Работна виза в Холандия (Холандия) за Bolgariyan украинците и как да го получи през 2019 г.

Наличието на работна виза за Холандия се смята за предпоставка за чужденци, които искат да работят в чужбина. В съответствие с изискванията, кандидат, който не разполага с правото да извършва работни задължения в друга страна може да се издаде разрешение от Имиграционната служба на държавата, в която той би искал да работи.

Получаването на работна виза в Холандия - е да се печати в паспорта си. дали е необходимо по принцип определя от гражданство. Има и такива, за които не се изисква. Обикновено страната, които работят по двустранни споразумения, не се представи на изискването за виза за хора, които искат да си намерят работа. Всяка държава има свои собствени критерии, за да го получи в дългосрочен план.

Кой се нуждае от виза?

Тъй като Холандия имат статут на членство в ЕС и страните от Шенген, всички жители на ЕС могат да останат да работят в страната, без да се издава дълги визи в него. Ако човек иска да бъде в Холандия в продължение на повече от 3 месеца, след което трябва да се определи правото на пребиваване в обществена институция.

жителите на ЕС, могат да се движат върху някоя от страните от ЕС, както и работата по тяхното territoriyah.Pri движи от едно състояние в друго семейство работи могат да следват.

Жителите на страните, които не членуват в ЕС, както и България и Румъния, които желаят да работят в Холандия трябва да подадат заявление за получаване на работна виза.

Според закона за заетостта, декларацията, предоставена от възложителя на заявителя, ако той не може да започне самата процедура.

Визата трябва да бъде издаден на Холандия за наемане на работа. И да се намери по-добра работа, когато сте в страната си, за да продължите да няма проблеми.

изисквания

В Холандия има споразумение с Австралия, Нова Зеландия и Канада, коя от тези държави може да работи временно да финансира пътуването си. Как да получите виза? Тя е изработена за период от 1 година, само трябва да отговарят на определени изисквания:

• Възраст - 18-30 години.
• А паспорт.
• Потвърждение на пребиваване в Холандия.
• Книга за материалното положение.
• Медицинска застраховка.

Медицинска застраховка за виза

MVV виза се издава за временно пребиваване в страната. Той е необходим за чужденци да влизат. Той работи от 3 месеца, но се използва като туристическа в периода до шест месеца.

разновидности на визи

Visa в Холандия за Bolgariyan е 4 вида:

• Работната. Издаден в продължение на 3 години, след което можете да кандидатстват за разрешение за дългосрочно присъствие. На него можете да работят легално в страната.
• Конвенционална работа.
• В краткосрочен план. Тя работи до 24 седмици, но след това се удължава.
• Временно.

Кой не се нуждае от виза?

Получаване на холандска виза не е необходимо в някои ситуации:

• Ако заявителят има дългосрочна виза или той се счита за чужденец.
• Ако има специални стикери в паспорта, потвърждаващи правото на труд.
• За да пътувате по бизнес дейности.
• При наличие на висока квалификация.
  

• Passport.
• 2 снимки.
• Профил.
• Трудов договор.
• Спонсор Потвърждение фирми.
• Здравна застраховка.
• Книга за материалното положение.

Цената на

За да се получи виза нужда да плащат виза или служебна такса. Това е 35 евро и допълнително плащане. Обработване на документи струва 1700 рубли. Оказва се, че цената на разрешителни ще бъде равна на 3900 рубли. В случай на отказ, възстановяване.

Не е нужно да плащат за услугите:

• Деца до 6 години.
• Когато обучението в училище или университет.
• Изследовател.
• Роднини на гражданите на ЕС.
• Българските местни граждани и жители на Холандия.
  

За деца над 6 години, които са определени в паспорта майка, не е нужно да плащате.

Разрешението за пребиваване

Вземете разрешение за пребиваване в Холандия може да бъде за всички. Заявлението се счита за 90 дни. Ако всяко решение на гражданин уведомен за това чрез писане. В документа на разрешението за пребиваване се предоставя след пристигането си. Изтеглете карта може да бъде, че ако биометрична информация ще бъде дадена снимка и пръстови отпечатъци. Те осигуряват по време на визата.

След пристигането си в страната, е необходимо да се работа:

• Уведоми на полицията за пристигането на това, което се дава в продължение на 8 дни.
• Направете заявка за разрешение за пребиваване.
• Създаване на заявка за данъчен номер.

Желаещите да получат работна виза трябва да посети посолството на Кралство Нидерландия в страната си, където ще се предоставя заявлението за проба.

Отказ за издаване

Много хора, които желаят да получат разрешение се отхвърлят. Това се дължи на няколко причини:

• Една малка доход.
• Невярна информация или подправени документи.
• Липса на списък на документите.
• Стар паспорт.
• Непотвърдени цел на пътуването.
• Съмнение за нарушаване на визовия режим.
• Криминално досие.
• Предишни нарушения на визовия режим.
• Неправилно е отправила поканата.
• Минали инциденти на границата.
• Неподходящо използване на разрешения.

Само ако може да се очаква всички нормите на законодателството, за да получат разрешение да влязат в страната.

Работа в Холандия

Работодателят е длъжен да се съобрази с холандски и международното право. Не е желателно да подпише споразумението за свободно правен съвет. И също така не трябва да подпише споразумение да го прекрати. В Холандия има много фирми, които представляват, и консултантски бизнес.

Страната може не само да бъдат наемани на работа, но и за организиране на бизнес. Търговско-промишлена палата ви позволява да управлявате вашия бизнес. Когато се обадите, че ще се запознаят с методите и процедурите, които трябва да се спазват.

Преди бизнес основа, необходима за получаване на разрешение за провеждане, както и за създаване на бизнес план.

И все пак е важно да се вземе решение за правната форма на предприятието, данъчното облагане и осигуряване.

Холандия - страна, където търсенето на работници от различни области, както и нов бизнес. За откриването на бизнес е необходимо да се вземат под внимание на теоретичните и практическите нюансите дадени експертни съвети. В резолюция, получено ще позволи да бъде в страната на законно основание.