Редът на преминаване на практика в предприятието, статия, списание "персонал значение"
В тази статия ще научите:
- как на практическото обучение в предприятието;
- като платен практическо обучение в предприятието;
- тя трябва да съдържа заповед за стаж в компанията.
Прочетете по-нататък в електронен темата на списанието
Основата за прием на студенти за практикуване е споразумение, което се прави между предприятия и образователни институции. Тя е с характеристиките на споразумението зависи от факта дали практиката на заетостта, дали да се регистрира един студент, както и дали е необходимо да се плащат заплатите.
Практическо обучение в предприятието
От книгата ще научите всичко за правилата на вътрешни правила за труд, да намерите инструкции за HR аутсорсинг, която ще улесни работата.
Също така да разберете какви грешки PVTR инспектор се обърне внимание на първо място и как да се предвиди възнаграждение.
Обърнете внимание на сложните проблеми на набирането на персонал и персонал подреждане: вместо два документа водят единен удобен файлов и как да се вземат местните разпоредби.
Практиката може да бъде учат и работят. В първия случай, студентът изучава само на работните процеси, тъй като трудовият договор не е необходимо да въведете заплата за такива практики не се очаква да, защото няма работни отношения с работодателя. Във втория случай обучаваният се предприемат мерки за свободна позиция, и че имат трудови взаимоотношения с компанията, със студента сключва срочен трудов договор.
Как да плати за преминаването на практика в предприятието?
Ако практиката не е оценка и студентът извършва трудова дейност, компанията се задължава да му плати заплатата. Според разпоредбите на деветнадесети параграф, независимо от датата на получаване на заплата, за един студент има право на стипендия. През двадесети параграф Регламента гласи, че работната заплата по време на практиката трябва да се извършват именно в реда, в който се предоставя от съответните закони за предприятия на областта, в която работи, тази компания. Освен това, в този случай трябва да се вземат предвид по-специално споразумението между университета и предприятието.
Ако студентът е приет за щатните длъжности в геоложки експедиции или като част от екипажите, освен заплатата той трябва да получи полеви помощи или безплатна храна. Но според двадесет и пето разпоредби абзац, препитание, не е покрит.
Заслужава да се отбележи, че стажант заплата, както и всеки друг служител, при условие че:
Прочетете по-нататък в електронен темата на списанието
Редът на преминаване на практика в предприятието
Поръчка на стажа не е предписано от закона, така че в свободна форма се запълва.
Заповедта трябва да съдържа следните данни:
- Името на поръчката - "Предаване на учебна практика";
- име на фирмата или име на работодателя, ЕТ;
- Име на обучаемия;
- позиция и структурно звено;
- изпитателен период;
- база;
- TD принадлежности;
- подпис на главата и стажант-работник, че е запознат с реда.
Информация Поръчка тяло може да има тази форма. След словоредът:
2. По време на практиката зададете AI Lebediuk Следните режими на работа: от 08.00 до 17.00 часа от понеделник до петък, 13.00-14.00 време за почивка, с изход в събота и неделя.
3. За да придобият теоретични (или практически) умения за Lebediuk AI фиксира главата на началника на практика строителен обект Kozyarevich. IG без допълнително заплащане (или разход) за допълнителна трудова дейност за срока на практика.
Обосновка: Споразумението с федералната провинция ACT Ростов Ярославъл Земеделски колеж по практическо обучение.
Заслужава да се отбележи, че обучаваният трябва да бъдат запознати с реда на ръка. Ако той се нуждае, той трябва да предостави копие от акта в рамките на три дни.
Препоръчителни материали:
прикачени файлове
- Наредба за производствени практики (извадка) .doc
- характеристики на студенти, минавайки промишлена практика в организацията (извадка) .doc
Предлага се само за абонати
- Наредба за производствената практика (форма) .doc
- характеристики на студенти, минавайки промишлена практика в организацията (формата) .doc
Обявления за бъдещи номера