Разлики от петното на PR

Ето един прост определение: публичност (публичност) - е резултат от факта, че информацията стане известен.

(А). Публичност - е резултат.

(В). Този резултат може да бъде безконтролно, както и за това на съответния обект може да бъде добър или лош. Някои личности са добри и лоши публичност. Поп звездата може да се получи добра реклама, когато концертът или лошо записа, или ако това ще бъде обвинен за наркотици. Значително влияние върху това дали публичност е добро или лошо, има поведение, връзки с обществеността, е до голяма степен свързано с поведението на физически лица, организации, продукти и услуги. Но думата "поведение" в този случай се използва твърде широко и понякога, особено в Америка, тя е смесена с PR.

Публичност работи за по-голям и зависи от съответната информация; с образа на всеки въпрос може да бъде само това, което той наистина е така. Проблемът е да се получи информация е пълна, точна, безпристрастна, и потвърдено от някои средства; така, например, в различни вестници, едно и също лице може да бъде представен по различни начини.

Съществуват няколко вида на изображенията, тук ще разгледаме пет от своите типа: огледало, ток, желани и корпоративния компонент.

Това е типът на изображението (огледален образ) организация, която се смята, че неговите служители, особено неговите ръководители възприемат хора извън организацията. То може да бъде илюзия корени в желанието да има определен образ, илюзия, формирана в резултат на липсата на познания на външната гледна точка или разбиране на същността им на. Това е доста типична ситуация, която се основава на фантазията, че "всички ние любов." Изследването на техните възгледи или изображението може да покаже, че организацията има много по-различно, може би неочакван образ, т.е. тези изображения, в която се възприема от външната страна.

Текущото изображение (текущото изображение) са хората, които са извън организацията, която се основава, може би, на опита или лошо информация и недоразумения. Същото може да се каже за разбирането на това, което се има предвид организацията. PR често се случва със света на враждебност, предразсъдъци, невежеството и апатията, която може да доведе до неправилна форма днешния облик. Днешният образ зависи от това колко малко или колко много хора знаят, обаче, имайте предвид, че в един все по-сложен свят, където всеки прави каквото им скимне, познаването на тези, които не са членове на една организация е много по-малка от тази на онези, които действат в организацията. Например, хората, живеещи в дадена страна, знае повече за него, отколкото чужденци, живеещи от него в продължение на стотици или хиляди километри. Това е един огромен проблем в комуникацията за страните от Третия свят: днешния облик на Запад, повечето развиващи се страни са лоши, че са допринесли значително за апатията на западняците и тяхното невежество по много въпроси. Това не помага, а дори и промяна на името на страната!

Поради това не е изненадващо, че огледало и днешните изображения могат да бъдат много различни, въпреки че тази разлика и не могат да бъдат взети под внимание от ръководството. Една от задачите на PR-специалист може да бъде тълкуването на неупълномощени лица до ръководството на компанията, които могат да имат погрешни схващания за външната гледна точка. Тези външни лица могат да бъдат членове на обществото: на потенциала на персонала, клиенти, собствениците на магазини, политици, журналисти, представители на радиото и телевизията, а именно тези, чиито разбиране за характера на организацията е важно. Това не е, че е необходимо да им добро мнение, е по-важно да си съставят впечатление на организацията, нейните продукти, услуги, или нейните служители е правилно - в неблагоприятна посока и верни. Можем да кажем, че изображението в PR - е резултат от истински опит. Това е малко вероятно, че в затвора някой е добро впечатление, но поне могат да бъдат правилно тълкува - мъже, или женски, на всякакви престъпления тук са хора, стриктно дали надзорни мерки са, колко хора седят в една и съща клетка, и така нататък. п.

Това е образът, който ръководството се опитва да постигне. На първо място, това не е услуга или предпочитан образ, и в дясно. Например, отваря преди много години универсален магазин на Оксфорд Стрийт в Лондон, Гордън Selfridzh (Gordon Selfridge) искаше му посетители, пазаруване, забавление, а това не беше скучно и банално професията, както и колоритен и вълнуващо действие. Желаният образ обикновено се отнася до нещо ново, когато неупълномощени лица все още нямат пълна информация, а често и нищо за тази организация не знам.

Физически лица, филиали или други представители на организацията могат да създадат своя собствена специална картинка, която не може да съвпада с образа на организацията. Разнообразие от снимки може да създаде персонал по продажбите. Но благодарение на униформите, единна регистрация на превозни средства, героите използват, иконите, съответстващи на обучението на персонала, а ако говорим за магазините - подходящ дизайн, интериор оформление, на дисплея на стоки в магазините, може да бъде създаден от един корпоративна идентичност, е добър пример за разпознаваем корпоративна идентичност дава авиокомпания. Например, оригиналния цвят на звената опашката на самолети и екипажи дрехи - това е модел, разпознаваем стил.

Добър или лош

Сега ние ще разгледаме средствата на връзките с обществеността, като се започне с тези, които се използват, за да комуникират с медиите (преса отношения). От съкращения натиснете отношения и връзки с обществеността са едни и същи - на PR, понякога възниква грешка, то е едно и също, но отношенията с медиите - е само част от обществените отношения. Тяхното значение и значение зависи от присъствието на медиите, както и нивото на грамотност в страната. Следователно отношенията с пресата са по-напреднали в индустриалните, урбанизираните народи, където има много медии.