Проверка на информацията за доходите, предоставена от общинските служители - всички кадри

В рамките на общинската служба персонал работят на територията на общината включва много функции и отговорности. Член 28 от Закона са определени такива задължения, водене на трудови книжки и лични файлове на общинските служители, конкурси и сертификати, формирането и организацията на работа с резерва за персонал. Също така, в сервиза организира тестови данни за доходите, вещите и имуществените задължения на общинските служители и удостоверяването на съответствието, свързани с общинските ограничения услуги, наложени от Закона за служба на общността и други федерални закони.

Осъществяват проверките може да бъде като при кандидатстване за общински услуги, както и по време на преминаването му.

Информация относно приходите на общинските служители

Моля, имайте предвид, че не всички граждани идват в общинската служба, както и общински служители трябва да предоставят информация за доходите и правата на собственост на себе си, на съпруга (съпругата) и непълнолетни деца, но само тези, чиито позиции са включени в специален списък, одобрен от регулаторния нормативен акт на темата България или местната власт.

- ръководителят на градската област;

Трябва да се отбележи, че Законът за общинската услуга, предоставяна от предоставянето на информация за доходите и правата на собственост на само гражданите. По този начин, всеки гражданин, идващ към общинската служба (независимо от това дали позицията, за която той влезе в списъка или не), трябва да предоставят информация за своите доходи, вещите и имуществените задължения. Тази информация се предоставя за годината, предхождаща годината на приемане в общинската служба (№. 10, ал. 3 на чл. 16 от Общинска служба). В случай на неуспех на такава информация гражданин може да бъде отказан достъп до общинската служба, след което го информира за това в писмена форма.

Обърнете внимание! Непредставянето на общински служители информация за доходите, освен ако не е необходимо предоставянето на такава информация или предоставяне на умишлено невярна или непълна информация е престъпление да води до освобождаване от длъжност на лицето, от общинската служба (Sec. 5, чл. 15 от Общинска служба).

Ако гражданин или общински служител открива, че ще ги хвърлят в сертификатите за персонал услуги не са отразени, или не са напълно отразени в който и да е информация или ако има грешки, тя има право да предостави актуална информация по начина, предписан от регулации. Ако информацията за доходите и правата на собственост на общинските служители не са предвидени по обективни причини, този факт трябва да се разглежда от Комисията, за да се съобразят с изискванията на официалния поведение на общинските служители и разрешаване на конфликти на интереси.

Информация за доходите и правата на собственост са ограничени информация (или поверителна), освен ако федерални закони, те не са свързани с информация, представляваща държавна или друга защитена от тайна федерален закон. Общинските служители в работни задължения включват работа с данни за доходите и правата на собственост, лицата, отговорни за тяхното разкриване или използване за които не са предвидени от законодателството на Руската федерация носи отговорност в съответствие със законодателството на Русия, и те могат да бъдат:

- стрелял по искове. "С" стр. 6 ч. 1 супена лъжица. 81 TC България от работодателя;

- доведени до административна отговорност по чл. 13.11 от Административнопроцесуалния кодекс;

- преследвани по чл. 137 от Наказателния кодекс.

Информация за доходите и правата на собственост, в резултат на назначаването на общинските услуги, както и за предоставяне на общински служители годишно, прикрепени към личното дело на общинския служител.

Публикуване на информация за доходите в медиите

- списък на обекти на недвижими имоти, собственост на работника или служителя, неговия съпруг (съпруга) и непълнолетни деца на правото на собственост или на тяхното използване, като се посочва вида, площта и местоположението на страната на всеки един от тях;

- списък на превозните средства, като се посочва вида и марката, притежавани от лица, посочени по-горе;

- обявен годишен доход.

Информация за доходите и правата на собственост са публикувани на официалния сайт на 14-дневен срок от датата на крайния срок за подаване на удостоверения за доходи, вещите и имуществените задължения на общински служител, човек да замени общинските служби редовно. HR отдели на местната власт в рамките на седем дни от датата на получаване на искането от страна на медиите, предоставени му за предоставяне на исканата информация, но ако исканата информация не е на разположение на официалния сайт.

Забранено е да се постави на официалните интернет и медиите:

- различни от тези, изброени по-горе, информация за доходите, вещите и имуществените задължения на тези лица;

- Съпругата на личните данни (съпруга) общински служител и незначителни си деца;

- данните, за да се определи местоположението на обекти на недвижими имоти, собственост на работника или служителя, на съпруг (съпруга) и непълнолетните деца на правото на собственост или са в тяхното използване;

- информация, класифицирана като държавна тайна или поверителна.

