
Абсолютната прекратяване на всички видове дейности в предприятието означава нейното ликвидиране. процедура по ликвидация, от своя страна, може да се осъществи на доброволни начала и по принуда. Вторият вариант се извършва по време на инспекцията, наличието на груби фактологични нарушения, записани в контролните органи.
Доброволно прекратяване на дейност е независима подаване на заявлението в контролиращите органи. Заедно с подаването на молбата не е окончателен финансов сетълмент и оттеглянето на баланс на дружеството до нула.
Ако предприятието има дългове (както за кредиторите и на собствените си служители), тя налага задължения на окончателното уреждане на дълговете си. Трябва също да се прави плащания към държавния бюджет (задължително), както и вноски в други sots.fonda България.
Съгласно действащото законодателство, премахването на правна процедура. лица, които са специално свикан от Комитета по ликвидация.
реорганизация
Процесът на реорганизация по същество една и съща ликвидация на предприятието, но с всички задължения, наложени на компанията се премести в друга фирма. Има няколко начина, чрез които реорганизацията на юридически лица:
- Присъединяване. Това означава, че прехвърлянето на правата и задълженията на дружеството, чиято дейност е прекратена, друг икономически субект. Данъчната тежест за дружествата оперират. Регистрация на юридическото лице не се изисква за бъдещи дейности.
- Сливанията. Юридическо лице прехвърля всички свои задължения и права. След този процес на преструктуриране, компанията трябва да се чувства:
- увеличаване на производството мащаб и икономическата ефективност на този;
- намаляване на административните разходи;
- сливането на капитала.
- Този метод дава възможност да се увеличи значително конкурентоспособността на наскоро развита организация.
- Изолиране. Този процес се характеризира с прекратяването на икономическа дейност на предприятието и формирането на нови корпоративни единици в своята база.
- Реализациите. Пълна промяна на собствеността и правния статут на стопанска единица. Новосформираната лице разшири всички права и задължения на бившия организацията.
Всички ваши въпроси ще бъде отговорено от опитен адвокат бизнес
Опишете възможно най-подробно на вашата ситуация и вашите въпроси в чата в ляво, нашите експерти ще анализира съобщението и да даде най-сериозният отговор
