Психологически победа в спор с началника самонадеяно

Вие не може да намери думи, за да отговорят на неговите началници? И да загубим, но достойнството им няма нищо? Може би вече знаете какво ще падне под намалението (уволнение). Искате ли да напусне с достойнство? И най-важното нещо, за да се преодолее страхът от самонадеяно си шеф, да не падне за неговите трикове и под натиска си, т.е. спечели битката на думите.
Вие трябва да спечели психологическа победа над него. За да направите това, вие ще се изисква постоянно напрежение по време на разговор в центъра на вниманието на събеседника, желанието да се отрази промяната в разговор и улов най-подходящия момент, за да доведе до разговора (и това ще отнеме много кураж). И не губи главата си! Не се поддават на психологически натиск (и това е мястото, където да бъде, защото ние не говорим за някой друг, но на фигурата власт над вас в статус).
Усложнена? Разбира се. Ако не се разберат, се появи на бойното поле!
Подготовка - това ще промени установения ред на нещата.
Да започнем консултации - вижте техниките за манипулация в интервю. Знанието ще ви позволи да забележите нещо не е наред и не попада за стръв.
Макар че, ако направят същото, както е описано по-долу, за допълнителна информация не е нужно.
На първо място, нека да се справят с първопричината. Разбира се, цялата вина за страха. Страх от какво? И тук вече всичко зависи от вас. Опитайте се да разберете това, което ви плаши. Разпознаване на страха - много смела постъпка и това е половината път към нея се преодолее! Кой се страхува от съкращения и за дълго време без работа остана. В контекста на настоящата криза, страхът изрази свърши. Да, най-вероятно, и най-вероятно, ще бъде така. И какво? Вие веднага ще легне и да умре? Какъв смях. Humble с резултата - в тази ситуация сега са много, и не всички губят сърце. Някой такава трудна ситуация действа с прецизност, а напротив - да се добавят сили, сили да се мисли, да се търсят други източници на приходи, да откриете нови възможности. Сред когото искате да бъдете?
Някой е безпомощен срещу натиска на силна личност, която шеф "нахален" по време на криза или е и страхопочитание и се разпада на всички. Този страх не е "издържа" до края на разговора в отбранителна позиция, дори и да не сте в състояние да я пази. Ето това е, което ние анализираме.

2. В един разговор може да смаже всеки, дори по-силен мъж. Podmette е негов недостатък: "Вие често го направи, но ако искате да ме вземе нещо, а след това ви уверявам нужда от мен по различен начин." Вземи това изключение! Вие ще трябва да спазва.

Слабости:
1. прекалено агресивен - Гняв! Но не и пред свидетели. Това е точно случаят, когато не можете да запазите. За какво? За да се ангажират грешки, имам изгубен и се отказах (той искаше да избегне продължаване на разговора). Бъдете подготвени, че точно такъв резултат не може да се обърне.

Beat на своите недостатъци! "И ще ви постави ме наясно с отговорностите си, преди да иска да ги изпълнява?" Разбира се, реакцията ще бъде жесток. "Как смееш да спори с мен, аз съм си шеф ..." Оживяване на атаката, но не избухвате, вие очевидно трябва да бъде абсолютно спокоен и твърд! "Ако сте шефа ми не ви дава правото да ме унижават като човек." Напомни по професионална етика или намек за дискриминация (в зависимост от характеристиките на вашата организация). "Какво си ти, аз не съм човек, или какво? Същият човек, като теб! "И това ще бъде" игра на обществеността. " Ако някой на разговор подарък от колегите си (и шефовете обича да унижава своите подчинени на всички), те ще бъдат на ваша страна. Да, те не изразяват на глас, а отвътре духа им на бунт срещу областния управител, те са в съгласие с позицията си. Това е психологията на отношенията с началници.

Основното нещо - е да се подготви. Помислете за всички необходими подробности, така че да се чувстват уверени. В тази битка, тъй като няколко паузи, колкото е възможно, в противен случай такъв силен противник бързо ще поеме водеща роля в разговора. Отговаряй на въпроса с въпрос, то ще ви спести. Най-спорните въпроси, които сочат към трета страна. Възможно е, да се лаская, да повали с една мисъл, и веднага след това атака. "Вие сте шеф и работи вече ... години. Вие знаете по-добре от мен, че не е правилно ... ".
До края на разговора, можете да "довърши" прехода враг "на лицето", но не бъдете груби с него, за да не бъда груб, а не да се унижават като човек, и да критикува работата си. Например, "Ти просто се окажете домашни любимци, както и всички останали излизам!" С навлизането в такава позиция, ще намерите съюзници. Ако тези думи ще имат поне зрънце истина, колегите винаги ще бъде на ваша страна.
Как да реагира на нападението си такъв човек? Ядосан, като повиши глас. В печелят дори повече неодобрение от подчинените си. И вие сте спокойни, и се чудя какво, на това, което може да доведе до човешки гняв. В действителност, много забавно да се гледа него, знаейки, че именно ти си доведена до това състояние на нарушителя, и го поведе от типичното поведение на стратегията за отпадъците със своите подчинени. Това е победа! "Не е толкова нервен, нашата мила ..." И сладка усмивка - това ще го довърши!

И тогава отклони разговора. "Може би по-добре да бъдат насочени усилията си за решаване на проблемите ... ... и не ме отвлече от работата ми. Аз го имам, благодарение на вас, достатъчно ... "- и всичко това спокойно тон! "Аз съм толкова точно, не разполагат с време, ти си ме и задържан." Тогава той може да каже: "Да, и да отидеш, не ви не отлагайте!"
Не забравяйте да репетират този разговор с някого от семейството си. И вие трябва да играе ролята на шефа си да се реализират всички възможни фрази. И вашата половинка ще ви кажа, че отговорът на всички тези атаки (от страна на всички по-ясна и по-лесно да намерите изход). Това репетиция ще ви помогне да се отвърне от типичния грешна позиция.
Направи го за себе си и бъдещите си победи в общуването с други хора!