Работно време като фактор на организация на труда - studopediya

Разделението на труда и сътрудничество

В рамките на разделението на труда се отнася до разграничение-Производител на неправителствени дейността на хората на в производството на стоки и услуги.

Това е процес на разделяне на различните видове работници и предвижда специализация на работните места и персонал да изпълнява определени функции, съответстващи-ръководства, дейности и операции.

Има три основни вида разделение на труда:

Общото разделение на труда предвижда разделянето на различните видове работник-ност в цялата страна, като например производството и селското стопанство, добивната и преработващата промишленост, производство и услуги, и така нататък. Г.

Chastnoe- в рамките на отрасъла, например машини, автомобили, и така нататък. Г.

Един означава, разделението на труда в рамките на дружеството или негови дъщерни дружества.

В предприятия и организации су съществува няколко форми на разделение на труда. функционален, професионални, процес, както и друга квалификация.

Професионална разделение на труда предполага разделение в рамките на всяка функционална група на работниците и служителите в зависимост от технологичното съдържание и вида на извършената работа веднъж или лични професии и професии.

Професия в широк пони-мания се характеризира с вид на трудовите човешки дейности, като капитанът, икономист, управител, счетоводител, машинен оператор, ковач и така нататък. Н. Списъкът на професиите, се преразглежда периодично под влиянието на пазара на труда, нова специалност, Testi-Чезано или промяна на съществуващата професия.

Технология разделение на труда е разчленяването действащи водачи на процеса на производство на завод в отделни етапи, етапи на преобразуване, фази и операции за закачват Съответно-vuyuschimi изпълнители. В съответствие с характеристиките на производство-логии разграничи материалното и оперативно разделение на труда.

То включва материалното консолидация на Рабо означаване на комплекс от дейности или операции, необходими, за да се получи крайният продукт, продукта или продуктите.

Опериращи на базата на разпределението на отделните операции и за закрепването им индивидуални изпълнители.

Квалификации за разделение на труда се определя по същество-yuschimi различията в сложността и точността на текущите процеси, технологично, както и в нивото на професионални умения, професионален опит и лични способности RA-Botnikov.

Това, от своя страна, предвижда разлика от гледна точка на обучението на персонала за изпълнение на съответните функции.

Под, работно време, Менем реши да реализира законово работното време за всички участници в производството. В момента, като оперативен период е Forty работна седмица. Пет дни продължителност на работната седмица RA-bochego ден или смяна е 8 часа.

Работното време в производството трябва да се класифицират в две групи:

време на изпълнението;

по време на почивките.

С организационни позиции в работно време трябва да представят за неделящи по отношение на основните елементи на трудовия процес: производство работниците, означава на труда и предмети на труда. Правилното взаимодействие на всички елементи на заетостта е от значение, както в организацията на работа и в организацията на производството в цялото предприятие.