Ограничения, свързани с общинската служба

Тъй като от п. 12 ч. 1 супена лъжица. 28 от общинската служба в допълнение към предоставянето на данни от изпитвания върху доходите и правата на собственост на обслужващ персонал организира извършването на одит на съответствието, свързани с общинските ограничения услуги, наложени от чл. 13 от общинската служба, ние си спомняме тези ограничения.

По този начин, гражданите не могат да бъдат предприети за общинската служба и обществен или служителят не може да бъде на общинската служба в случай на:

- признаване на неговото увреждане или частично забранено с решение на съда, който влезе в сила;

- присъдата му за наказанието премахва възможността за изпълнение на служебните задължения на поста на общинска услуга, с решение на съда, който влезе в сила;

- Отмяна на процедурата за регистрация на достъп до информация, представляваща държавна и друга тайна защитени от федералния закон тайна, ако изпълнението на служебните задължения на поста на общинската служба, в която се твърди, за да запълни гражданин, или на заменените позициите на служителите на общинската служба, свързан с използването на тази информация;

- наличието на болестта, която пречи на навлизането на общинската служба или преминаването му и потвърди сключването на лечебното заведение. Процедурата за клиничен преглед, списък на тези заболявания и под формата на сключване на лечебното заведение, създаден от Правителството на Република България разрешава федерален орган на изпълнителната власт;

- прекратяване на руско гражданство, прекратяване на гражданство на чужда държава - член на Руската федерация на международен договор, според който чужденецът има право да бъде в общинска услуга, придобиване на чуждо гражданство или за получаване на разрешение за пребиваване или друг документ, потвърждаващ правото на постоянно пребиваване на гражданин на България в чужда държава не е страна по международния договор на Руската федерация, според което гражданин на Руската федерация, като г-н razhdanstvo чужда страна има право да бъде в общинската служба;

- наличие на чуждо гражданство (чужди държави), с изключение на случаите, в които общински служител, е гражданин на чужда държава - член на международния договор на Руската федерация, според която чужденецът има право да бъде в общинската служба;

- предоставяне на неистински документи или неверни данни при кандидатстване за общинска услуга;

- неизпълнение от Закона за служба на общността на Закон N 273-FZ и други федерални закони, информацията или подаване на умишлено невярна или непълна информация при кандидатстване за общински услуги.

Гражданин не може да бъде приета от общинската служба след навършване на 65-годишна възраст - на възрастовата граница за пост на общинската служба.

Проверка: основанията и реда за

Така, съгласно ал. 6, чл. 15 от проверката на общинската служба трябва да бъде:

- точността и пълнотата на информацията за доходите и правата на собственост на граждани, стремящи се да запълнят постовете на общинска услуга, включени в съответния списък, както и общинските служители, заменяйки тези позиции;

- точността и пълнотата на информацията, предоставена от гражданите при кандидатстване за общински услуги в съответствие с нормативните правни актове на Руската федерация;

- спазване на общинските служители ограничения и забрани, изисквания по отношение на предотвратяването или уреждането на конфликти на интереси, изпълнението на задълженията си, от Закон N 273-FZ и други нормативни правни актове на Руската федерация.

Обърнете внимание! Проверка на точността и пълнотата на информацията, предоставяна на гражданите при кандидатстване за общински услуги, както и спазването на общинските служители на ограничения и забрани, както и изисквания за предотвратяване или за уреждане на конфликта на интереси се извършва по отношение на всички граждани, кандидатстващи за подмяна на всяка позиция на общинските услуги и служители, заменяйки всяко такова положение.

На първо място, обърнете внимание, н. 7, чл. 8 от Закона N 273 установи, че проверката на автентичността и пълнотата на информацията за доходите и правата на собственост се извършва от службата персонал на представителите на работодателя (управителя) или лицето, на което такива правомощия са предоставени на представителя на работодателя (контрольор):

- чрез изпращане на искане до федералните органи на изпълнителната власт на които е разрешено да извършват оперативно-следствени дейности, на съществуващите данни за доходите, вещите и имуществените задължения на гражданин, съпругата му (съпругата) и непълнолетни деца.

Според Правилника, всяка проверка, извършена въз основа на решението:

- главата на общината;

- председателят на представителния орган на местното самоуправление на общината;

- председател на изборната комисия на общината;

- отдел персонал на местната власт, както и в случай на неговото отсъствие - лицето, отговорно за провеждането на управлението на човешките ресурси в местните власти.

Това решение се взема поотделно за всеки гражданин или общински служител и трябва да бъде в писмена форма.

В основата на тестването на изпълнение е достатъчно информацията, предоставена в писмен вид по съответния начин:

- правоохранителни органи, други държавни агенции, местните власти и техните служители;

- служители на отдела за предотвратяване на отдели в корупция и други нарушения на персонала или служители на местното самоуправление, който отговаря за работата по превенция на корупцията и други престъпления;

- постоянни ръководни органи на политически партии и регистрирана в съответствие с федералното законодателство obschebolgarskih други обществени сдружения, които не са политически партии.

