Промяна на едноличен основател и изпълнителен директор

промяна основател настъпва след прехвърляне на акции на дружеството или нов запис член и смяната на генералния директор - след общите решения среща. И на тези събития, за да бъде вписан в Единния държавен регистър на юридическите лица (Включване). Разликата - няма нужда да се променят основните документи чрез промяна на главен изпълнителен директор.

Изключение от общото правило е да се замени с единствената основател, което не е посочено в устава. В тази ситуация, промени в устройствени документи не са задължителни - те могат да донесат нов член след като делът му ще се регистрира в регистъра, т.е. Хартата може да остане непроменена, ако е удовлетворена от нов участник.

На първо място, ние трябва да се определят на терминологията. "Генерален директор" - лице, което има право без заповед да предприемате никакви действия от името на юридическо лице. Ако компанията е голяма, тя е един изпълнителен директор и няколко директори, отговарящи за определени области на дейност.

Промяна на реда парти

Първата стъпка - прехвърляне на акции. Провежда се среща в старата част на участниците. Протоколът трябва да бъде посочен от страните по отношение на които се е отвратила дела. След проведена среща на участниците в новата структура за вземане на решения за промени в учредителните документи.

Втората стъпка - регистрация на прехвърляне на акции на дружеството, при нотариуса, чрез предоставяне на копие от учредителния договор, устава, екстракт от регистъра, договорът за прехвърляне, списъкът на участниците, съгласието на юридическо лице в сделката. Едва след нотариуса ще провери документите и да потвърди сделката, можете да започнете процеса на регистрация на новия състав на основателите.

Данъчна проверка подава:

• декларация с нотариална заверка, от партията, която отчуждава акция, с искане за промяна;
• документ, който удостоверява сделката.

USRLE лице гласи:

• нотариално форма Р 14001;
• Protocol (решение) относно измененията в учредителни документи;
• документи, удостоверяващи промяната (доклад, нови устава, новият статут);

Процедура за промяна на генералния директор;

• се проведе среща на участниците в протокола трябва да се отбележи, че главният изпълнителен директор далеч от работното място, както и причините за прекратяването;
• решението за назначаване на нов ръководител;
• в протокола трябва да се отбележи фактът, че новият лидер е длъжен да регистрира промяна в единна;
• Новият директор завършва форма P-14001, който трябва да бъде включена информация за нови, така и стари, режисьор, отнема паспорта и се изпраща на нотариус, за да потвърдите данните и осигуряване на подпис;
• в рамките на три дни от нов лидер е длъжен да подаде заявление под формата на P-14001, заверено от нотариус след срещата.

След като се регистрирате нов лидер трябва да посетите банката да преиздаде кредитни карти.

Ако искате да промените на партията и на генералния директор

Едновременно промяна на основател и изпълнителен директор може да създаде проблеми, ако не се съобразят с определена последователност на операциите. Това означава, че за регистрация на промяната на основателя трябва да изчакате, докато сметката ще бъде промени, свързани с промяната на мениджър.

Българското законодателство установява, че молбата за промяна на главен изпълнителен директор може да се прилага както на новия и стария главата. Един от тях осигурява всички необходими документи при нотариус и да подаде заявление за регистрация. След регистрацията на промените може да бъде адресирано до нотариуса с пакет от документи за смяна на партията. Необходимо е да се гарантира, че са били направени всички документи, данни на новия мениджър.

При прекратяване на юридическо лице е процес:

• на запис лист в регистрационни промени USRLE които налагат промени в учредителните документи;
• на протоколи за регистрация в Единния списък на промените, които не изискват промени в учредителните документи;
• протокол, което показва, че документи съставните направени всички необходими промени;
• решение за прекратяване на стария генерален директор;
• извлечение от регистъра;

Всеки бизнес в процеса на развитие се променя и се променя от време на време там е основател и директор, налагащ необходимостта за издаване на набор от документи. Нещо повече, на практика, трябва да се регистрирате по-често в същото време няколко промени, които изискват определена сума на правни знания. Ако предприятието не е опитен адвокат на персонала, за да направи всички свои собствени че е доста трудно. За да се избегнат санкции за нарушаване на условията за регистриране, най-добрият вариант може да бъде да се обжалва пред юристи с опит от трети страни.

