Ранно пенсиониране, пенсионните фондове в България

Възрастта за пенсиониране при преференциална пенсионното осигуряване е пряко свързан със специалната старшинство. За наетите лица със специални условия на труд за първи път на ползите от намаляване на възрастта за пенсиониране са установени от законодателството на СССР през 1956.

Правителството одобри списъците на специални производства, както и списък на професиите, в които заетостта дава право да назначаване на ранно пенсиониране поради работа в подземни, опасни, вредни и тежките условия на труд.
Те могат да бъдат разделени в три части: ". Малките списъци" Списъкът №1, №2 списък на така наречените

Кой има право на ранно пенсиониране

Списък №1 определи списъка на индустрии и професии, свързани с много вредни и опасни условия на труд. Той съдържа 21 части от различни производители, което включва десетки професии. Основни отрасли:

• минното дело и подземна работа, свързана с минното дело;
• преработвателни дейности и обогатяване на руда;
• металургичната промишленост (доменна пещ, тръби, производство на метални продукти);
• химически, кокс и производство на кокс;
• ядрената енергетика и промишленост.

Работниците, заети в тези отрасли не е по-малко от 10 години - мъж, а не по-малко от 7,5 години - жени придобило право на пенсия за осигурителен стаж в продължение на десет години преди другите. Така да се каже, на 50 и 45 години, съответно. В този случай, продължителността на общия трудов стаж застраховка трябва да бъде най-малко 20 години за мъжете и 15 години за жените. Ако човек е работил най-малко половината от необходимия опит по специалността, възрастта за пенсиониране се намалява пропорционално. Така например, в развитието на специален опит на 10 години, един човек има право на ранно пенсиониране на 50 години; ако специален опит от 5 години - за намален до 55 години възраст.

№2 списък определя списъка на отраслите, професиите и длъжностите, които се дължат на тежките условия на труд. Основните отрасли (на списъка съдържа имената на 32-производствения сектор), които използват тези работници:

• открит добив и работата по повърхността на вала;
• проучване (направете справка в "малкия списък" в момента);
• работа, свързана с обогатяването на руди;
• производство и металообработващи метал;
• Стъкло и фаянсово производство;
• химически и фармацевтично производство.

Работниците, заети в производството и търговията, свързана с този списък имат право на ранно пенсиониране пет години по-рано от общия план. Основни условия: наличие на 12,5 години специализиран опит (25 години общо) - за мъже на 10 години (20 години общо) - за жените. Към този списък също предвижда пропорционално намаление на възраст най-малко половината от необходимия опит по специалността.

Разполага със специална потвърждение на трудов стаж

Всички документи, които са напълно проверени за тяхното съответствие със счетоводните правила на специален опит и надеждността на информацията, посочена в сертификата. Изходна практикува често директно до мястото на работа с проверка на документи източници, или изясняване на необходимата информация, писмено искане.

Кой има право да се оттегли на север и как да се изчисли дължината на север? Какво ще бъде изпълнено в Далечния Север, както и тези, които са работили в еквивалентните условия на Севера?

Как е на възрастта за пенсиониране на мъжете и жените в България? Дали това ще се промени? Доколкото в този случай българската "възраст" реалността е различна от чужбина?

Прочетете тук: Кой е със статут на ветеран от войната и за какво се състои от набор от федерални и регионални ползи за ветерани, както и документите, необходими за тяхното изпълнение?