- Обществената палата на Руската федерация;

- obschebolgarskimi медии.

Въпреки факта, че при проверката на законодателството може да се извършва само въз основа на писмена информация, предоставяна от посочените агенции, информация служене на човека и може да се провери по своя собствена инициатива. Законодателството предвижда гражданите на отказ се прилага за битови услуги в случай на отказ на информация за доходите или предоставяне на невярна информация - означава, че работодателят има право да провери автентичността на национална информация по собствена инициатива. В допълнение, и Закон N 273-FZ и нормативни правни актове на субектите на RF, за създаване на процедура за провеждане на инспекции, предвидени за извършване на такива проверки на собствените си служби за персонал.

Забележка. Не може да бъде основание за изпитване на анонимен характер на информацията.

1. Персоналът се Service или отговорни длъжностни лица. В процеса на служители персонал проверява проучването, предоставена от национално или общинско длъжностни лица информация за доходите и правата на собственост и допълнителни материали, провеждане на разговор с него, получи обяснения за тези данни и да се подготвят по предписания начин искане за надеждност на информацията, до органите на прокуратурата и други държавни органи и организации (с изключение на искания, свързани с изпълнението на оперативните-следствени дейности или резултатите).

2. Чрез иницииране на предложения до кмета на Москва да изпрати заявка за извършване на дейностите по оперативна търсене във федералните органи на изпълнителната власт, упълномощени да извършват оперативно-следствени дейности. Настоящото предложение е за представител на работодателя въз основа на информация, получена от обслужващия персонал или от отговорния орган. Процедурата за подаване на документите за изпращане на искане за извършване на дейностите по оперативно-търсене се определя от кмета на Москва.

Обърнете внимание! Искания за информация, представляваща банкова, данъчни или други тайни защитени от закона, исканията за правоприлагащите органи да изпълняват дейности по оперативната търсене срещу граждани, кандидатстващи за позиции на общинска услуга, включена в съответния списък на общинските служители, заменяйки тези позиции, съпруг ( съпруг) и непълнолетни деца на граждани и длъжностни лица в интерес на общините са изпратени на висши служители от субектите на България (под надзора telyami най-високите ръководни органи на държавната власт на субектите на Руската федерация) в ред, определен от нормативните правни актове на България (стр. 7, чл. 15 от Общинска служба).

В рамките на два работни дни от получаване на решението за одит ръководител на човешките ресурси или отговорното длъжностно лице насочва гражданин или общински служител известието за ранно настаняване срещу него. В съобщението се пояснява също, че дадено лице (служител), могат да кандидатстват за интервю, което ще се проведе заедно с него в продължение на седем дни след лечението, както и с добра причина - в момента се съгласи с гражданите, общинските служители

В случай на неуспех да уведоми гражданин да започне тестване в определения срок се съставя, приложен към материалите за теста.

Сканирането е услуга пълни персонал или отговорното длъжностно лице е представител на работодателя, за да докладва за неговите резултати, които трябва да съдържа обстоятелствата, установени от резултатите от одита, както и едно от следните предложения:

- назначаването на гражданин на поста общинска услуга;

- отказ гражданин заемане на поста на общинската служба;

- не е имало причина да се прилага по отношение на общинските служители нея мерки за юридическа отговорност;

- прилагането на общинските служители на мерки за юридическа отговорност;

- представяне на материалите от одита на съответната комисия за привеждане в съответствие с изискванията на официалния поведение на общинските служители и разрешаване на конфликти на интереси.

След като взе предвид доклада, представителят на работодателят предприема необходимите действия. След проверка общински служител трябва да бъде запознат с резултатите от нея. Информация за резултатите от услугата за персонала за инспекция с писменото съгласие на ръководителя на местната власт, че е взела решение за изпълнението му, също така осигурява на тялото, чиято информация е в основата на одита в съответствие с българското законодателство в областта на данните и държавни тайни лични. И при установяване на обстоятелствата, при одита, което показва наличието на признаци на престъпление или административно нарушение, материалите, които представя на държавните органи, в съответствие с тяхната компетентност.

Материалите от одита са приложени към личното дело на общинския служител и се съхраняват в офиса на персонал или отговорното длъжностно лице, в продължение на три години, считано от датата на завършването му, а след това прехвърлени в архивите.

От организацията на данните от изпитването на доходи и право на собственост на гражданите, идващи в общинските служби и общинските служители, заменяйки общински служби, е един от методите на борбата с корупцията, правата на услуги трябва да обърнат специално внимание, за да проверите информацията, предоставена както от гражданите при кандидатстване за общински услуги, затова и изпълнение на общински служители.