Промяна на основателя на компанията

В този процес, всяка компания има нужда, на едноличен собственик на смяната си. Поради това, че единственият начин да се въвеждат бизнес към следващото ниво е просто промяна на участниците в нея. Промяна на основателя и главен изпълнителен директор - процес, който изисква участието на високо квалифицирани юристи.

Към днешна дата, има много фирми, които предоставят услуги за смяната на основателя или собственик на фирмата. Както при всеки случай на промяна на основателя на документи на фирмата са да бъдат изменени. Тези документи трябва да бъдат надлежно заверени и в пълно съответствие с действащото законодателство в България.

Методи промяна създател

Промяната на собственика на предприятието, то се извършва от няколко начина. Генерален директор, на изхода на обществото е необходимо да се регистрира фирма. Всички документи трябва да бъдат подписани от едноличния директор на компанията. Ето защо промяната на генерален директор, трябва да се регистрирате с данъчните власти.

Генерален директор, преди да напусне, трябва да подписва всички необходими документи. Промяна на едноличен основател е подобен на промяната на главен изпълнителен директор. Тъй като е необходимо да се съберат и да подпише необходимите документи. Не е точното изпълнение на тези документи ще доведе до санкции.

Етапи на промяна на собствеността

Когато единственият основател, смяната му се извършва на няколко етапа. Първоначално, трябва да се изготвят документите по настоящият главен изпълнителен директор. Що се отнася единствено основател, той трябва да подаде оставка от дружеството. Тя трябва да бъде подписан от генералния директор и нотариално заверено. Всички тези документи трябва да бъдат надлежно документирани и проверени. Едва след това те отиват в данъчната служба.

Промяната на собственика на предприятието, е строго регламентирано от федералния закон. Всеки трябва да знае, основател на закона и да се ръководи от тях. Всички промени в документацията на дружеството, трябва задължително да бъдат регистрирани в единна. След това ще получите сертификат. Той ще потвърди регистрацията на промени в документацията.

Във всеки случай, дали промяната на собствеността на организацията или генералният директор на компанията, не можете да направите, без професионална помощ. В рамките на единна процедура за извършване на такава процедура не е възможно. Ако приемате всеки от директора събитие на основателя излизане или собственика, че всеки от тях има свои собствени нюанси. За тях знаем, не всеки член на обществото.

Промяна на генерален директор

Промяна на директор не приключва, след като е получила сертификат за новия лидер. След това, промените в компанията трябва да бъдат докладвани на банката. Освен това, банките трябва да предоставят конкретен списък с документи. Също така да бъдат уведомени за такава промяна на партньори. Трябва да се обърне специално внимание за проектиране уволнението на бившия лидер. Защото всичко, което трябва да бъде посочено в работната книга.

Като правило, промяна на собствеността на организацията, генералният директор няма нищо общо, единственият подобен процес е, че в нито един от тези случаи е необходима помощ на адвокат. Поръчка на адвокат, можете много лесно в интернет страницата на специализация. По този начин ще помогне на компанията да достигне ново ниво на бизнес. Това днес е много важно не само за млади фирми, но също така и за тези, които са на пазара за дълго време. Промяна на самия основател е определена сделка, в резултат на което делът на един член да се премести в нов основател. Нови хора донесе нови идеи на дружеството за неговото развитие и усъвършенстване.

Резултатите от промяната на основателя

Фирма основател и директор на промяната винаги носи положителни резултати за фирмата. Има изключения, ако основателят на промяната е необходима за последваща ликвидация на дружеството. В този случай, е необходимо собственикът на предприятието да сключи специално споразумение. Налице е също така информация, че всички акционери на ликвидираните фирми да прехвърлят своя дял новите си участници. След което новите акционери да вземат решения относно промяната на директора на компанията. Цялата документация се изпраща в данъчната служба, след което новите акционери получават документ, удостоверяващ, че компанията се продава.

Основателят на компанията от всички права, информация за собственика на организацията, за да бъдат прехвърлени се доставя на данъчната служба. Само по този начин можете да избегнете потенциални проблеми с промяната на основателя. Освен това, не е нужно да се харчат допълнително време и пари.