Психологически аспекти на отговорност и бизнес етика социалните като социална дейност

Този процес е естествено, защото хората винаги са готови да се институционализира връзката им, свързани с реалните потребности. Така например, в ситуация на ограничени ресурси, продажбата на стоки или услуги, сред големия брой хора, почти винаги поражда необходимост от справедлив ред на разпределение. Първото твърдение за нея от онези, които са били преди, което води до появата на опашката. Ако това е придружено от задължителен специфични роли (мениджър на администратора на опашка и т.н.), ясни роли и състояния на системата, може да има специфичен институт опашката за материални блага.

Конфликтите в рамките на институцията, могат да доведат до сблъсък на характери, но в същото време те представляват и сблъсъка на роли. В бизнеса, там е вечен ролята на конфронтация, като производителя, за да продават всички продукти, както и на клиента, който трябва да провери пригодността на продукта; продавач, който трябва да се продаде един продукт и да се реализира печалба и купувачът, който иска да закупите продукт и да спестите пари, и т.н. Това е пример за сблъсък институционални роли, разбиране, което позволява на човек да се прави бизнес, ясно се изградят взаимоотношения си с други хора, по-ефективно предвидят техните действия.

• развива социални ценности, т.е. споделено от идеите на бизнеса и цели;

• произвежда публична процедура, т.е. Стандартните методи, модели на поведение на отделните представители на бизнеса и бизнес групи;

• стандарти и норми на поведение (ефективност, цени, производство на печалба);

• собствени символи (име, търговска марка, марка компания, уеб-страница)

• материалните обекти (офис, оборудване, магазини, фабрики, работни облекла, формуляри, папки);

• официално код, който поддържа институционалната роля (договори, споразумения, лицензи, честна дума);

• основните вярвания, идеология (право на собственост, поради международния характер на бизнеса, за свободна търговия, правото на труд, ролята на парите в обществото, принципите на бизнес отношения).

По-развита институции, които имат пълен набор от функции. Бизнес като цяло е един от най-развити социални институции, но някои от нейните структури (фирми, предприятия и т.н.), не може да влезе на институционално ниво. Благодарение на тези характеристики на бизнес там, тъй като някои цялост, която може да бъде разпознат сред други обществени структури. На отделни основания на Института могат да бъдат до известна степен да формира представа за него като неразделна структура. Например, имиджа на компанията, можете да си представите по неговото име, седалище или в интернет.

Ако сте открили грешка в текста, маркирайте думата и натиснете Shift + Enter